Experience

Trianon RH e Negócios

• Brazil
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Analista de recrutamento e seleção

  • Jun 2022 - Present

  Divulgação de vagas; Triagem de currículos; Condução de entrevistas on-line e presencial; Aplicação e análise de testes comportamentais; Elaboração de pareceres de entrevista; Atualização de planilhas de processos. Divulgação de vagas; Triagem de currículos; Condução de entrevistas on-line e presencial; Aplicação e análise de testes comportamentais; Elaboração de pareceres de entrevista; Atualização de planilhas de processos.



increazy

• Brazil
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Recrutadora

  • May 2022 - Present



SUPERA Ginástica para o Cérebro

• Brazil
• Book and Periodical Publishing
• 300 - 400 Employee

• Psicólogo/ Professora

  • Jul 2019 - Dec 2019

  • Responsável por ensinar atividades que desenvolvem a capacidade cognitiva aumentando a criatividade, concentração, foco, raciocínio lógico, segurança, autoestima, perseverança, disciplina e coordenação motora; • Aplicação e correção de testes; • Aplicação do método Ábaco e outros; • Devolutiva do desempenho dos alunos (idosos e crianças) para os responsáveis. • Responsável por ensinar atividades que desenvolvem a capacidade cognitiva aumentando a criatividade, concentração, foco, raciocínio lógico, segurança, autoestima, perseverança, disciplina e coordenação motora; • Aplicação e correção de testes; • Aplicação do método Ábaco e outros; • Devolutiva do desempenho dos alunos (idosos e crianças) para os responsáveis.



Vitória Embalagens

• Brazil
• Packaging and Containers Manufacturing

• Recrutadora

  • Feb 2018 - Nov 2018

  Responsável por recrutamento e seleção com foco em prospecção ativa de colaboradores (hunter); • Aplicação de testes e dinâmicas para melhora do clima organizacional da empresa; • Reuniões semanais de aconselhamento com o corpo diretor da empresa para aplicação das melhorias listadas. Responsável por recrutamento e seleção com foco em prospecção ativa de colaboradores (hunter); • Aplicação de testes e dinâmicas para melhora do clima organizacional da empresa; • Reuniões semanais de aconselhamento com o corpo diretor da empresa para aplicação das melhorias listadas.