Experience

FibreMax BV

• Netherlands
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• HR-adviseur

  • Jan 2023 - Present



AB Texel Group

• Netherlands
• Truck Transportation
• 100 - 200 Employee

• HR-adviseur

  • Sep 2018 - Dec 2022

  Allround HR functie voor de divisies Fresh en Meel en Bouwlogistiek. Locaties Den Bosch, Rotterdam, Horst,Tiel, Eastermar en Heerenveen. HR advies aan het management.Verzuimbegeleiding. Personeelsadministratie. Pensioengesprekken. Werving en Selectie. Aanspreekpunt voor medewerkers. Het functioneel beheer van het HR en Payroll systeem behoorde ook tot mijn werkzaamheden. Allround HR functie voor de divisies Fresh en Meel en Bouwlogistiek. Locaties Den Bosch, Rotterdam, Horst,Tiel, Eastermar en Heerenveen. HR advies aan het management.Verzuimbegeleiding. Personeelsadministratie. Pensioengesprekken. Werving en Selectie. Aanspreekpunt voor medewerkers. Het functioneel beheer van het HR en Payroll systeem behoorde ook tot mijn werkzaamheden.



FENOR energie

• Heerenveen

• Teamleider Creditmanagement

  • Mar 2018 - Aug 2018

  Het inrichten van de gehele debiteurenadministratie was hier mijn grootste opdracht. Onder andere workflows en rapportages ontworpen en standaard brieven opgesteld voor facturatie, aanmaningen en herinneringen. Analyses en voorspellingen gemaakt op basis van de aanwezige data. Het inrichten van de gehele debiteurenadministratie was hier mijn grootste opdracht. Onder andere workflows en rapportages ontworpen en standaard brieven opgesteld voor facturatie, aanmaningen en herinneringen. Analyses en voorspellingen gemaakt op basis van de aanwezige data.



Vesting Finance

• Netherlands
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Teammanager Incasso en Executie

  • Sep 2014 - Mar 2018

  Bij mijn functie hoorde het aansturen,begeleiden,coachen en motiveren van een incasso en executie team. De gehele beoordelingscyclus,verzuimbegeleiding en ontwikkelgesprekken hoorden bij de dagelijkse werkzaamheden. Naast alle taken die bij een allround teammanager hoorde heb ik diverse projecten begeleid. Denk hierbij aan workflows order2cash, schuldbewaking, training en opleidingsprogramma, transactiemonitoring en workforcemanagement.

• HR-medewerker interne stage

  • Sep 2013 - Sep 2014

  Binnen deze functie betrokken geweest bij de implementatie van Afas binnen het bedrijf. En project fuwa opgepakt samen met collega's van andere vestigingen. Daarnaast de personeelsadministratie van het team waar ik coördinator van was gedaan.

• Coördinator creditmanagement

  • Sep 2009 - Sep 2014

  Functie waarbij ik medewerkers coachte op de benodigde competenties en de gestelde afdelingsdoelstellingen. Ik deed de personeelsplanning en behandelde de dossiers waarin de bezwaren van derde partijen waren binnen gekomen. Het maken van schriftelijke weerleggingen was hier onderdeel van. Tevens behandelde ik de vonnissen en heb ik de inrichting van de afdeling executie op mij genomen. Ik deed de werkverdeling en uiteindelijk is dit uitgerold in een capaciteitsplanning.

• Medewerker creditmanagement

  • Oct 2007 - Sep 2009

  Door mijn cijfermatige inzicht en kennis van de wet en regelgeving heb ik op de afdeling pensioenen de zakelijke incassomarkt snel leren kennen. Hierdoor werd ik betrokken bij het project van het ontwerpen van een dashboard voor medewerkers. Met dit dashboard hebben we gerealiseerd dat je je eigen resultaten en je resultaten ten opzichte van het team kon inzien. Verder was het incasseren van openstaande pensioenpremies en het schriftelijk weerleggen van bezwaren 1 van mijn taken.