Experience

Instituto DDS

• Brazil
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Analista de DHO Pleno

  • Feb 2023 - Present

  ● Elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa; ● Fazer o intermédio nas relações entre os líderes empresariais e os colaboradores, garantindo que exista um convívio pacífico e respeitoso; ● Promover ações que visem o bem-estar dos profissionais e aperfeiçoamento de suas competências; ● Visão sistêmica para identificar as estratégias e gerenciar os recursos disponíveis com o objetivo de aplicar técnicas e métodos de desenvolvimento, treinamento e acompanhamento de todos os colaboradores; ● Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações; ● Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira; ● Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; ● Promover eventos de integração entre os colaboradores; ● Organizar a integração de novos colaboradores; ● Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; ● Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido; ● Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho; ● Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover; ● Efetuar todo processo de recrutamento; desde divulgação de vaga, triagem de currículos, entrevistas e por fim a contratação do profissional. ● Responsável por implantações de contratos. Todo processo de admissão de um novo contrato. Desde triagem de currículos aí treinamento introdutório no local. Show less



Mart Minas Atacado e Varejo

• Brazil
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Analista de Remuneração e Benefícios

  • Apr 2022 - Jan 2023

  ● Atuação na área de remuneração e benefícios, assegurando que todas as atividades estejam de acordo com as normas e diretrizes estabelecidas pela companhia; ● Controle dos processos pertinentes a benefícios, envolvendo: Seguro de vida, vale alimentação, troco solidário, destaque do mês, 2° via de cartões, auxílio educacional, cartão de compras Up Go e auxílio combustível, realizando a interface direta com fornecedores sempre que necessário, bem como o atendimento e suporte ao colaborador em casos de eventuais dúvidas; ● Análise e mapeamento de processos, com o intuito de contribuir com a melhoria contínua dos fluxos operacionais pertinentes ao setor; ● Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de KPIs, realizando a apresentação de resultados a alta gestão para suporte em tomadas de decisões estratégicas. Principais resultados: (1) Atuação juntamente com a equipe de TI para otimização e melhoria de processos. (2) Implantação do sistema que conversa com TOTVS. Show less



Anglo American

• United Kingdom
• Mining
• 700 & Above Employee

• Analista Administrativo

  • Jul 2015 - Mar 2019

  ● Responsável pela análise e gestão do contrato da empresa SAPORE S/A (empresa terceirizada de alimentação), sendo responsável por toda tratativa financeira relacionada ao mesmo (notas acima de 2,5 milhões mensais), assegurando que todas as atividades sejam executadas de acordo com as normas, políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia; ● Atuação com gestão de pedidos, garantindo a conferência de quantidade, lançamento em boletim de medição, BM, emissão de ordens e lançamento no SAP para requisição de compras e rateio dos gastos, garantindo qualidade e eficiência em todas as operações realizadas;● Controle de todos os processos referente à alimentação para colaboradores, garantindo o levantamento de quantitativos para o fornecimento dos mesmos;● Rotinas administrativas, gestão de documentos e arquivos pertinentes ao setor;● Atuação com controle de entradas e saídas (emissão de ordens), bem como avaliações de qualidade de serviços realizados; ● Confecção de cartões indalas para o acesso em restaurantes em mina; ● Acompanhamento de operações envolvendo PCMSO, APRD, LVCC, VC, RIS e ENABLON; ● Atuação com o Sistema SAP para o lançamento de informações e geração de RC/SES/MIGO;● Responsável pela entrega de todos os relatórios gerenciais e apresentações mensais dentro dos prazos estipulados pela companhia. Principais resultados: (1) Participação na implementação de contabilização e controle para posterior medição. (2) Migração do sistema Sisponto para o sistema da Emive. Show less

• Assistente de Recursos Humanos

  • Jul 2014 - Jul 2015

  ● Execução de ponta a ponta de todas as etapas de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil junto ao gestor requisitante, divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting e entrevistas, até a concretização da contratação, a fim de garantir a conformidade nos processos e a excelência em todas as operações realizadas;● Atuação com capacitação de mão-de-obra local, bem como condução de divulgações de programas em comunidades através de palestras, cursos e rodas de bate papo;● Tratativas junto a clínicas sobre exames médicos;● Controle de reembolsos para colaboradores;● Suporte operacional ao centro de treinamentos, atuando com compras de materiais, logística e transportes de colaboradores; ● Responsável pelo controle de PCMSO, APRD, LVCC, VC, RIS e ENABLON; ● Apoio em logísticas de viagens para audiências públicas; ● Elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de controle. Show less

• Assistente de Recursos Humanos

  • Jul 2013 - Jul 2014

  ● Atuação com execução de processos admissionais, realizando o cadastro de vagas e triagem de currículos, prestando apoio operacional ao RH no Programa Transição através do site vagas.com; ● Relacionamento junto a clínicas para a realização e liberação de exames;● Controle de materiais e logística de centro de treinamentos, assegurando o correto abastecimento de equipamentos;● Acompanhamento de reembolsos para funcionários, visando que estejam de acordo com o estabelecido; ● Elaboração de relatórios e planilhas de controle. Show less



Anglo American

• United Kingdom
• Mining
• 700 & Above Employee

• Assistente Administrativo I

  • Feb 2012 - Oct 2012

  ● Responsável por prestar apoio administrativo em toda a operação de mina em processos de implantações, assegurando que todas as atividades estejam de acordo com as normas e diretrizes estabelecidas pela companhia; ● Atuação com processos de RH, garantindo o controle de fluxo de funcionários, elaboração de escalas, controle de férias, metas, hospedagens e transportes; ● Medições de contratos com fornecedores; ● Elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de controle. ● Responsável por prestar apoio administrativo em toda a operação de mina em processos de implantações, assegurando que todas as atividades estejam de acordo com as normas e diretrizes estabelecidas pela companhia; ● Atuação com processos de RH, garantindo o controle de fluxo de funcionários, elaboração de escalas, controle de férias, metas, hospedagens e transportes; ● Medições de contratos com fornecedores; ● Elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de controle.