Directrice générale, des ressources humaines et associée

• Nov 2014 - Present

Mon rôle au sein de l’équipe est d’assurer la saine croissance de l’entreprise en supervisant les opérations quotidiennes, le recrutement et en dirigeant tout le volet administratif. Nos services : stratégie numérique, conception de sites Web, commerce électronique, design Web, publicité numérique, médias sociaux, développement d’applications, hébergement Web Mon rôle au sein de l’équipe est d’assurer la saine croissance de l’entreprise en supervisant les opérations quotidiennes, le recrutement et en dirigeant tout le volet administratif. Nos services : stratégie numérique, conception de sites Web, commerce électronique, design Web, publicité numérique, médias sociaux, développement d’applications, hébergement Web

Responsable de projets, ressources humaines et pharmacie

• 2008 - 2014

- Agir à titre de ressource experte en GRH pour le personnel œuvrant dans les laboratoires des pharmacies et les pharmaciens-propriétaires - Élaborer des stratégies et des programmes d’attraction et de rétention au laboratoire - Développer et entretenir des relations avec les étudiants en pharmacie et les pharmaciens - Diriger le projet d’implantation du logiciel de gestion des ordonnances au sein d’écoles de formation et faciliter le changement - Négocier des programmes de partenariats et gérer des budgets relatifs aux projets - Organiser des événements corporatifs regroupant jusqu’à 300 participants Show less

Conseillère en acquisition de talents

• 2008 - 2008

- Conseiller les gestionnaires et effectuer des suivis - Recruter des candidats par l’entremise de différentes sources - Utiliser le progiciel Taleo pour la gestion des postes et l’analyse des candidatures - Procéder à des entrevues de sélection structurées - Conseiller les gestionnaires et effectuer des suivis - Recruter des candidats par l’entremise de différentes sources - Utiliser le progiciel Taleo pour la gestion des postes et l’analyse des candidatures - Procéder à des entrevues de sélection structurées

Assistante de recherche et correctrice d'examens

• 2006 - 2007

Technicienne ressources humaines

• 2005 - 2005

- Collaborer avec les conseillers RH (recrutement, gestion quotidienne) - Utiliser quotidiennement SAP pour la gestion des dossiers de 350 employés - Administrer et effectuer le suivi des feuilles de temps électroniques et des vacances - Expliquer aux employés le régime d’assurance collective et le régime de retraite - Collaborer avec les conseillers RH (recrutement, gestion quotidienne) - Utiliser quotidiennement SAP pour la gestion des dossiers de 350 employés - Administrer et effectuer le suivi des feuilles de temps électroniques et des vacances - Expliquer aux employés le régime d’assurance collective et le régime de retraite

Coordonnatrice ressources humaines

• 2004 - 2004

- Développer un programme d’accueil et d’intégration et une procédure d’embauche - Réaliser le processus de dotation complet pour les postes de journaliers - Conseiller les gestionnaires dans l'application de la convention collective - Développer un programme d’accueil et d’intégration et une procédure d’embauche - Réaliser le processus de dotation complet pour les postes de journaliers - Conseiller les gestionnaires dans l'application de la convention collective

Assistante ressources humaines

• 2003 - 2003

- Analyser les curriculum vitae (environ 50 par jour) - Effectuer des entrevues téléphoniques et assister à des entrevues de sélection - Supporter les activités de recrutement et de l’administration (paies, facturation, envois) - Analyser les curriculum vitae (environ 50 par jour) - Effectuer des entrevues téléphoniques et assister à des entrevues de sélection - Supporter les activités de recrutement et de l’administration (paies, facturation, envois)