Amália Beatriz Moura

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(386) 825-5501
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Fortaleza, Ceará, Brazil, BR

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Tainá Freitas

A Amália é a pessoa mais disruptiva que eu conheço ! Criativa, facilitadora, apresentadora de lives é ela todinha! Está sempre pronta para enfrentar novos desafios, melhorar processos e contribuir com o próximo nível do time! Ter essa profissional no time é saber que coisas boas vão acontecer, é bom contar contigo !

Betina Müller

Amália foi uma ótima colega de trabalho. Pessoa alegre, comunicativa, criativa e sempre disposta a ajudar. Amei trabalhar com ela e certamente recomendo seu perfil.

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Credentials

  • Tech Recruiter
    Feel Tech RH
    Apr, 2021
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • E-Learning Providers
    • 100 - 200 Employee
      • Jun 2023 - Present

      - Desenvolvimento e implementação de uma área com foco em carreira e empregabilidade dos nossos alunos-Responsável por promover eventos dentro de três perspectivas "Softskills, carreira e empregabilidade" -Criação e implementação de métricas da área de empregabilidade -Responsável por mentorar os alunos Rocketseat no viés de empregabilidade e carreira -Produção de conteúdo dentro do universo de softskills, carreira e empregabilidadE

      • May 2021 - Jul 2023

      -Implantação da plataforma e do processo de atração e captação de talentos (Gupy), - Recrutadora atuando com seleção de vagas tech: Flutter e react native, Node, Javascript, React, TypeScript, Produto( UX/UI, Product Manager, PO). Bem como outras posições: Analista de dados,Head of Product & Engineering; Copywriter, Social media, Community manager, Analista B2B; Entre outras posições.- Acompanhamento de OKR;- Responsável pela condução de processos seletivos do inicio ao fim com atividades voltadas para hunting/sourcing, screening, entrevista e parecer técnico;- Briefing e acompanhamento de funil do processo seletivo junto aos gestores das áreas;- Cerimônias de metodologias ágeis para tornar o processo de recrutamento e seleção técnico mais ágil com Weekly, dailys, reviews, planning e retros;-Condução da cerimônia de onboarding;- Integrante do comitê de cultura atuando em criação e implementação de estratégias de fortalecimento cultural. Show less

    • Consultor de RH
      • Jun 2021 - Present

      •Consultoria em projetos de gestão de pessoas: •Descrição de cargos, •Diagnóstico organizacional, •Implantação de RH •Acompanhamento e desenvolvimento de lideranças, •Endomarketing (fortalecimento cultural), •Atração e captação de talentos, •Tech Recruiter, •Treinamentos e workshop. •Consultoria em projetos de gestão de pessoas: •Descrição de cargos, •Diagnóstico organizacional, •Implantação de RH •Acompanhamento e desenvolvimento de lideranças, •Endomarketing (fortalecimento cultural), •Atração e captação de talentos, •Tech Recruiter, •Treinamentos e workshop.

    • Brazil
    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Business Partner
      • Jul 2022 - Jul 2023

    • Brazil
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
      • May 2021 - Aug 2021

      • Sep 2020 - May 2021

      Condução de processo seletivo de cargos de Tecnologia (TI), tais como: Desenvolvedor (FullStack, Frontend, Backend, Java) /Supervisor de desenvolvimento/ Arquiteto de Software/ Web Design/ Analista de Testes / Analista DevOps /Analista de Governança de TI/ Gerente de Projetos, dentre outros.Recrutamento e seleção das vagas da área de T.I; Atualização e criação de novos desenhos de cargos,Implementação de rotinas e desenvolvimento junto às liderança;Mapeamento e condução de ações para melhoria do clima; Acompanhamento e suporte dos clientes internos e externos;Planejamento e execução de ações para mudança cultural; Acompanhamento do período de experiência;Levantamento dos cursos requeridos;Escuta e acolhimento dos colaboradores mediante as necessidades encontradas; Criação de plano de ação junto aos líderes para problemas recorrentes; Acompanhamento junto as equipe; Acompanhamento das rotinas internas (Admissões, demissões, promoções, dentre outras);Dentro outras atividades que o setor exigia. Show less

      • Apr 2019 - Sep 2020

      Análise do perfil da vaga; Divulgação da vaga; Triagem de currículos; Entrevista grupal/individual; Correção de testes psicológicos; Elaboração de laudo do candidato; Aplicação de entrevista de desligamento; Acompanhamento do período experiência;

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Estagiário
      • Jun 2018 - Apr 2019

  • Impact- Psicologia Organizacional Jr
    • Fortaleza e Região, Brasil
    • Diretora de negócios
      • Jul 2017 - Feb 2018

Education

  • Universidade de Fortaleza - UNIFOR
    Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Gestão de pessoas
    2021 - 2023
  • Universidade de Fortaleza - UNIFOR
    ensino superior em andamento, Psicologia
    2016 - 2021

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