Aly Kremer

Personeels planner at Ommelander Ziekenhuis Groningen
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Carmen Udding Koopmans

Aly is een prettige collega wie het rooster maandelijks compleet weet te krijgen. Staat klaar voor haar collega en tijdens problematieken binnen het rooster heeft ze overzicht zodat openstaande diensten worden opgelost. Zowel in en externe medewerkers zijn hier bij betrokken. Bij drukte, binnen de acute zorg, weet Aly ook altijd snel te handelen en regelt hierbij meerdere zaken. Ik heb Aly als zeer prettig mogen ervaren.

LinkedIn User

Aly binnen Treant locatie Refaja leren kennen als een prettige collega die flexibel en stressbestendig is. Zij weet met haar manier van communiceren een prettig contact aan te gaan met zorgvragers, naasten en collega's. Het maken van complexe dienstroosters en daarbij rekening houden met de norm qua bezetting en de wensen van alle collega's lukt jou elke maand weer.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 400 - 500 Employee
    • Personeels planner
      • Jun 2021 - Present

      Vanaf deze week begonnen met mijn nieuwe baan ! Vanaf deze week begonnen met mijn nieuwe baan !

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Secretaresse IC/CCU
      • 2005 - Jun 2021

    • postmortaal medewerker/obductie ass
      • 2000 - Jun 2021

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Secretaresse
      • Sep 2000 - Jun 2021

Education

  • Déhora Academy
    Gecertificeerd personeelsplanner
  • Mbo-cd assen
  • Vhbo assen
  • medisch registratieass
  • medische terminologie
  • obductie ass

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now