Allan Karsberg
CEO/Senior Consultant at KARSBERG rekruttering og headhunting- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Ann-Karina Skyt
I mit job som HR chef har jeg brugt Allans kompetencer i forbindelse med rekruttering af specialister. Jeg har været rigtig glad for samarbejdet med Allan, fordi han i et tæt samarbejde skaber gode resultater, der holder. Han er meget lyttende overfor os som virksomhed, og han handler meget respektfuldt i sit samarbejde med de nærmeste ledere. Allan sikrer langvarige løsning ved, at han er god til at lave opfølgning såvel med ledere, nye medarbejdere som med undertegnede. Allan er et positivt menneske, der altid ser muligheder frem for begrænsninger, og derfor har jeg værdsat vores samarbejde rigtig meget. Jeg håber, at jeg også i fremtiden kan samarbejde med Allan.
Tommy Domar Fischer
Allan has proven to be well prepared and reliabel both as a consultent and as a person. He does the job with high standards and has a satisfactory solution for all parts involved as his goal.
Ann-Karina Skyt
I mit job som HR chef har jeg brugt Allans kompetencer i forbindelse med rekruttering af specialister. Jeg har været rigtig glad for samarbejdet med Allan, fordi han i et tæt samarbejde skaber gode resultater, der holder. Han er meget lyttende overfor os som virksomhed, og han handler meget respektfuldt i sit samarbejde med de nærmeste ledere. Allan sikrer langvarige løsning ved, at han er god til at lave opfølgning såvel med ledere, nye medarbejdere som med undertegnede. Allan er et positivt menneske, der altid ser muligheder frem for begrænsninger, og derfor har jeg værdsat vores samarbejde rigtig meget. Jeg håber, at jeg også i fremtiden kan samarbejde med Allan.
Tommy Domar Fischer
Allan has proven to be well prepared and reliabel both as a consultent and as a person. He does the job with high standards and has a satisfactory solution for all parts involved as his goal.
Ann-Karina Skyt
I mit job som HR chef har jeg brugt Allans kompetencer i forbindelse med rekruttering af specialister. Jeg har været rigtig glad for samarbejdet med Allan, fordi han i et tæt samarbejde skaber gode resultater, der holder. Han er meget lyttende overfor os som virksomhed, og han handler meget respektfuldt i sit samarbejde med de nærmeste ledere. Allan sikrer langvarige løsning ved, at han er god til at lave opfølgning såvel med ledere, nye medarbejdere som med undertegnede. Allan er et positivt menneske, der altid ser muligheder frem for begrænsninger, og derfor har jeg værdsat vores samarbejde rigtig meget. Jeg håber, at jeg også i fremtiden kan samarbejde med Allan.
Tommy Domar Fischer
Allan has proven to be well prepared and reliabel both as a consultent and as a person. He does the job with high standards and has a satisfactory solution for all parts involved as his goal.
Ann-Karina Skyt
I mit job som HR chef har jeg brugt Allans kompetencer i forbindelse med rekruttering af specialister. Jeg har været rigtig glad for samarbejdet med Allan, fordi han i et tæt samarbejde skaber gode resultater, der holder. Han er meget lyttende overfor os som virksomhed, og han handler meget respektfuldt i sit samarbejde med de nærmeste ledere. Allan sikrer langvarige løsning ved, at han er god til at lave opfølgning såvel med ledere, nye medarbejdere som med undertegnede. Allan er et positivt menneske, der altid ser muligheder frem for begrænsninger, og derfor har jeg værdsat vores samarbejde rigtig meget. Jeg håber, at jeg også i fremtiden kan samarbejde med Allan.
Tommy Domar Fischer
Allan has proven to be well prepared and reliabel both as a consultent and as a person. He does the job with high standards and has a satisfactory solution for all parts involved as his goal.
Experience
-
KARSBERG
-
Denmark
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
CEO/Senior Consultant
-
Jan 2011 - Present
Hos KARSBERG rekruttering og headhunting dedikerer vi os til at at hjælpe vores kunder med at sikre deres forretningsmæssige målsætninger ved at skabe det helt rigtige match. Vi har et stærkt team af specialister i:Search og selektionRekrutteringPersontestOnboardingVores rekrutteringsproces er gennemarbejdet fra start til slut, for at sikre forståelsen for vores kunders individuelle behov, ønsker, problemstillinger og organisation. Hos KARSBERG bygger vi den gode rekrutteringsproces på følgende værdier; ’grundighed’, ’ærlighed’, ’hjælpsomhed’, ’faglighed’ og ’mod’.Langvarige og værdiskabende relationer til vores kunder er kernen hos KARSBERG. Vi er ikke lykkedes blot ved ansættelse, men ved at sikre de absolut bedst mulige forudsætninger for et langt, succesfuldt samarbejde mellem kunde og kandidat. Derfor er Onboarding et helt centralt element i rekrutteringsprocessen hos KARSBERG. Læs mere om os og find vores kontaktoplysninger på www.karsberg.net.At KARSBERG recruitment and headhunting we are dedicated to finding the right match between company and candidate. Our strong team are specialists in:Search and selectionRecruitmentPersonality testingOnboardingOur recruitment process is thoroughly developed from start till finish to ensure full understanding of our customers individual needs, wishes, problems and organization. At KARSBERG we build our recruitment process’ upon five core values; ‘thoroughness’, ‘honesty’, ‘helpfulness’ and ‘professional competence’ and ‘courage’.Long-term, value creating relations to our customers are the main focus at KARSBERG. We do not succeed simply by recommending a candidate, but by securing the best possible conditions for a long, successful cooperation between customer and candidate. Therefore Onboarding is an essential element in our process. Read more about us and find our contact information on www.karsberg.net. Show less
-
-
Managing Director
-
Feb 2009 - Jan 2011
-
-
-
3KLF (Trekantsområdets lederforum)
-
Kolding Area, Denmark
-
Board Member
-
Apr 2015 - Present
Trekantområdets Lederforum er et forum for ledere. Trekantområdets Lederforum blev stiftet i 2006 med det formål at styrke netværket og erfaringsudvekslingen mellem højt placerede virksomhedsledere fortrinsvis fra virksomheder beliggende i Trekantområdet. Foreningen arrangerer møder, hvor topledere mødes på tværs af brancher og via en synergieffekt tilfører den enkelte såvel som virksomheden konkret udbytte gennem formidling af viden omhandlende generel virksomhedsledelse. Hvert år afholdes der 5 - 7 arrangementer samt en årlig udlandstur. Møderne afvikles typisk i tidsrummet kl. 17 til ca. kl. 21 afsluttende med spisning. Show less
-
-
-
-
Consultant
-
May 2007 - Jan 2009
-
-
-
-
Partner
-
Jun 2005 - Apr 2007
-
-
-
-
Managing Director
-
Jul 2002 - Jun 2005
-
-
-
MatchMaker
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Konsulent
-
2000 - Jul 2002
-
-
-
-
Kontaktchef
-
1998 - 2000
-
-
-
-
Export Manager
-
1997 - 1998
-
-
-
-
Markedschef
-
1995 - 1997
-
-
Education
-
2011 - 2011
INSEAD
EMP - Executive Management Programme -
1995 - 1996
Sheffield Hallam University
M.Sc., Marketing organisation -
1990 - 1995
Syddansk Universitet
Master of Science (MSc), Cand.merc.
Community
