Experience

CMOC Brasil

• Brazil
• Mining
• 700 & Above Employee

• Consultor de RH

  • Sep 2019 - Present

  · Atuando como PMO da diretoria de Assuntos Corporativos e RH;· Desenvolvimento de relatórios de RH para o headquarter na China (semanais e mensais) apresentando aspectos estratégicos, incluindo status de projetos, atualizações de programas e KPI’s;· Monitoramento de extenso conjunto de métricas e indicadores de performance da área;· Implementação metodologias, processos, políticas e programas locais, em conformidade com diretrizes globais, assegurando disseminação, engajamento e manutenção das mesmas;· Suporte na definição e implementação da estratégia de Recursos Humanos;· Interação com Matriz (China) para apresentação de métricas, aprovação de orçamento, esteira de projetos locais/inovações e implementação de programas globais;· Condução de benchmarks junto a empresas de diversos segmentos, identificação de melhores práticas e análise de factibilidade;· Atuação como empreendedor interno para acompanhar ideias e possibilidades, ativamente propondo melhorias de processos e transformando iniciativas em projetos ou programas de acordo com a estratégia e necessidade das áreas.Principais projetos e realizações:· Idealização em implementação de novos modelos de controle e indicadores de performance (semanais e mensais), permitindo melhor controle das ações de toda área, incluindo custos de pessoal, níveis de engajamento, clima e planos de ação;· Desenvolvimento e implementação de DNA corporativo da CMOC Brasil, projeto considerado benchmark global;· Redimensionamento de estruturas em todo corporativo; redução de 30% de quadro; economia R$ 12MM/ano, junto a consultorias;· Suporte às áreas internas na condução de estudos de viabilidade; foco na identificação de alternativas para redução de custos de pessoal aliado a manutenção de performance.



Custom Lab Studio

• Brazil
• Design Services
• 1 - 100 Employee

• Founder

  • Aug 2017 - Present

  Custom Lab é um estúdio de criação e execução, estruturado para atender projetos de customização e pinturas especiais. Nosso conceito é um estúdio compartilhado entre artistas de diversos segmentos, para atender aos mais variados projetos. Custom Lab é um estúdio de criação e execução, estruturado para atender projetos de customização e pinturas especiais. Nosso conceito é um estúdio compartilhado entre artistas de diversos segmentos, para atender aos mais variados projetos.



International Marshalling - Motorsports

• Race Official

  • Jan 2006 - Present

  · Oficial de competições automobilísticas desde 2006, atuando na organização esportiva e produção de treinamentos para equipes de sinalização, comunicação e resgate técnico em provas de âmbito nacional e internacional no Brasil, Austrália e Malásia. · Oficial de competições automobilísticas desde 2006, atuando na organização esportiva e produção de treinamentos para equipes de sinalização, comunicação e resgate técnico em provas de âmbito nacional e internacional no Brasil, Austrália e Malásia.



Pró-Saúde Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar

• Brazil
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Consultor de RH

  • Sep 2018 - Mar 2019

  · Desempenhando funções em formato generalista, dentro da gestão Desenvolvimento Humano Organizacional, com coordenação de projetos através de metodologias híbridas;· Desenvolvimento e monitoramento de KPI’s, incluindo preparação de relatórios gerenciais para executivos e corpo diretivo;· Mapeamento e melhoria de processos, formatação de fluxo de trabalho e acompanhamento de indicadores de desempenho; · Formatação do processo e conteúdo de integração para novos colaboradores;· Atendimento ao comitê de governança corporativa e regulamentação ONA (Organização Nacional de Acreditação);· Elaboração e simulações/cenários de custos e headcount para novas unidades, com estudo de aplicabilidade; · Implantação das melhores práticas de Recursos Humanos da matriz, nos hospitais administrados.Principais projetos e realizações:· Implementação de novos modelos de indicadores, estabelecendo métricas padronizadas para atendimentos em todas as unidades, proporcionando melhor controle das ações de todas os subsistemas de recursos humanos;· Desenho, aperfeiçoamento dos fluxos das atividades de recrutamento e seleção, eliminado gargalos significativos e gerando eficiência no processo de abertura e novas unidades.



Jovem Customizador

• Brazil
• Retail Art Supplies

• Coordenador de projetos

  • Aug 2017 - Aug 2018

  Programa social que tem por objetivo qualificar e inserir jovens profissionais no universo da pintura e customização.· Desenvolvimento e coordenação do programa de inclusão social, focado em treinamento para jovens de baixa renda no setor de pinturas especiais, design e customização, com estruturação de todo projeto baseado na metodologia PMBOK. Programa social que tem por objetivo qualificar e inserir jovens profissionais no universo da pintura e customização.· Desenvolvimento e coordenação do programa de inclusão social, focado em treinamento para jovens de baixa renda no setor de pinturas especiais, design e customização, com estruturação de todo projeto baseado na metodologia PMBOK.



PROJFIX - Water Transfer Printing

• Sócio proprietário

  • Jun 2014 - Aug 2017

  Empresa especializada na prestação do serviço de Pintura Hidrográfica (Water Transfer Printing).· Empreitada familiar iniciada em 2014, sendo responsável pela implantação e gestão das áreas administrativas e comercial, bem como condução do processo de abertura e regulamentação da empresa. Empresa especializada na prestação do serviço de Pintura Hidrográfica (Water Transfer Printing).· Empreitada familiar iniciada em 2014, sendo responsável pela implantação e gestão das áreas administrativas e comercial, bem como condução do processo de abertura e regulamentação da empresa.



Mais Australia

• Australia
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Consultor de RH

  • May 2013 - Mar 2014

  Agência de intercambio profissional, especialista no mercado australiano, recentemente adquirida pelo grupo Edutravel.· Atuando na construção do novo conceito e posicionamento da agência, formatação dos subsistemas de recursos humanos e seleção de pessoal, promovendo a estruturação das equipes;· Descrição de cargos e plano de remuneração (fixa e variável);· Condução da parceria com agência de recrutamento de estudantes internacionais, para área de turismo e hotelaria, em virtude da expansão da plataforma junto a instituições educacionais e fundações. Contribuindo para a evolução do número de candidatos e recrutadores, se destacando no segmento e posteriormente adquirido pelo grupo australiano Spotless.• Development and conduction of trainings;• Conducting activities of team alignment;• Job descriptions and compensation plans;• Development of activities for international student support;• Recruitment process.



Sodexo Motivation Solutions

• United Kingdom
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Analista de recursos humanos sênior

  • May 2007 - Jul 2012

  Multinacional Francesa no segmento de meios de pagamento e benefícios, líder global em serviços de qualidade de vida. · Carreira iniciada como estagiário, realizando job rotation em todos subsistemas até efetivação para atuação em Consultoria Interna com foco no desenvolvimento de projetos para qualidade de vida e engajamento, treinamento e desenvolvimento.· Implementação de programas de bem-estar, com impacto significativo no clima e níveis de engajamento;· Interação com o HQ França, melhores práticas de Recursos Humanos, voltadas para programas de qualidade de vida.· Desenvolvimento e monitoramento de KPIs estratégicos;· Planejamento estratégico do programa nacional de benefícios;· Avaliação e controle de orçamento de treinamento;· Desenvolvimento de normas e procedimentos específicos para a área de Recursos Humanos;· Atuação em cargos e salários, gestão e controle de movimentações (Metodologia Hay);· Gestão de contratadas, com gerenciamento de contratos e pagamentos de prestadores de serviços (RH e Facilities);· Coordenação de pesquisa de satisfação do cliente interno (nacional e global);· Coordenação e organização de eventos internos e externos, de reuniões a workshops;· Condução das atividades de comunicação interna.Principais projetos e realizações:· Idealização, formatação, aplicação e mensuração dos programas de qualidade vida, posteriormente a serem mapeados para uso como ferramentas complementares da área comercial, dado a natureza do negócio;· Ações desenvolvidas como benchmark para HQ e replicação para outras unidades da América Latina;· Membro ativo no projeto de redesenho organizacional em preparação para o processo de aquisição da VR Benefícios, mapeamento de benefícios, analise de total cash, equiparação de cargos e salários.