Experience

INTERSPORT - Groupe BOBILLIER

• France
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

  • Mar 2023 - Present



WeMa

• France
• Accounting
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire Paie

  • Oct 2022 - Mar 2023

  Gestion d'un portefeuille client multi conventionnel d'environs 550 paies : - Paramétrage des organismes (prévoyance, mutuelle...) - Elaboration et contrôle du cycle paies, calcul et contrôle DSN, soldes de tout comptes), -Gestion des absences (maladie, AT, maternité…), - Suivi des IJSS et de la subrogation, -Gestion des entrées et sorties des salariés - Déclaration taxe sur salaire / taxe apprentissage / taxe formation - Déclaration DOETH - Appui aux clients pour toutes questions relatives à la paie - Veille sociale Show less



Grant Thornton Luxembourg

• Luxembourg
• Financial Services
• 200 - 300 Employee

• Gestionnaire de paie / Consultante RH

  • Apr 2022 - Sep 2022

  Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel - Établissement des fiches de paies conformes à la législation luxembourgeoise - Accompagnement des clients sur les sujets RH / paies - Rédaction Newletters pour les collaborateurs paies / clients - Gestion des contrôles d'impôt - Gestion des déclarations auprès des différents organismes Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel - Établissement des fiches de paies conformes à la législation luxembourgeoise - Accompagnement des clients sur les sujets RH / paies - Rédaction Newletters pour les collaborateurs paies / clients - Gestion des contrôles d'impôt - Gestion des déclarations auprès des différents organismes



PaySystem

• France
• Human Resources Services

• Responsable service clients

  • Nov 2021 - Apr 2022

  - Accompagnement des clients dans leur gestion sociale et dans leur gestion de la paie- Pilotage projet dans le but d'améliorer les performance la solution de gestion sociale "Paysystem"- Management d'une équipe de Gestionnaires de paie : superviser les pratiques et les formations / réaliser les entretiens individuels / organiser l'activité du service- Recrutement : Publier les offres d’emploi / Organiser et réaliser les entretiens de recrutement- Animation réunion de service- Veille sociale et juridique Show less

• Gestionnaire de paie

  • Nov 2017 - Nov 2021

  - Accompagnement et conseil les clients dans la gestion de la paie française et du social de leur entreprise - Gestion des déclarations sociales des clients (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...)- Contrôle de l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés...- Rédaction des contrats de travail et avenants - Etablissement des soldes tout compte - Gestion des procédures de licenciement, rupture conventionnelle - Paramétrage de la prévoyance / mutuelle sur le compte TESE des clients- Assiste nos clients dans utilisation de notre solution de paie - Participation à l'amélioration de la plateforme Paysystem Show less



Elior Services

• France
• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Assistante ressources humaines

  • Sep 2016 - Sep 2017

  En alternance : -Gère la partie variable de la paie et l'administration du personnel d'environ 250 salariés - Etablit les contrats de travail CDI CDD, avenants - Gère les visites médicales -Gère les accidents du travail de l'agence -Gère les dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et le RRH (avertissement, convocation EPL) -Gère les procédures d'inaptitudes - Traite les dossiers des salariés de l'embauche à la sortie - Etablit les soldes tout compte - Gère la gestion des abscences (congés, maladies...) - Gère les IJSS des salariés -Etablit les diverses attestations (maladie, AT, maternité) -Transmet les demandes des salariés aux services centraux adéquats (paie, formation, diversité) -Rédige les réponses aux courriers des salariés -Saisie des éléments variables de paie - Maîtrise du logiciel Gestion des Temps et des Activités (Pléiades) - Réalisation d'une communication sur la RQTH (sensibiliser les salariés sur ce sujet / interview avec les TH) - Participe au forum de recrutement (cap emploi) -Assure l'accueil téléphonique et répond aux questions des salariés Show less



Groupe SNCF

• Rail Transportation
• 700 & Above Employee

• Conseillère mobilité en alternance à l'Espace Initiative Mobilité

  • Sep 2015 - Aug 2016

  - Accompagne les agents en situation de mobilité volontaire / imposée- Réalise des entretiens approfondis de carrière -Gère les procédures de réforme à l'initiative du agent / employeur - Effectue des simulations d'entretien d'embauche aux agents - Informe et accompagne les agents concernant le dispositif RH 281 " Départ volontaire"- Élabore et suit les différents contrats d'accompagnement- Création tableaux reporting - Organise des forums métiers avec les RRH des différents établissements SNCF- Participe à des forums de recrutement - Participe à l'animation de la GPEC sur le territoire Lorrain- Participe à l'organisation des élections professionnelles Show less

• Assistante communication / RH (Gestion des inaptitudes définitives/temporaires)

  • Sep 2014 - Aug 2015

  - favorise la communication interne et sociale au sein de l’établissement,- participe à la remontée des informations vers l’équipe de direction, - Organise des séminaires- réalise régulièrement la mise à jour de l’affichage sur l’établissement. - assiste le Directeur de l’Etablissement dans le suivi des agents sans postes, tant dans la démarche de prospection pour l’emploi que dans le suivi administratif.