Aline Rigo

Diretora e Consultora at Aline Rigo Coaching e Desenvolvimento Humano
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Curitiba, Paraná, Brazil, BR
Languages
  • Inglês Full professional proficiency

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Patricia Mundstock Fischer

Tive a oportunidade de ser assessorada pela Aline anos atras. O processo se deu de maneira bastante tranquila, com orientações assertivas e que realmente faziam sentido no propósito buscado. Após o processo, mantivemos o contato e novamente pude contar com ela em algumas tomadas de decisão muito importantes na minha vida. Decisões difíceis, mas das quais não me arrependo e agradeço muito pela "luz". Profissional super focada, atualizada e com um brilho especial no olhar! Recomendo muito!

Laércio José Barchik

Durante minha jornada profissional tive o privilégio de ter sido assessorado pela Aline Rigo, excelente profissional, recomendo!

SAMARA CARVALHO

Acompanho o trabalho da Aline pelo Linkedin e pelo conteúdo de qualidade apresentado a convidei para participar da Feira de Carreira de 2020 e 2022 do UniOpet. Os convites foram aceitos e as palestras da Aline foram espetaculares. Muito assertiva, coerente e prática contribuiu grandemente para a carreira dos estudantes. Demonstrou credibilidade, confiança e conhecimento aprofundado sobre o tema, além de empatia e habilidade na comunicação.

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Credentials

  • Empretec
    Sebrae
    Sep, 2023
    - Oct, 2024
  • Analista Solut
    SOLUT Brasil
    Jun, 2021
    - Oct, 2024
  • Practitioner em PNL (Programação Neurolinguística)
    Sócrates Vittori Instituto de Desenvolvimento Humano
    Nov, 2019
    - Oct, 2024
  • Master Coach
    Instituto Brasileiro de Coaching - IBC
    Feb, 2018
    - Oct, 2024
  • Analista Comportamental Coaching Assesment e Analista 360º
    Instituto Brasileiro de Coaching - IBC
    Feb, 2017
    - Oct, 2024
  • Professional Coach
    Instituto Brasileiro de Coaching - IBC
    Feb, 2017
    - Oct, 2024
  • Analista Comportamental
    PDA International
    May, 2016
    - Oct, 2024
  • Analista Quântico
    Universidade Quantum
    Nov, 2014
    - Oct, 2024

Experience

    • Brazil
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Diretora e Consultora
      • Feb 2019 - Present

      Atuação no desenvolvimento de líderes através de programas de Coaching, Assessment e Treinamentos. Planejamento, orientação de carreira, recolocação profissional e Outplacement. Consultoria na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Atuação no desenvolvimento de líderes através de programas de Coaching, Assessment e Treinamentos. Planejamento, orientação de carreira, recolocação profissional e Outplacement. Consultoria na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

    • Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional
      • May 2016 - Feb 2019

      Gestão da área de RH contemplando o Desenvolvimento Humano e Organizacional, Departamento Pessoal e Trabalhista, Medicina e Segurança do Trabalho, Comunicação Interna e Facilites através dos seguintes processos: - Implantação do Planejamento Estratégico da área de Recursos Humanos. - Gestão de orçamento da área através das plataformas QlikView e Plano. - Gestão dos KPIs, desenvolvimento de planos de ação e monitoramento através da plataforma Scopi. - Implantação e gestão do modelo de Gestão por Competências alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. - Implantação e gestão da Avaliação de Desempenho com base na Gestão por Competências. - Implantação e gestão da área de treinamentos técnicos e comportamentais visando o desenvolvimento e coaching de lideranças, equipes de apoio e fábrica. - Implantação e gestão de programas de Comunicação Interna visando garantir a transparência, canal aberto na comunicação entre funcionário e empresa, assim como a disseminação da cultura. - Implantação e gestão do Plano de Cargos e Salários visando garantir a equidade interna e competitividade com mercado. - Condução de Pesquisas de Clima Organizacional, análise e desenvolvimento de planos de ação para melhorias do clima interno. - Gestão dos processos de recrutamento e seleção. - Gestão do contencioso trabalhista visando reduzir o passivo e correta condução dos processos em andamento. - Realização de negociações sindicais junto aos sindicatos (patronal e funcional). - Gestão das rotinas de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, encargos e cartão ponto garantindo o atendimento de legislações específicas, prazos e devida contabilização dos lançamentos junto à contabilidade. Principais resultados obtidos: redução de turnover, melhoria do clima organizacional, capacitação e desenvolvimento profissional do quadro de pessoal, redução de acidentes de trabalho e redução de custos da área. Show less

    • Gerente de RH
      • Sep 2008 - Aug 2015

      - Administração dos processos de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, administração de benefícios, cartão ponto, manutenções cadastrais, medicina e segurança do trabalho. - Implantação e parametrização do sistema ADP, para os módulos de folha de pagamento, avaliação de desempenho e cargos e salários. - Suporte na implantação do Sistema ERP Sapiens para migração das informações do RH ao financeiro. - Realização de negociações junto aos sindicatos (patronal e funcional). - Realização dos processos de recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos. - Realização dos programas de treinamentos e integração. - Desenvolvimento e implantação do modelo de Gestão por Competências. - Desenvolvimento e implantação da Avaliação de Desempenho com base na Gestão por Competências. - Desenvolvimento e implantação do Plano de Cargos e salários baseado na Gestão por Competências. - Implantação dos programas de Assessment. - Construção das Engenharias de Função (Trilhas de Carreira). - Construção de indicadores (KPI’s). - Implantação do sistema de remuneração estratégica para área comercial e PLR da empresa. - Desenvolvimento de manuais e fluxos de procedimentos das áreas. - Administração da área de Facilities (manutenção predial, suprimentos de escritório, telefonia, portaria, recepção, gestão de terceiros e fornecedores). - Elaboração de relatórios gerenciais, previsão de custos (com folha, admissões, rescisões, férias) e demais orçamentos da área. Show less

    • Brazil
    • Advertising Services
    • Supervisora Financeira
      • Apr 2005 - Mar 2008

      Função: Supervisora Financeira 03/2007 a 03/2008 Atividades: Gestão das equipes e rotinas de contas à pagar e contas a receber nos lançamentos financeiros, negociação com fornecedores, contato com bancos, análise de crédito, realização de cobrança, negociação com clientes; emissão de faturamento; construção de relatórios; gestão do fluxo de caixa; realização de análises financeiras; conciliação contábil e bancária através do sistema Microsiga e Metrics. Função: Assistente de Recursos Humanos 04/2005 a 02/2007 Atividades: Realização de rotinas de Departamento De Pessoal como admissão; controle de cartão ponto; cálculo de folha de pagamento; férias e rescisões; administração de benefícios; preposta em audiências trabalhistas e sindicatos; recrutamento e seleção para contratação de mão de obra temporária para alta produção; integração de colaboradores; suporte na implantação dos sistemas Ronda e Rubi. Show less

    • Assistente de Dpto. Pessoal
      • Apr 2002 - Jun 2004

      Responsável pelas rotinas de admissão, cálculo da folha de pagamento, férias e rescisões, controle de benefícios, apontamento de cartões ponto, realização de rotinas do departamento jurídico/trabalhista, preposta em audiências trabalhistas e sindicatos. Responsável pelas rotinas de admissão, cálculo da folha de pagamento, férias e rescisões, controle de benefícios, apontamento de cartões ponto, realização de rotinas do departamento jurídico/trabalhista, preposta em audiências trabalhistas e sindicatos.

Education

  • UniBrasil Centro Universitário
    Bacharel em Administração de Empresas, Administração de Empresas
    2004 - 2007
  • PUC-PR
    Pós Graduada, Gestão Estratégica de Pessoas
    2012 - 2013

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