Experience

AM People

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora de Recursos Humanos

  • Dec 2020 - Present

  Setup de novos clientes;Alinhamento de processos e etapas de seleção;Divulgação de vagas;Análise de perfis e triagem de currículos;Entrevista com candidatos por telefone e vídeo chamada;Acompanhamento de entrevistas técnicas com os responsáveis do setor contratante;Recepção e conferência de documentos para admissão. Setup de novos clientes;Alinhamento de processos e etapas de seleção;Divulgação de vagas;Análise de perfis e triagem de currículos;Entrevista com candidatos por telefone e vídeo chamada;Acompanhamento de entrevistas técnicas com os responsáveis do setor contratante;Recepção e conferência de documentos para admissão.



Gauge

• Brazil
• Marketing Services
• 100 - 200 Employee

• Analista de Recursos Humanos Pl

  • Sep 2019 - Mar 2020

  Gestão de equipe administrativa e recepção;Cotações de viagens;Atividades administrativas;Atualização e baixa de CTPS;Processo admissional, cadastro de funcionários em sistema;Atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas;Conferência de cálculos de folha de pagamento;Controle financeiro;Integração de novos profissionais;Ponto eletrônico;Gestão de benefícios legais e geniais. Gestão de equipe administrativa e recepção;Cotações de viagens;Atividades administrativas;Atualização e baixa de CTPS;Processo admissional, cadastro de funcionários em sistema;Atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas;Conferência de cálculos de folha de pagamento;Controle financeiro;Integração de novos profissionais;Ponto eletrônico;Gestão de benefícios legais e geniais.



ASIS Tax Tech

• Brazil
• Information Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de Departamento Pessoal

  • Dec 2018 - Mar 2019

  Registro, atualização e baixa de CTPS;Processo admissional, com conferência de documentação e cadastro de funcionários;Solicitação, administração e alterações de benefícios;Atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas;Homologação de rescisão;Ponto eletrônico;Controle de pagamentos de fornecedores e PJ's;Envio e conferência de informações para cálculo da folha de pagamento, realizados pela contabilidade externa. Registro, atualização e baixa de CTPS;Processo admissional, com conferência de documentação e cadastro de funcionários;Solicitação, administração e alterações de benefícios;Atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas;Homologação de rescisão;Ponto eletrônico;Controle de pagamentos de fornecedores e PJ's;Envio e conferência de informações para cálculo da folha de pagamento, realizados pela contabilidade externa.



ProPay S.A

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 200 - 300 Employee

• Analista de Recursos Humanos Jr

  • Jun 2016 - Aug 2018

  Registro, atualização e baixa de CTPS;Processo admissional, com conferência de documentação e cadastro de funcionários no sistema;Solicitação, administração e alterações de benefícios;Atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas;Controle de documentação demissional e cálculo de rescisão;Cálculo de férias;Controle de Notas Fiscais e faturamento de fornecedores;Ponto eletrônico, administração de funcionários afastados;Administração de exames periódicos e retorno ao trabalho;Apoio nos processos de folha de pagamento.



Colégio I. L. Peretz

• Auxiliar de Departamento Pessoal

  • Feb 2015 - Mar 2016

  Rotinas de departamento pessoal:Preenchimento e baixa de CTPS;Processo admissional, cadastro de funcionários no sistema;Atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas;Conferência de rescisão e controle de documentação demissional;Ponto eletrônico, administração de funcionários afastados;Cadastro de funcionários para solicitação de benefícios de VT, VR e cesta básica, entre demais atividades.Recrutamento e seleção:Edição e divulgação de vagas;Triagem de currículos;Agendamento de entrevistas;Entrevistas com candidatos.