Aline Nathy

Generalista em RH at Hiraki Recursos Humanos
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Botucatu, São Paulo, Brazil, BR

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Adriana Rocha

A Aline é uma profissional incrível, capacitada, valiosa, empática, paciente e muito atenciosa. Tive o privilégio de aprender muito com ela o período que trabalhamos juntos em uma vaga específica. E cheia de gratidão no coração e sem medo de errar eu recomendo a Aline em todo processo de Recrutamento e Seleção e demais subsistemas que integra o RH, o setor de RH precisa de profissionais como ela.

Priscila Longas

A Aline é dedicada e resiliente e não se deixa vencer pelas adversidades. Trabalhamos na mesma instituição durante 3 anos. Uma colega de trabalho que sempre me ajudou em todos os problemas que levava até ela com muita rapidez e eficiência. Destaca-se pela sua capacidade de resolver problemas inesperados e de gerir conflitos. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntas e não hesito em recomendar a Aline para qualquer função setor de Recursos Humanos.

Renata Saraiva

Aline, é uma profissional extremamente competente, qualificada e proativa. Atenta às necessidades do setor e com alta capacidade de resolução de problemas. Possui facilidade para aprender e se adaptar ao trabalho, resiliente e com espírito de equipe e empreendedorismo. Foi muito bom poder trabalhar em conjunto e aprender com ela.

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Experience

    • Brazil
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Generalista em RH
      • Jan 2023 - Present

      Nossa Consultoria de Recursos Humanos é responsável por ir além da atuação de Recrutamento e Seleção. Abrindo vagas de emprego e analisando os profissionais disponíveis no mercado. O nosso objetivo é diagnosticar a empresa sob diferentes âmbitos. Podemos analisar, por exemplo, como está o clima organizacional. Ou mapear quais competências técnicas e comportamentais do capital humano serão necessárias para determinado projeto ser viabilizado. Avaliamos os desafios enfrentados pela corporação a fim de melhorar processos, serviços e produtos com base na gestão de pessoas. Isso significa, identificar o que será preciso modificar na estratégia e modelo empresarial para reter os talentos (atendendo as suas expectativas) ou atrair novos profissionais. Fazemos o papel de "facilitador" entre os funcionários e os gestores da organização. Auxiliando na construção de um relacionamento e na implementação de mudanças alinhadas com a estratégia da empresa. Ao solicitar os nossos serviços é possível agilizar os processos e torná-los mais precisos. 📲 14 - 99750-0616 / 14 - 99776-3492 📩 consultoriahiraki@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/hirakiconsultoria/ Show less

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Sr Consultant
      • Oct 2021 - Jan 2023

      Clients: Troon Capital : Head of HR & Administrative (São Paulo-Brazil) Troon Real Estate: Head of HR & Administrative (Lisbon - Portugal) Fit Investiments: Head of HR & Administrative (São Paulo-Brazil) Art Petro: HR Management (Maringá-Brazil) Nuk Energy SA: Head of HR & Administrative (Montevideo-Uruguay) TSV Transportes: HR Hiring (São Paulo-Brazil) SSOil Energya: HR (Coroados-Brazil) La Infinita (BTC): Administrative (Ciudad del Este - Paraguay) Clients: Troon Capital : Head of HR & Administrative (São Paulo-Brazil) Troon Real Estate: Head of HR & Administrative (Lisbon - Portugal) Fit Investiments: Head of HR & Administrative (São Paulo-Brazil) Art Petro: HR Management (Maringá-Brazil) Nuk Energy SA: Head of HR & Administrative (Montevideo-Uruguay) TSV Transportes: HR Hiring (São Paulo-Brazil) SSOil Energya: HR (Coroados-Brazil) La Infinita (BTC): Administrative (Ciudad del Este - Paraguay)

    • Recursos humanos
      • Feb 2014 - Dec 2020

      Contratação e demissão de funcionários, recrutamento e seleção de pessoal, controle de absenteísmo (Relógio de Ponto), banco de horas, lançamento e conferência de folha de pagamento, organização e documentação de funcionários e dinâmica motivacional interna. Contratação e demissão de funcionários, recrutamento e seleção de pessoal, controle de absenteísmo (Relógio de Ponto), banco de horas, lançamento e conferência de folha de pagamento, organização e documentação de funcionários e dinâmica motivacional interna.

    • Secretária
      • Feb 2012 - Oct 2012

      Atendimento ao público, inscrições, matrículas e divulgação de cursos. Atendimento ao público, inscrições, matrículas e divulgação de cursos.

Education

  • UNINOVE
    Graduação, Gestão de Recursos Humanos
    2016 - 2017

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