Alina S.

Head of the Business Processes and Organizational Development at MD Finance
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Kyiv, Kyiv City, Ukraine, UA

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • France
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Head of the Business Processes and Organizational Development
      • Sep 2022 - Present

      MD Finance is an international FinTech company with a presence in Europe, specializing in online lending and SaaS business lines. In my current role I am responsible for telesales, underwriting, customer support, debt collection. I oversee these business lines in several European countries. MD Finance is an international FinTech company with a presence in Europe, specializing in online lending and SaaS business lines. In my current role I am responsible for telesales, underwriting, customer support, debt collection. I oversee these business lines in several European countries.

    • Ukraine
    • Wellness and Fitness Services
    • Head Of Communication
      • Aug 2020 - Sep 2022

      - e-Commerce проект в сфере медицины; - работа в проекте с «ноля»; - работа над построением процессов, стратегий и планов; - привлечение партнёров (рост партнерской сети в аптечном сегменте с 300 точек до 4500; рост партнерской сети в привлечение клиник и медицинских центров - с 3 центров до 400); - успешные переговоры с ведущими поставщиками медицинских препаратов (БАДМ, Оптима, Вента, БЦФ и других) - работала в команде с разработчиками по улучшению дизайна портала; - настроила работу КЦ от набора команды, написания инструкций, скриптов и разработки КРI до подключения телефонии и CRM - разрабатывала и внедряла коммуникационную стратегию для партнеров ; - адаптировала маркетинговую стратегию к сегментам покупателей и партнёров. Show less

    • Ukraine
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Руководитель управления
      • Sep 2019 - Aug 2020

      1. Collection – рост управления с 4 сотрудников до отдельно работающего системного подразделения 2. Разработка взыскания задолженности по ФЛП, ПП 3. Контроль качества, входящая линия: прописаны Инструкции, настроена телефония, подобраны сотрудники. 4. Разработка технических заданий по программному обеспечению: Dialer Progressive и Predictive (полное курирование проектов с написания ТЗ, обратная связь с разработчиками, тестирование, запуск в работу, отладка). 5. Запуск проекта взыскание через получение нотариальной написи и передача Частным исполнителям на открытие исполнительного производства: подготовка портфеля для передачи нотариусу (договора, заявления, др. документы), поиск частных исполнителей (в работе 20 частных исполнителей по всей стране). Анализ проекта. 6. Запуск проекта по комиссии (предподготовка к факторингу) – передача клиентов на проработку коллекторским агентствам: оценка работы, рейтинг компаний, анализ работы. 7. Работа по обращениям клиентов: письма, электронные обращения. 8. Организация работы в удаленном доступе: подготовка, контроль. Show less

    • Ukraine
    • Financial Services
    • Руководитель управления по взысканию просроченной задолженности
      • Jun 2019 - Sep 2019

      1. Работа с операционной сетью по повышению сборов на просрочке 1-13: скрипты, прослушки, адаптация. 2. Проведение тренигов, обучающих мастер классов 3. Запуск регионального представительства с «ноля» - от помещения до работающего сборщика; 4. Работа с middle management: проведение неформальных встреч с целью понять причины падения эффективности работы, мотивационные коучи. 1. Работа с операционной сетью по повышению сборов на просрочке 1-13: скрипты, прослушки, адаптация. 2. Проведение тренигов, обучающих мастер классов 3. Запуск регионального представительства с «ноля» - от помещения до работающего сборщика; 4. Работа с middle management: проведение неформальных встреч с целью понять причины падения эффективности работы, мотивационные коучи.

    • Руководитель отдела по работе с проблемной задолженностью
      • May 2011 - May 2019

      1. Запуск Collection – успешный startup Collection по микрокредитованию; 2. Управление операционной частью Collection (в т.ч. управление портфелем, портфельный мониторинг); 3. Анализ, статистика, динамика сборов; 4. Количество подчиненных до 220 сотрудников. Иерархия подчинения: Руководитель Call Center – Руководитель группы – оператор – Администратор. 5. Проведение тренингов, обучений как для руководителей, так и операторов, внедрение системы KPI в управлении персоналом; 6. Запуск регионального представительства Collection: - подбор, обучение, адаптация и управление персоналом; - запуск регионального Call Center: от рабочего места сотрудника и до полного материального наполнения офиса; - подготовка, обучение, оценка работы и курирование руководителей регионального представительства; 7. Контроль за выполнением поставленных задач сотрудникам подразделения; 8. Обеспечение выполнения плановых показателей; 9. Работа по жалобам и обращениям от клиентов; 10. Разработка скриптов ведения переговоров для специалистов подразделения; 11. Разработка мотивационных программ, а так же программ нематериальной мотивации. Show less

    • Ukraine
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Руководитель группы (куратор) отдела по работе с должниками
      • Jun 2009 - Apr 2011

      1. Ведение статистических данных; 2. Работа по комиссии и факторинге; 3. Непосредственное участие в переговорах с должниками; 4. Подбор и обучение нового персонала; 5. Оценка финансового состояния долга (тело кредита, штрафные санкции, комиссия) 6. Разработка скриптов ведения переговоров для специалистов подразделения; 7. Составление и ведение внутренней документации, составление графиков работы; 8. Контроль качества выполняемых функциональных обязанностей специалистами Группы; Show less

    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 100 - 200 Employee
    • Юрист
      • Jan 2007 - Jun 2009

      1. защита правовых интересов предприятия в суде всех инстанций; 2. претензионно-исковая работа, выполнение судебных решений; 3. знание судебного процесса, как в гражданских (административных, хозяйственных), так и по уголовным делам. 4. разработка, согласование и подписание договоров на предприятии, участие в переговорах при их подписании; 5. составление юридических документов, обращений, заявлений; 6. консультации по правовым вопросам должностных лиц и работников предприятия; 7. опыт работы с предприятиями: проверка балансов, работа со счетами, долгами (очередность взыскания), отслеживания дебиторской задолженности. 8. разработка и подписания приказов, распоряжений, инструкций на предприятии; 9. проверка соответствия проведения тендерных процедур нормам закона; 10. подготовка заключений по результатам проверки тендерной документации; 11. знание гражданского права, гражданского процессуального права, хозяйственного права, хозяйственно процессуального права, трудового права; Show less

Education

  • Национальная академия внутренних дел
    Доктор философии, Юриспруденция, общее направление
    2004 - 2018
  • МАУП
    Доктор философии, Педагогические науки
    2017 - 2018
  • НАВД Одесса
    Бакалавр, Правоведение
    2007 - 2009
  • ВФЕУ Винница
    Специалист, Право
    2004 - 2006
  • Национальная академия педагогических наук
    Слушатель лекций, Педагогика
    2018 - 2018
  • НПУ имени М.П. Драгоманова
    2 высшее образование, Социальная психология
    2021 -

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now