Alina Ayelén Furnari Dargere

Analista de RR. HH. at Search S.A.
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Rosario, AR
Languages
  • Inglés Elementary proficiency

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Credentials

  • Persuadir a los demás
    LinkedIn
    Mar, 2022
    - Sep, 2024

Experience

  • Search S.A.
    • Argentina
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RR. HH.
      • Sep 2023 - Present
  • SwissJust Latinoamerica SA
    • Personal Care Product Manufacturing
    • 300 - 400 Employee
    • Líder de equipo/Capacitadora
      • Nov 2021 - Present

      Principales responsabilidades: Gestionar ventas directas. Dictar capacitaciones. Manejar equipos, redes y seguimiento online. Implementar estrategias de Marketing y diseño de placas promocionales. Trabajar en equipo asegurando el cumplimiento de objetivos. Principales responsabilidades: Gestionar ventas directas. Dictar capacitaciones. Manejar equipos, redes y seguimiento online. Implementar estrategias de Marketing y diseño de placas promocionales. Trabajar en equipo asegurando el cumplimiento de objetivos.

  • Argentina Consultora Laboral
    • Analista de Selección de personal
      • Mar 2020 - Present

      Principales responsabilidades: Realizar entrevistas virtuales. Llevar a cabo procesos de preselección de CV´s, reclutamiento y selección de personal. Screening telefónico. Confeccionar informes con ternas finales. Muy buen manejo de LInkedIn y otros portales para la búsqueda de perfiles. Principales responsabilidades: Realizar entrevistas virtuales. Llevar a cabo procesos de preselección de CV´s, reclutamiento y selección de personal. Screening telefónico. Confeccionar informes con ternas finales. Muy buen manejo de LInkedIn y otros portales para la búsqueda de perfiles.

  • Empresa de Transporte "Correa Viviana"
    • Secretaria administrativa
      • Jan 2010 - Jan 2012

      Principales responsabilidades: Recepcionar, controlar y cargar la base de datos de Cartas de Porte. Atender al cliente de manera presencial y telefónica. Dar seguimiento y armar la agenda. Revisar la idoneidad de documentación y controlar el archivo. Coordinar entrevistas. Recopilar datos. Gestionar el archivo, registro y control de documentación. Principales responsabilidades: Recepcionar, controlar y cargar la base de datos de Cartas de Porte. Atender al cliente de manera presencial y telefónica. Dar seguimiento y armar la agenda. Revisar la idoneidad de documentación y controlar el archivo. Coordinar entrevistas. Recopilar datos. Gestionar el archivo, registro y control de documentación.

  • Consultora de RR.HH.
    • Peru
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Recepcionista/Auxiliar de RRHH
      • Jan 2007 - Dec 2007

      Principales responsabilidades: Recepcionar, controlar y cargar la base de datos de Cartas de Porte. Atender al cliente de manera presencial y telefónica. Dar seguimiento y armar la agenda. Revisar la idoneidad de documentación y controlar el archivo. Coordinar entrevistas. Recopilar datos. Gestionar el archivo, registro y control de documentación. Principales responsabilidades: Recepcionar, controlar y cargar la base de datos de Cartas de Porte. Atender al cliente de manera presencial y telefónica. Dar seguimiento y armar la agenda. Revisar la idoneidad de documentación y controlar el archivo. Coordinar entrevistas. Recopilar datos. Gestionar el archivo, registro y control de documentación.

Education

  • Instituto Superior. Particular En Recursos Humanos Nº 4070 I.E.S.E.R.H.
    Técnica Superior en Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2006 - 2009

Community

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