Experience

Inmunotek

• Spain
• Pharmaceutical Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Responsable RRHH

  • Oct 2020 - Present



Giron de Medrano Asociados

• Madrid y alrededores, España

• Responsable de Relaciones Laborales

  • Nov 2000 - Sep 2020

  Responsable del Departamento Laboral, dirigiendo y coordinando todas las áreas, tanto a nivel jurídico como en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión integral de políticas retributivas. - Representación de empresas antes la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, así como ante el SMAC en despidos y otros procedimientos disciplinarios. - Asesoramiento en negociación colectiva y trato directo con Comité de Empresa. - Elaboración de escritos y recursos jurídicos ante la… Show more Responsable del Departamento Laboral, dirigiendo y coordinando todas las áreas, tanto a nivel jurídico como en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión integral de políticas retributivas. - Representación de empresas antes la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, así como ante el SMAC en despidos y otros procedimientos disciplinarios. - Asesoramiento en negociación colectiva y trato directo con Comité de Empresa. - Elaboración de escritos y recursos jurídicos ante la Administración contra cualquier tipo de requerimiento y procedimiento. - Coordinación y dirección de los procesos mensuales de nóminas, mediante la utilización del programa de gestión A3Nom (retribución por convenio, retribución flexible) - Seguros Sociales (Siltra) y procesos de bajas (Delta, Recema, Sistema Red) - Asesoramiento integral a autónomos - Interpretación y aplicación de convenios colectivos - Procedimientos disciplinarios: amonestaciones, sanciones y despidos Show less Responsable del Departamento Laboral, dirigiendo y coordinando todas las áreas, tanto a nivel jurídico como en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión integral de políticas retributivas. - Representación de empresas antes la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, así como ante el SMAC en despidos y otros procedimientos disciplinarios. - Asesoramiento en negociación colectiva y trato directo con Comité de Empresa. - Elaboración de escritos y recursos jurídicos ante la… Show more Responsable del Departamento Laboral, dirigiendo y coordinando todas las áreas, tanto a nivel jurídico como en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión integral de políticas retributivas. - Representación de empresas antes la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, así como ante el SMAC en despidos y otros procedimientos disciplinarios. - Asesoramiento en negociación colectiva y trato directo con Comité de Empresa. - Elaboración de escritos y recursos jurídicos ante la Administración contra cualquier tipo de requerimiento y procedimiento. - Coordinación y dirección de los procesos mensuales de nóminas, mediante la utilización del programa de gestión A3Nom (retribución por convenio, retribución flexible) - Seguros Sociales (Siltra) y procesos de bajas (Delta, Recema, Sistema Red) - Asesoramiento integral a autónomos - Interpretación y aplicación de convenios colectivos - Procedimientos disciplinarios: amonestaciones, sanciones y despidos Show less



IECISA

• Spain
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Administrativo de personal

  • Jan 2000 - May 2000

  Administrativo en Departamento de Industria realizando, ente otras, las siguientes funciones: tareas administrativas, control de presencia, preparación salas de reuniones, control material departamento. Administrativo en Departamento de Industria realizando, ente otras, las siguientes funciones: tareas administrativas, control de presencia, preparación salas de reuniones, control material departamento.