Experience

Mission Locale du Comtat Venaissin

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Directeur

  • Jul 2021 - Present



ADVSEA 84 - SPST

• France

• Chef de Service / Chef de Projet

  • Oct 2020 - Jul 2021



Fondation Orient-Occident

• Morocco
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Chef de Projet

  • Sep 2019 - Oct 2020

  Chargé de Projet « JEUNESSE TOLÉRANTE » : Développer et mettre en œuvre un programme d’action, et une politique de prévention des violences et du radicalisme en direction des jeunes du Quartier Sidi Moumen à Casablanca. Projet financé par l’AECID (Agence Espagnole de développement) dans le cadre de la Coopération internationale. Assurer le suivi, la coordination et la gestion du projet dans tous ses aspects : Administratifs, humains et financier (3 millions euros sur 4 ans et 4 collaborateurs). Chargé de Projet « JEUNESSE TOLÉRANTE » : Développer et mettre en œuvre un programme d’action, et une politique de prévention des violences et du radicalisme en direction des jeunes du Quartier Sidi Moumen à Casablanca. Projet financé par l’AECID (Agence Espagnole de développement) dans le cadre de la Coopération internationale. Assurer le suivi, la coordination et la gestion du projet dans tous ses aspects : Administratifs, humains et financier (3 millions euros sur 4 ans et 4 collaborateurs).



VAL DE GARONNE AGGLOMÉRATION

• MARMANDE

• CHARGÉ DE MISSION

  • Dec 2018 - Sep 2019

  Chef de projet du Contrat de Ville du territoire de Marmande, Coordination et supervision du P.I.A (Projet Investissement Avenir) Projet TERRADOR : Plan de développement d’une Politique Jeunesse à l’échelle du Pays Marmandais (115 communes, 3 millions euros pour l’investissement et 3 millions euros pour le fonctionnement, sur cinq ans) Chef de projet du Contrat de Ville du territoire de Marmande, Coordination et supervision du P.I.A (Projet Investissement Avenir) Projet TERRADOR : Plan de développement d’une Politique Jeunesse à l’échelle du Pays Marmandais (115 communes, 3 millions euros pour l’investissement et 3 millions euros pour le fonctionnement, sur cinq ans)



Cultures du coeur 84 SUD EST FORMATION

• AVIGNON

• Directeur

  • May 2008 - Nov 2017

  Diriger, manager, gérer, Et développer des projets. Insertion et accès à la culture pour tous. Un budget de 150 000 € par an, 4 salariés et 80 à 100 bénévoles Diriger, manager, gérer, Et développer des projets. Insertion et accès à la culture pour tous. Un budget de 150 000 € par an, 4 salariés et 80 à 100 bénévoles



Commune de l'Isle sur la Sorgue

• Vaucluse

• CHEF DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE - Directeur service politique de la ville

  • Dec 2001 - Mar 2008

  Mise en place et coordination du Contrat de Ville (Réhabilitation du Quartier Rebenas, Projet Urbain Liaison quartier / Centre-Ville), supervision de la mission Contrat temps libre et contrat enfance, Coordination du CLS, gestion d’un service médiation sociale, et management d’une équipe d’animation jeunes. Gestion et management d’une équipe de 8 collaborateurs thématiques. Mise en place et coordination du Contrat de Ville (Réhabilitation du Quartier Rebenas, Projet Urbain Liaison quartier / Centre-Ville), supervision de la mission Contrat temps libre et contrat enfance, Coordination du CLS, gestion d’un service médiation sociale, et management d’une équipe d’animation jeunes. Gestion et management d’une équipe de 8 collaborateurs thématiques.



Commune du Chambon Feugerolles

• Saint Etiennes

• CHEF DE PROJET Développement Social Urbain

  • May 1999 - Nov 2000

  Mise en œuvre et coordination du Contrat de Ville, gestion d’un service médiation sociale, et management d’une équipe de prévention précoce. Coordination d’une équipe de 4 collaborateurs. Mise en œuvre et coordination du Contrat de Ville, gestion d’un service médiation sociale, et management d’une équipe de prévention précoce. Coordination d’une équipe de 4 collaborateurs.



Mairie de MONTELIMAR

• MONTELIMAR

• CHEF DE PROJET Contrat De Ville / Chef de Service Contrat de Ville,

  • May 1998 - Apr 1999

  Évaluation du dispositif CDV (94-99) et élaboration du nouveau CDV (2000 - 2006) Évaluation du dispositif CDV (94-99) et élaboration du nouveau CDV (2000 - 2006)



AMICALE DE LA DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI 26

• VALENCE - DROME

• CHARGE D'ÉTUDE ET EXPERTISE D.D.T.E.F.P de la Drôme

  • Oct 1997 - Mar 1998

  Mise en place d’un cahier méthodologique pour l’attribution des agréments aux associations et entreprises de services à domicile : Evaluation de la qualité du partenariat, construction d’un outil d’évaluation de la qualité du service, aide à la mise en place d’une plate-forme d’écoute dédiée. Mise en place d’un cahier méthodologique pour l’attribution des agréments aux associations et entreprises de services à domicile : Evaluation de la qualité du partenariat, construction d’un outil d’évaluation de la qualité du service, aide à la mise en place d’une plate-forme d’écoute dédiée.