Experience

PAYROLL ARGENTINA S.A.

• Argentina
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista SAP en ADP

  • Jan 2022 - Present



SOMED S.A. - Sanatorio de la Providencia

• Tucuman 1863 - CABA

• Jefe de RR.HH.

  • Mar 2006 - Jun 2021

  Gestionar, coordinar y controlar procesos de Liquidación de Sueldos y Ganancias bajo sistema TANGO Convenio: Sanidad y AMAP Dotación: 450 empleados/300 profesionales monotributo, Declaraciones juradas F931 por LSD y Declaración en línea, C.N.R., Cargas sociales Sindicales, SICORE, asientos de sueldos. Presentación y control de autorizaciones para ejercer, matrículas y toda documentación requerida de profesionales de la salud. Supervisión de Tareas de Administración de personal, ART, Declaraciones anuales de agentes de riesgo, Exámenes periódicos. Libretas Sanitarias. Atención inspecciones de ART, Ministerio de Trabajo, Obras Sociales, Ministerio de Salud y Sindicatos. Atención de Delegados. Reportes de indicadores e Informes para Dirección. Horas extras, Rotación, Costos de M.O., ausentismo. Organizar, coordinar y evaluar las relaciones laborales internas y externas de la Organización, Búsqueda de presupuestos de Capacitaciones necesarias para Mandos Medios y personal de atención al público, constante supervisión y resolución de conflictos laborales e interpersonales que se suceden en los distintos departamentos. Optimización de los procesos de RRHH, relevamiento y escritura de todos los procedimientos y rutinas de trabajo del sector. Confección del Reglamento Interno. Búsquedas y Selección. Personal supervisado: 5 Show less



DENICOLO S.A.I.C.

• Riglos 160 - Caballito - CABA

• Encargado de RR.HH.

  • Dec 2004 - Mar 2006

  Supervisión y liquidación de Sueldos bajo sistema TANGO Convenio: Perfumistas Dotación administrada: 200 empleados, personal de agencias: 100 empleados. Liquidación mensual y anual de Ganancias 4ta. Categ., depósito anticipos y presentación DD.JJ. mensual. Administración de personal: alta temprana, accidentes de trabajo, certificaciones, liquidaciones finales, salarios familiares, informes al Indec, etc. Selección personal de producción y técnico para Laboratorio.‑Supervisión del Control de Ausentismo, horas extras autorizadas, etc.‑Asiento de Sueldos, Cargas Sociales, presentación y depósito DD.JJ. 931‑Control de facturación personal de agencias.‑Atención de Inspecciones Municipalidad, ART, perítos, etc.‑Valorización mensual (presupuesto) de mano de obra directa para Producción. ‑Evaluación de necesidades de Capacitación según funciones.‑Organización de las distintas tareas del sector, relevamiento y escritura de todos los procedimientos y rutinas de trabajo del sector. Personal supervisado: 1 asistente. Show less



Estudio Riveiro, Condoleo, Mary y Asociados

• Liquidador de Sueldos y Cs.Ss.

  • Aug 2002 - Nov 2004

  Supervisión y liquidación de Sueldos bajo Sistema Bejerman, Tango y Lapasys. Convenios: Agropecuario, Comercio, Maderero, Metalúrgicos, Gastronómicos, Salud, Docentes, Domésticos y Textil. Dotación liquidada: 900/1000 empleados. Administración de personal: alta temprana, accidentes de trabajo, certificaciones de servicios, atención de inspecciones, liquidaciones finales, liquidación Ganancias, asientos de sueldos. Alta de empresas en Organismos previsionales, fiscales y sindicales. Auditoria de sueldos y asesoramiento laboral en empresas clientes. Presupuestos de costos de mano de obra. Personal supervisado: 1 Show less



General Mills Argentina S.A.

• Analista Sr. de RR.HH.

  • Mar 1998 - Jul 2002

  Liquidación de Sueldos & Jornales por SISTEMA WALDBOTT, nómina general de La Salteña yGeneral Mills (750 personas aproximadamente). Convenios utilizados: Pasteleros 24/88, Fast Food 324/01, Maestranza 74/99 y Comercio. ‑ Tareas Operativas: Liquidación anual de Ganancias DD.JJ. 648/649, Asientos contables e Informes y cargas sociales mensuales (DD.JJ 931), Indec, control ausentismo, accidentes, salarios familiares, cambios de obra social, exámenes periódicos, manejo de fondo fijo, atención de auditorías e inspecciones Municipales (Seg.e Higiene/Impacto Ambiental/Libretas). Personal temporario: Diseño, implementación y administración de un sistema de costos + servicios ‑ Autogestión.‑ Control y análisis de costos de los Servicios del sector y Negociación de contratos: Comedor de planta (Eurest Argentina SA); Servicio médico (C.M.L.); Agencias (Fines SA, Pullmen SA, Adecco Argentina SA); Y otras (Prelabor, La Pañalera, Carbess, Grafika Bulnes y Office Net). Manejo sistema J.D.E. Elaborar conjuntamente con la gerencia de Operaciones, las estructuras de costos del personal de MOD y analizar todos los meses las desviaciones reales del reporte de gastos contra el presupuesto. ‑ Implementación y seguimiento de políticas de beneficios al personal: "Empleado del mes", "Concursos varios (de Truco, de dibujos)", "Campeonatos de fútbol", Edición de una "Gaceta Institucional" mensual, Creación de una biblioteca para el Personal de la Compañía. Capacitación: coordinación de diferentes cursos, de Lecto‑escritura, de computación (Windows, Word y Excell), cursos de ingles, de Lucha contra incendio, desarrollo de una gacetilla de inducción. Show less



Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

• Argentina
• Non-profit Organizations
• 300 - 400 Employee

• Analista Sr. de RR.HH.

  • Apr 1992 - Mar 1998

  Encargado de la liquidación de sueldos. Implementación y puesta a punto sistema de liquidación Bejerman. Liquidación de cargas sociales, ganancias DDJJ por liquidación final y anuales. Administración de personal eventual (administrativos) selección, ingresos/egresos, liquidación de sueldos y control de facturación, retenciones (DD.JJ. 922).‑ Análisis y ajustes de asientos diferencias en asientos de sueldo.‑ Control de ausentismo, medicina laboral, accidentes de trabajo, facturación servicio de comedor. Informes de costos para presupuestos.‑ Atención de auditorías internas y controles fiscales (ANSES/AFIP).‑ Determinación e implementación de cursos de Capacitación en Computación, Escritura y Sintáxis, y de calidad total.‑ Atención y colaboración a profesionales internos y matriculados en los armados de seminarios, cursos y/o actos electorales. Show less



ARMADA ARGENTINA

• ESMA y Base Naval Puerto Belgrano

• Cabo Primero Furriel

  • Jan 1983 - Jul 1989

  Egresado de la Escuela de Mecánica de la Armada con el escalafón "Furriel". Dos años de capacitación en habilidades y tareas propias de un Detall General, Contaduría, altas y bajas de personal, manejo de inventario, nómina de sueldos, víveres, pañol general, etc. Destinado al detall general de una Escuela de Maquinistas y Electricidad en Base Naval Puerto Belgrano y embardo en Destructor Santísima Trinidad. Egresado de la Escuela de Mecánica de la Armada con el escalafón "Furriel". Dos años de capacitación en habilidades y tareas propias de un Detall General, Contaduría, altas y bajas de personal, manejo de inventario, nómina de sueldos, víveres, pañol general, etc. Destinado al detall general de una Escuela de Maquinistas y Electricidad en Base Naval Puerto Belgrano y embardo en Destructor Santísima Trinidad.