Experience

Dagostim Cobranças

• Brazil
• Financial Services

• • Jun 2005 - Present

• • May 2004 - Present



Tribunal Regional Federal da 4ª Região

• Brazil
• Administration of Justice
• 200 - 300 Employee

• Estagiário jurídico

  • Sep 2003 - Mar 2004

  -Atendimento ao público (Advogados e partes processuais) - protocolo, arquivo e controle de processos. -Desenvolvimento de atos processuais: atos de secretaria, despachos e sentenças. -Auxílio na realização de audiências. -Contato com todas as áreas processuais dentro da competência federal. -Atendimento ao público (Advogados e partes processuais) - protocolo, arquivo e controle de processos. -Desenvolvimento de atos processuais: atos de secretaria, despachos e sentenças. -Auxílio na realização de audiências. -Contato com todas as áreas processuais dentro da competência federal.



INSS

• Brazil
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Estagiário jurídico

  • Apr 2003 - Sep 2003

  -Organização de documentos, atendimento a ordens judiciais, auxílio em arquivo e setor contencioso. -Auxílio direto aos procuradores federais, com feitio de peças processuais diversas. -Atendimento ao público (segurados e advogados). -Organização de documentos, atendimento a ordens judiciais, auxílio em arquivo e setor contencioso. -Auxílio direto aos procuradores federais, com feitio de peças processuais diversas. -Atendimento ao público (segurados e advogados).



União Cobranças

• Brazil
• Financial Services

• Auxiliar administrativo

  • Mar 1995 - Apr 2003

  -As atividades na empresa começaram, de fato, em 1995. A formalização do contrato de trabalho ocorreu no ano 2000. -Desenvolvidas as atividades de Office Boy, telefonista, auxiliar administrativo e auxiliar jurídico. -Competências: atendimento ao público, relacionamento interpessoal, organização, disciplina. -Confecção de relatórios, visita a clientes (in loco), acompanhamento processual, confecção de petições, acompanhamento de atos processuais (audiências, busca e apreensão, reintegração, leilões). Show less