Alex Manzano
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Bio
Ernesto Capistrán
I have had the pleasure of collaborating with Alex over the past few weeks, and I know for a fact that he is a results-oriented person who is committed to delivering the highest possible quality in his work. Alex's network of contacts in the mining sector have been essential in obtaining positive feedback from our customers.
Elizabet Vázquez
Alex Manzano es una persona enérgica y entusiasta, comprometido en brindar la mejor solución a la medida, diagnóstica, propone, ejecuta y da un puntual seguimiento y retroalimentación al proceso. Trabajar con él, te garantiza un acompañamiento total durante y posterior al proyecto. Sin duda, el trabajo habla de su calidez humana, compromiso y resultados.
Ernesto Capistrán
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Ernesto Capistrán
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Elizabet Vázquez
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Ernesto Capistrán
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Elizabet Vázquez
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Credentials
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Entrenador para supervisores mineros
Universidad de QueenslandMar, 2007- Oct, 2024
Experience
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V3RTICE
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Spain
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Director ejecutivo
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Oct 2011 - Present
En V3RTICE nos especializamos en la investigación del comportamiento humano para que las personas sean más productivas, seguras y felices. Nuestros estudios, cursos y asesoramiento permiten mejorar las decisiones de las personas en las empresas, también influidos positivamente en la percepción de las empresas en las comunidades, así como posicionar marcas y personajes públicos con la influencia de masas.LINKER se dedica a la internacionalización de empresas extrajeras en México, principalmente el el sector minero y metal mecánico a través de misiones comerciales. Show less
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Gerente general
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Oct 2011 - Jul 2014
Especialista en comunicación social para la industria minera.Desarrollo de estrategias que generan relaciones comunitarias saludablesProfesional en las relaciones públicas con Cámaras y Asociaciones mineras.Desarrollo de relaciones comerciales con empresas mineras y proveedores.Experto en soluciones para la comunicación y relaciones comunitarias para la minería.Especialista en Recursos Humanos para minería
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Gerente de RH
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Jan 2008 - Sep 2011
• Contratación eficaz, estrategias de desarrollo y compensación que lograron retener talento técnico y gerencial, así como asegurar niveles apropiados para la operación diaria e iniciativas efectivas de consolidación humana. • Experto en la instrucción de equipos directivos y en la ejecución de programas de trabajo en equipo, manteniendo exitosamente el estatus de no unión al sindicato a pesar de la agresión constante del mismo. • Bilingüe en inglés/español, con más de 8 años de experiencia en negociaciones internacionales de trabajo. • Estableció un Sistema de Información de RH para obtener datos inmediatos de los trabajadores de tres empresas empresas hermanas y así, reducir los tiempos y costos y a la vez hacer más efectiva la obtención de la información. • Desarrolló y supervisó la implementación de un programa de capacitación para mejorar la eficiencia y productividad de los empleados. • Diseñó un sistema de evaluación al personal, mejoró las condiciones laborales, y adoptó un sistema de pago-Compensación basado en la evaluación al desempeño diseñado para premiar al mejor desempeño. • Mantuvo exitosamente un ambiente estable, resolviendo problemas de ex-trabajadores a nivel legal. Realizó acuerdos para una relación sana entre el Sindicato y la Empresa. Desarrolló procedimientos con los abogados corporativos para disminuir riesgo laboral. Show less
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Education
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Universidad Panamericana
Licenciatura en Administración y Mercadotecnia, Administrativas