Alexis Passicos

Chargé d’études RH et de traitement des données sociales at Services du Premier ministre
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(386) 825-5501
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Paris, Île-de-France, France, FR

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Antoine Bertrand

Alexis est un excellent élément. Il sait se montrer indispensable dans une entreprise au travers de sa compréhension des problématiques et de ses réponses opérationnelles.

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Experience

    • France
    • Government Administration
    • 100 - 200 Employee
    • Chargé d’études RH et de traitement des données sociales
      • Sep 2022 - Present

    • France
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Chargé de mission RH
      • Aug 2021 - Sep 2022

      Accompagner la DRH Siège sur le pilotage des politiques RH et sur la gestion des relations sociales (CSE, CSSCT) • Rédiger des rapports annuels RH (bilan social, temps de travail, égalité Femme/Homme, NAO) et participer au suivi des négociations • Élaborer et présenter les rapports mensuels et trimestriels du CSE et du CSSCT (situation de l’emploi, absentéisme, embauches, départs et suivi des accidents de travail) • Assurer la gestion d’un contrôle URSSAF : construire des tableaux de bord RH et rassembler l’ensemble des informations financières, juridiques et sociales demandées • Suivre et répondre à une Consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise à la demande du CSE • Rédiger des courriers administratifs RH (intégration, démission, période d’essai, congés maternité, etc.) • Développer une communication interne (mise à jour et diffusion des rapports RH, des organigrammes, des notes de nomination, etc.) • Assurer le suivi administratif - rédaction de contrats et avenant, suivi des visites médicales et des arrêts de travail, déclaration des accidents de travail, accompagner les salariés dans l’utilisation de l’outil GTA, suivi des aides aux logements, gestion des contrats d’apprentissage, etc. Show less

    • France
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Contrôleur de gestion RH
      • Feb 2021 - Jul 2021

      • Concevoir des outils de pilotage afin d’anticiper l’évolution des effectifs et des dépenses du GHU • Suivre l’évolution mensuelle des effectifs et analyser les écarts à l’échelle du GHU et par site • Suivre mensuellement les indicateurs d’absentéisme et les dépenses d’heures supplémentaires et d’intérim, par site et DMU • Diffuser et communiquer mensuellement les tableaux de bord et répondre à des études ponctuelles pour différents interlocuteurs (directeurs de site, DMU, directions fonctionnelles) • Élaborer des rapports chiffrés pour le CHSCT et les réunions de gestion des DMU Show less

    • France
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • Gestionnaire de formation
      • Dec 2020 - Jan 2021

      Participer au suivi des formations avec les OPCO et les 27 CFA régionaux Créer et modifier des contrats d’apprentissage Gérer des avenants et des ruptures de contrat Participer au suivi des formations avec les OPCO et les 27 CFA régionaux Créer et modifier des contrats d’apprentissage Gérer des avenants et des ruptures de contrat

    • Netherlands
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Assistant RH
      • Oct 2018 - Sep 2020

      Créer, administrer et gérer, en autonomie, la BDES pour les 11 sites : - Analyser et consolider les données sociales de l’ensemble des sites - Produire des tableaux de bord sociaux : projection d’effectif, analyse et gestion des frais de personnel, etc. - Suivre mensuellement les indicateurs sociaux : emplois, absentéisme, conditions de travail, formation et rémunération - Réaliser et publier l’index d’égalité homme-femme pour le groupe - Présenter les résultats aux CSE, aux cadres et aux équipes RH Assurer le suivi administratif : rédaction de contrats et avenants , suivi des visites médicales et des besoins en formation, gestion des temps de travail, allocation des primes, etc. Participer au recrutement : rédaction des offres, publication sur les jobboards , tri des C V et prise de contact Accompagner et conseiller les collaborateurs sur des sujets RH divers Show less

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 300 - 400 Employee
    • Bénévolat
      • Mar 2016 - Feb 2020

      Mener une étude sociale sur l’implication des bénévoles au sein d’une association Accueillir et conseiller les bénéficiaires : aide à la création de leurs dossiers administratifs, etc. Gérer les commandes alimentaires Organiser des stands de vente pour récolter des fonds Mener une étude sociale sur l’implication des bénévoles au sein d’une association Accueillir et conseiller les bénéficiaires : aide à la création de leurs dossiers administratifs, etc. Gérer les commandes alimentaires Organiser des stands de vente pour récolter des fonds

    • France
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 700 & Above Employee
    • Agent de production
      • Jun 2014 - Sep 2018

      Réaliser du vidéo-codage Participer au tri général Piloter les machines de tri Réaliser du vidéo-codage Participer au tri général Piloter les machines de tri

Education

  • Université Paul Valéry - Montpellier 3
    Master 2 (M2), Management International et Stratégique des Ressources Humaines
    2019 - 2020
  • Université Paul Valéry - Montpellier 3
    Master 1, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2018 - 2019
  • Université Paul Valéry - Montpellier 3
    Licence sciences sociales, Économie politique
    2015 - 2018
  • Lycée Paul Valéry
    Baccalauréat, Economique et social specialité sciences sociales et politiques
    2013 - 2014

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