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Experience

    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • D.R.H
      • Sep 2006 - Present

      Administration du personnel : Due, contrats, arrêts maladie, dossiers de prévoyance, congés pour événements familiaux et congés divers, Déclaration sociale nominative (DSN), Assedic et certificats divers, suivi des visites médicales, retenues sur salaires, intempéries, immatriculation, ... Prévention et sécurité : Mise en place et suivi des tests sécurités, document unique d’évaluation des risques, déclaration et suivi des dossiers AT /MP. Formation : Mise en place du plan de formatin et suivi dans son intégralité. Formation interne du personnel. Contrôle et mise en place de l'ouverture des comptes clients, paramétrage et vérification de la conformité. Recrutement : Mise en place des fiches métiers, annonces, entretien et jobboards. Développement et Communication RH: Création et suivi des notes d'informations Mise en place et suivi de tous les processus organisationnels de la société. Encadrement et management des équipes. Show less

    • 1 - 100 Employee
    • Assistante rh
      • Jan 2006 - Aug 2006

Education

  • Ufr AES - nancy
    Master rh, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Community

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