Experience

Hôtel Universel & UniverSpa nordique Rivière-du-Loup

• Canada
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Directeur des ressources humaines

  • Apr 2022 - Present



Damabois

• Canada
• Paper and Forest Product Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Directeur des ressources humaines

  • Feb 2019 - Apr 2022

   Développer, superviser et administrer le programme de gestion des ressources humaines pour 200 employés répartis au sein de 9 usines présentent au Canada et aux États-Unis  Développer et implanter un programme performant de recrutement de la main-d’œuvre pour le compte du Groupe Damabois au niveau canadien, américain et à l’international  Effectuer la gestion des relations de travail pour le compte des usines syndiquées du groupe et piloter le comité de négociation de la convention collective  Développer des stratégies performantes en matière de développement des compétences, de gestion de la performance et de gestion de la rémunération  Procéder à l’évaluation des procédures, politiques et méthodes de gestion touchant à la main-d’œuvre du Groupe et élaborer la mise en place de mesures correctives appropriées  Gérer le programme de santé et sécurité  Supporter la haute direction dans l’implantation d’un nouveau développement américain  Coacher et accompagner les directeurs d’usine dans leurs pratiques de gestion de ressources humaines Show less



Corporation des hauts sommets

• Témiscouata

• Directeur du développement économique

  • Jun 2017 - Feb 2019

  Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies et des politiques afin de favoriser le développement économique sur le territoire Assurer la gestion des affaires courantes de la corporation Effectuer de la gestion de budgets et monter des prévisionnels financiers Procéder à l'analyse financière et au montage des projets et des demandes de financement des entrepreneurs en processus de démarrage, d'expansion ou de consolidation Procéder à la rédaction de plans d'affaires, d'études de marché, de plans d'investissement et de stratégies de communication au profit des entrepreneurs locaux Assurer la gestion des activités de la Corporation des Hauts sommets rassemblant cinq municipalités Assurer une veille stratégique des opportunités d'affaires sur le territoire et favoriser le développement de liens d'affaires Agir à titre de gestionnaire de projets de développement public et privé Show less



Université du Québec à Rimouski

• Canada
• Higher Education
• 400 - 500 Employee

• Auxiliaire de recherche en sciences de la gestion

  • Jul 2016 - Sep 2017

   Conception de bases de données  Recherche et analyse d’instruments de diagnostique en ressources humaines  Rédaction et mise en forme de rapports  Création et présentation d’un atelier de formation  Conception de bases de données  Recherche et analyse d’instruments de diagnostique en ressources humaines  Rédaction et mise en forme de rapports  Création et présentation d’un atelier de formation



CarrXpert

• Canada
• Motor Vehicle Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Conseiller en gestion des ressources humaines et innovation / Estimateur en dommage

  • May 2014 - Feb 2016

   Mise sur pieds de processus de gestion et de développement en ressources humaines  Animation de réunions de direction  Participation au processus de sélection et d’évaluation du personnel  Mise sur pieds d’activités de formation en entreprise  Diagnostique d’analyse de risques en prévention en santé et sécurité au travail  Animation de rencontres individuelles de type coaching en développement professionnel  Évaluation en dommage automobile  Mise sur pieds de processus de gestion et de développement en ressources humaines  Animation de réunions de direction  Participation au processus de sélection et d’évaluation du personnel  Mise sur pieds d’activités de formation en entreprise  Diagnostique d’analyse de risques en prévention en santé et sécurité au travail  Animation de rencontres individuelles de type coaching en développement professionnel  Évaluation en dommage automobile



Prairie Mountain School

• United States
• Primary and Secondary Education
• 1 - 100 Employee

• Professeur suppléant

  • Aug 2012 - May 2013

   Création et animation d’activités de développement  Gestion de groupes de travail  Implication dans le développement d’outils pédagogiques  Animation de réunions  Suivi individuel du développement  Gestion de classe  Création et animation d’activités de développement  Gestion de groupes de travail  Implication dans le développement d’outils pédagogiques  Animation de réunions  Suivi individuel du développement  Gestion de classe