Experience

Empowill

• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Co-fondateur @Empowill

  • Apr 2019 - Present

  Région de Paris, France Avec vous, nous révélons le potentiel de vos équipes ! Pour cela, nous mettons la formation au service de la performance de votre entreprise et de l'engagement de vos salariés. Empowill, c'est : - Un outil de gestion de vos entretiens annuels, revue d'objectifs, pilotage de votre plan de formation... - Un accompagnement sur-mesure avec des conseillers dédiés et experts de leur sujet - Des collaborateurs mieux suivis, qui développent leurs compétences et s'engagent à long terme… Show more Avec vous, nous révélons le potentiel de vos équipes ! Pour cela, nous mettons la formation au service de la performance de votre entreprise et de l'engagement de vos salariés. Empowill, c'est : - Un outil de gestion de vos entretiens annuels, revue d'objectifs, pilotage de votre plan de formation... - Un accompagnement sur-mesure avec des conseillers dédiés et experts de leur sujet - Des collaborateurs mieux suivis, qui développent leurs compétences et s'engagent à long terme dans votre projet d'entreprise Show less



Réseau Entreprendre

• France
• Non-profit Organizations
• 200 - 300 Employee

• Lauréat Réseau Entreprendre Paris

  • Oct 2021 - Present

  Paris et périphérie



HEC Paris

• France
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Professeur - Mesure d'Impact Social

  • Feb 2019 - Present



Hiflow

• France
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Responsable Marketing, RH & Nouveaux projets

  • Sep 2017 - Feb 2019

  Région de Paris, France Marketing : Développement d'une marketing en BtoB (stratégie de contenu, acquisition linkedin, vidéo de communication...). Lancement et pilotage d'un chantier de refonte de marque, gestion de différentes agences sur le sujet. Business Development sur nos activités BtoC (x2 en 1 an en divisant nos coûts d'acquisition par 2). Gestion d'une agence de presse (150 retombées presse/an) et de différents partenaires (Autotrain, Mappy...). Ressources Humaines : Amélioration de… Show more Marketing : Développement d'une marketing en BtoB (stratégie de contenu, acquisition linkedin, vidéo de communication...). Lancement et pilotage d'un chantier de refonte de marque, gestion de différentes agences sur le sujet. Business Development sur nos activités BtoC (x2 en 1 an en divisant nos coûts d'acquisition par 2). Gestion d'une agence de presse (150 retombées presse/an) et de différents partenaires (Autotrain, Mappy...). Ressources Humaines : Amélioration de l'ensemble des process RH (onboarding, recrutement, évaluation, offboarding...) Construction avec le reste de l'équipe d'une culture d'entreprise forte et incarnée à travers toutes nos actions. Mise en place et pilotage d'un outil de mesure de l'engagement des collaborateurs. Avec le reste de l'équipe, amélioration continue de notre organisation pour une parfaite adéquation avec la stratégie de l'entreprise. Produit : Construction d'une offre de logiciel SaaS, spécifications avec les futurs utilisateurs. Lancement d'une intégration logicielle avec l'un des principaux acteurs du secteur (Groupe Argus). Lancement d'une nouvelle offre de transport (motos), complémentaire et pilotage de l'activité au quotidien. Show less



Freelance

• Consultant in social impact assessment

  • Sep 2016 - Sep 2018

  World



Improve

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Consultant

  • Aug 2015 - Aug 2016

  Indonésie - Thaïlande - Cambodge - Inde - Sénégal - Madagascar - Brésil Pendant un an à la tête du projet Family First et avec 3 autres consultants, j'accompagne des entrepreneurs sociaux et ONGs du monde entier. Nous apportons une expertise poussée sur la mesure d'impact social et aidons ces différents acteurs à mesurer leur impact et à mieux comprendre leur action. D'août 2015 à août 2016, nous avons travaillé avec Danone, Enfants du Mekong, Niokobok, SOS Villages d'Enfants et CIES Global.



NUMA

• France
• E-learning
• 1 - 100 Employee

• Junior Entrepreneur En Résidence

  • Mar 2015 - Jul 2015

  Paris J'accompagne l'équipe de direction sur les problématiques de levée de fonds, de transformation et de développement de NUMA. Je travaille également avec les équipes du programme Accelerate sur l'évolution du programme et la sélection des nouvelles start-up accélérées (650 dossiers reçus).



CANAL+ Group

• France
• Broadcast Media Production and Distribution
• 700 & Above Employee

• Assistant Ressources Humaines

  • Sep 2014 - Feb 2015

  Recrutement et suivi des stagiaires et apprentis : rédaction et diffusion des annonces, identification des profils, conduite des entretiens et validation des recrutements Suivi administratif des collaborateurs sur le périmètre des Services Centraux Chargé de mission Handicap



Life Project 4 Youth (LP4Y)

• France
• Non-profit Organizations
• 100 - 200 Employee

• Social impact assessment

  • Jun 2014 - Aug 2014

  Manille Impact study for the 5th anniversary of LP4Y Assessment of the program and counselling about the next strategic plan for 2015



Stop Option

• Co-fondateur

  • Sep 2013 - Aug 2014

  Mise en place sur le campus d'HEC d’une application de covoiturage dynamique. Gestion d’une étude de marché préalable, puis de la communication sur le campus. Plus de 1000 inscrits en juin 2014 www.stopoption.fr



Nokia

• Finland
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Sales Promoter

  • Mar 2014 - May 2014

  Formation des vendeurs Nokia en Ile de France Gestion d'une équipe de 7 promoteurs couvrant 250 boutiques



HEC Junior Conseil

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Secrétaire Général

  • Jan 2013 - May 2014

  Jouy en Josas Formations avec KPMG et Olyver Wyman sur les méthodes du conseil. Chef de projet dans plusieurs études. Gestion des ressources humaines, de la formation de la nouvelle équipe et des relations avec l’administration d’HEC et le campus.



INJAZ Al-Arab/JA MENA

• Jordan
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Mission d'étude d'impact

  • Jun 2013 - Jul 2013

  Casablanca Evaluation de différents programmes extrascolaires à destination d’étudiants marocains. Mise en place d’un plan de développement pour les différents programmes de l’association.



Telligo

• France
• Travel Arrangements
• 1 - 100 Employee

• Directeur adjoint en centre de vacances

  • Jul 2011 - Jul 2011

  Responsable du déroulement du séjour et gestion de l’équipe d’animation.