Experience

Fator Towers Engenharia e Construtora

• Brazil
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora Departamento Pessoal

  • May 2019 - Present



TECNISAN Outsourcing

• Brazil
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de Departamento Pessoal

  • Jun 2018 - Present

  Coordenação das rotinas pertinentes a administração de pessoal (Admissão, Demissão, Fechamento de Folha de Pagamento, Férias, Benefícios, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS), regularização de pendencias junto á Caixa e RFB, atendimento a clientes. Com implantação em eSocial e conhecimento reforma trabalhista. Sistema: Alterdata Coordenação das rotinas pertinentes a administração de pessoal (Admissão, Demissão, Fechamento de Folha de Pagamento, Férias, Benefícios, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS), regularização de pendencias junto á Caixa e RFB, atendimento a clientes. Com implantação em eSocial e conhecimento reforma trabalhista. Sistema: Alterdata



Indik Assessoria Imobiliária Ltda.

• 1 - 100 Employee

• Analista de Departamento Pessoal

  • Jul 2017 - May 2018

  Realizar controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais através da GFIP / SEFIP e imposto de renda, cálculo de férias, admissões e demissões, controlar inclusão e exclusão do plano de assistência médica e o fornecimento e desconto do vale refeição, alimentação e de transporte, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Emitir relatórios gerenciais e os relatórios legais CAGED, RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos e pela implantação do eSocial e apoio a área Financeira no EFD REINF. Sistema: Alterdata Show less



Tecnosolo S/A

• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Oct 2010 - Feb 2013

  Realizar controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais através da GFIP / SEFIP e imposto de renda, cálculo de férias, admissões e demissões, controlar inclusão e exclusão do plano de assistência médica e o fornecimento e desconto do vale refeição, alimentação e de transporte, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Emitir relatórios gerenciais e os relatórios legais CAGED, RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos e analisar o relatório de contabilização da folha de pagamento e efetuar eventuais correções e/ou reconciliações, reunir documentos para dar subsídios ao jurídico em reclamações trabalhistas, inclusive atuando como preposto sempre que necessário e fazer atendimento a funcionários pessoalmente ou por telefone. Sistema: Embria Show less