Experience

Eric Salmon & Partners

• France
• Business Consulting and Services
• 100 - 200 Employee

• Senior Researcher

  • Nov 2021 - Present



AM Recrutements

• Senior Research Consultant

  • May 2021 - Nov 2021



ISFEC Montpellier

• Master 2 MEEF à l'ISFEC Montpellier

  • Sep 2019 - May 2021

  Mémoire : "L’appréciation de l’humour dans la littérature jeunesse chez les élèves d’école primaire." Mémoire : "L’appréciation de l’humour dans la littérature jeunesse chez les élèves d’école primaire."



Heidrick & Struggles

• United States
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Engagement Manager

  • Jan 2018 - Jul 2019

  Alexandra is working on executive recruitments in the Global Technology sector for various international clients operating in Information Technology Services, Digital, and Professional Services. On a functional standpoint, she has developed strong knowledge of critical roles such as CEO, General Manager, Partners, Sales Directors, CTO, CMO and HRD.

• Senior Associate Researche

  • Jan 2015 - Jan 2018



CTPartners

• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Associate Researcher

  • Jan 2012 - Jul 2015

  - Establish the Research Strategy :o Target Company listo Job Description- Etablish the « Long List »o Candidates Identification by research and sourcing- Qualification of the candidateso Phone interviewo Presentation of the « short List »o Follow up of the candidates before and after client presentation, brief et débrief- Referenceso Take références and redact the documentSectors : Retail (Guerlain, Hermès, Casino, Interflora…), IT (CSC, Capgemini, Sage …)Functions : Human Resources (HRD, Social Relations Director, Compensation & Benefits Director), Marketing : (Operational Marketing Director, Merchandising Director, Retail Development Director) Commercial : (General Account Manager, Business Development Director)

• Executive Assistant

  • May 2007 - Jan 2012

• Marketing Coordinator France

  • 2010 - Dec 2011

  - Mise en place d’une Stratégie de Communication adaptée au marché Français.- Interface avec la Direction des US et la Direction France- Mise en place d’événements. - En charge de l’identité visuelle : création de la plaquette Corporate France, carton d’invitation, carte de vœux) - Coordination avec l’agence presse (ENDERBY) et de toutes les interviews avec les journalistes - Mise à jour du site internet www.ctnet.com ( Bios, photos, interviews)



Swatch Group France

• Responsable Marketing Longines France

  • Jan 2001 - Dec 2006

  Stratégie Marketing : - Réalisation du plan média et achat média (presse, affichage) - En relation avec le Brand Manager et le PC Suisse, application dans le réseau de distribution et mise en place du merchandising. Gestion du Budget (12% du CA): - Définition du Budget avec le Brand Manager (définition du budget média, merchandising, événementiel) - Reporting régulier au PC Suisse du Budget en coordination avec le service comptable de la France. Gestion Commerciale : - Mise en place d'un suivi commercial : réalisation de tableaux de bord (objectifs, CA - Suivi des statistiques par ligne de produits. - Veille concurrentielle - Encadrement de la Force de vente (3 personnes) : Objectifs, plannings. Organisation des événements et des séminaires : - Choix et Coordination des différents fournisseurs, réception et suivi des journalistes et VIP (jumping International de Cannes et de la Baule, 170 ans de la marque Longines, Manifestation Olympique au « Printemps » à Paris, Salons professionnels). - Gestion logistique des séminaires Corporate du Swatch Group France (50 personnes)



Swatch Group

• Switzerland
• Retail Luxury Goods and Jewelry
• 700 & Above Employee

• Assistant Brand Manager Swatch

  • Jan 1998 - Dec 2001

  Stratégie marketing en collaboration avec la direction générale : - Choix des supports medias en fonction des lancements de produits prévus sur l'année et des événements fixes (St Valentin, Fête des Mères ...). - Négociation en direct avec les supports médias TV, Radio et Presse. Bilans des campagnes. Lancement de nouvelle gamme de produit : - Gestion de la PLV - Recherche de partenariats avec d'autres supports, animation produits dans les grands magasins parisiens… - Organisation de jeux concours, opération radio etc... Evénementiel de la marque et animation du réseau des franchisés : - Réalisation d'un partenariat avec la station Serre Chevalier, négociations en direct avec les responsables de la station. - Ouverture du Swatch Mégastore sur les Champs Elysées le jour de la coupe du Monde de football. - Campagne radio pour l'ouverture des Swatch Stores, validation des campagnes presse, validation des catalogues clients.