Experience

Talhum

• Peru
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Selección de Personal

  • Aug 2017 - Present

  • Gestionar la correcta ejecución de los procesos de selección solicitados por los clientes, a nivel nacional, para diversos mandos• Gestionar y distribuir los recursos humanos y herramientas necesarias para el correcto desarrollo del servicio de Selección de Personal• Coordinar y comunicarse constantemente con los clientes externos e internos para realizar objetiva y eficazmente los procesos de selección• Participación y entrega de reportes semanales en los Comités con la Gerencia general• Acompañar las visitas comerciales de presentación del servicio, brindando el soporte técnico especializado del servicio, a fin de reforzar la venta• Asistir a reuniones con el cliente, a fin de obtener la información necesaria para iniciar una operación, levantando el perfil del puesto, así como determinar la metodología, tiempos y condiciones• Otras funciones de rigor asignadas por la Gerencia general Show less

• Consultor de Selección de Personal

  • Jul 2016 - Jul 2017

  • Encargado del área de Reclutamiento y Selección de la sede asignada (Miraflores)• Supervisión, asesoramiento y seguimiento de procesos de colaboradores a cargo• Sondeo en el mercado laboral de puestos de trabajo consultados por el cliente • Levantamiento de perfil para el inicio de procesos de clientes internos y externos• Reclutamiento y Selección de personal técnico y operario para reconocidas empresas del país • Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas psicométricas y proyectivas• Elaboración de informes psicolaborales• Coordinación con clientes internos y externos sobre el estado y avance de los procesos encargados• Reporte semanal al jefe de área sobre el status de los procesos en la sede asignada• Informe mensual de los procesos de selección a través de datos estadísticos Show less

• Analista de Reclutamiento y Selección

  • Jul 2015 - Jun 2016

  • Responsable del Reclutamiento y Selección de personal masivo de reconocidas empresas del país (Grupo El Comercio, Mi Farma, Plaza Vea, etc.) • Ejecución de estrategias para una adecuada gestión del talento humano• Reporte semanal al área ejecutiva sobre los avances e innovaciones del área de selección• Manejo de indicadores de Recursos Humanos• Inducción del nuevo personal operativo• Realización de referencias laborales y entrevistas de salida• Elaboración de informes psicológicos• Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas psicométricas y proyectivas Show less



Enlacecorreos

• Barranco

• Asistente de Reclutamiento y Selección

  • Sep 2014 - Mar 2015

  • Responsable de dirigir los procesos simultáneos de Reclutamiento y Selección de puestos operativos (masivo) y administrativos de las 8 oficinas de la empresa • Manejo de indicadores de Gestión • Establecer planes de acción a fin de reducir la rotación de personal • Capacitación al personal operativo • Facilitar la adaptación e integración del nuevo trabajador a la organización • Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas psicométricas y proyectivas • Elaboración de informes psicolaborales • Entrevista por competencias a postulantes para puestos administrativos Show less



SERVICAN S.A

• San Isidro

• Asistente de Selección

  • Apr 2013 - Jun 2014

  • Reclutamiento y Selección de Personal Administrativo • Reclutamiento y Selección Masiva de Personal Operativo • Participación en ferias laborales para la captación de personal operativo • Aplicación y corrección de pruebas psicométricas y proyectivas • Elaboración de informes psicológicos • Solicitud de referencias laborales vía telefónica • Coordinación con entidades públicas (MTPE, Municipalidades) para la convocatoria de postulantes • Reporte de Altas y Bajas mensual a Gerencia Show less