Experience

Caja Paita

• Peru
• Banking
• 1 - 100 Employee

• Jefe Negocios

  • May 2020 - Present

  Proponer y desarrollar el Plan Estratégico de Caja Paita en función de los objetivos de la Alta Dirección. Comunicar e involucrar al personal de negocios de Caja Paita en la consecución de los objetivos establecidos en el Plan Estratégico. Evaluar periódicamente los avances en el logro de las metas asignadas, así como en los niveles de penetración del mercado de su ámbito de acción, dictaminando, de acuerdo a sus funciones y responsabilidades, las medidas correctivas y acciones que los casos meriten. Establecer un buen clima laboral, incentivar el trabajo en equipo, con alta orientación a resultados y capacidad de análisis. Show less



LOS ANDES

• Peru
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Gerente regional

  • Aug 2017 - Dec 2019

  Proponer y desarrollar el Plan Estratégico de la Región Norte en función de los objetivos de la Alta Dirección. Comunicar e involucrar al personal de la Zona en la consecución de los objetivos establecidos en el Plan Estratégico de Caja Los Andes. Evaluar periódicamente los avances en el logro de las metas asignadas, así como en los niveles de penetración del mercado de su ámbito de acción, dictaminando, de acuerdo a sus funciones y responsabilidades, las medidas correctivas y acciones que los casos meriten. Establecer un buen clima laboral, incentivar el trabajo en equipo, con alta orientación a resultados y capacidad de análisis. Show less



CAJA RURAL DE AHORRO Y CREDITO LOS ANDES

• Juliaca

• Jefe de la oficina

  • May 2016 - Aug 2017

  Proponer y desarrollar el Plan Estratégico de la Oficina en función de los objetivos de la Alta Dirección. Comunicar e involucrar al personal de la Oficina en la consecución de los objetivos establecidos en el Plan Estratégico de la Oficina. Evaluar periódicamente los avances en el logro de las metas asignadas, así como en los niveles de penetración del mercado de su ámbito de acción, dictaminando, de acuerdo a sus funciones y responsabilidades, las medidas correctivas y acciones que los casos meriten. Establecer un buen clima laboral, incentivar el trabajo en equipo, con alta orientación a resultados y capacidad de análisis. Show less



ESTUDIO JURIDICO LINARES

• Av. QUIÑONES N°482 - Chiclayo

• Administrador

  • Aug 2014 - May 2016

  Administrar el buen funcionamiento del Estudio Jurídico e incrementar la cartera de clientes así como Esquematizar plan de defensa casos relacionados al sistema financiero; fraudes, estafas, obligación de dar suma de dinero, garantías hipotecarias, asesoría crediticia y, defensa laboral Administrar el buen funcionamiento del Estudio Jurídico e incrementar la cartera de clientes así como Esquematizar plan de defensa casos relacionados al sistema financiero; fraudes, estafas, obligación de dar suma de dinero, garantías hipotecarias, asesoría crediticia y, defensa laboral



MI BANCO

• MOSHOQUEQUE

• GERENTE DE AGENCIA

  • Jan 2013 - Aug 2014

  Proponer y desarrollar el Plan Estratégico de la Oficina en función de los objetivos de la Alta Dirección. Comunicar e involucrar al personal de la Oficina en la consecución de los objetivos establecidos en el Plan Estratégico de la Oficina. Evaluar periódicamente los avances en el logro de las metas asignadas, así como en los niveles de penetración del mercado de su ámbito de acción, dictaminando, de acuerdo a sus funciones y responsabilidades, las medidas correctivas y acciones que los casos ameriten. Establecer un buen clima laboral, incentivar el trabajo en equipo, con alta orientación a resultados y capacidad de análisis. Show less



BANCO INTERBANK

• CHICLAYO

• GERENTE CENTRO BPE

  • May 2009 - Dec 2012

  Dirigir en forma eficaz y eficiente al equipo de trabajo de la Agencia, de tal forma que asegure un servicio permanente y de calidad a los Clientes, responsabilizándose del resultado financiero de la Agencia. Evaluar las operaciones crediticias en base a la información económica-financiera, informes comerciales y experiencia crediticia, en concordancia con las Normas y Políticas de Crédito formuladas por la Administración del Banco y dentro de disposiciones de la Superintendencia de Banca y Seguros, proponiendo aquellas que considere que son viables. Gestión de equipos y clientes, programar constantes capacitaciones al personal a cargo creando compromiso y generando entusiasmo por las actividades que realizan, elaborar análisis de la competencia y establecer estrategias, planear para cumplir con los objetivos propuestos. Show less



CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE TRUJILLO

• • Nov 2008 - May 2009

  Lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del territorio a cargo y velar por el cumplimiento de las metas puestas al equipo por medio del liderazgo efectivo.

• • May 2008 - Nov 2008

  Monitorear de manera precisa el otorgamiento de créditos enfocado a Proyectos Inmobiliarios y Créditos Comerciales.

• • Jun 2005 - May 2008

  Encargado del seguimiento y control del adecuado otorgamiento de créditos en las zonas de Jaén, San Ignacio y Cajamarca.

• • Feb 2003 - Jun 2005

  Manejo de cartera Pyme y Comercial, en lo referido a la promoción, evaluación de créditos así como del seguimiento de la cartera morosa.



BANCO DE CREDITO DEL PERU

• CHICLAYO

• PROMOTOR DE SERVICIO

  • Jan 2001 - Feb 2003

  Brindar atención personalizada a los clientes en ventanilla, ayudándolos a realizar diferentes operaciones, ofreciéndoles productos y servicios del Banco. Brindar atención personalizada a los clientes en ventanilla, ayudándolos a realizar diferentes operaciones, ofreciéndoles productos y servicios del Banco.