Alex Montaner Ferrer
Co-Director, Senior Consultant & Coach at DPMC, Beyond Business- Claim this Profile
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Bio
Irune Yarza Azpilicueta
He tenido la gran suerte de pertenecer al equipo de Alex durante ocho años y de tenerle como jefe directo durante más de tres. Alex es una persona integradora, muy respetuosa, que apuesta firmemente por crear equipo y por generar un buen ambiente de trabajo. Es un jefe exigente, pero muy generoso a la vez. Siempre disponible, era rara la ocasión en que la puerta de su despacho no estaba abierta. Gran coach y guía, destaca por su capacidad para desarrollar a las personas, detectando las fortalezas de cada uno y potenciándolas al máximo. Ávido por aprender y escuchar otros puntos de vista. Te hace sentir valorado y capaz. Resumiendo, él es de esos jefes que hacen que ir a trabajar sea un placer más que una obligación. Y para un subordinado, eso, es todo un lujo.
MANUEL ESTRELLES
He trabajado con Alex durante muchos años (más de 15) en Arbora & Ausonia, en distintos periodos como responsable directo suyo. La opinión que tengo de él es inmejorable tanto desde el punto de vista profesional como personal. En el plano profesional, destacaría el conocimiento integral que tiene de las distintas áreas del negocio , consecuencia de la variedad de responsabilidades que ha tenido en los ámbitos de Finanzas, Marketing y Comercial, previos a la dirección de la Unidad de Negocio de división de Incontinencia. En todas ellas destacó , poniendo de manifiesto su adaptabilidad y capacidad de aprendizaje. Entre sus competencias resaltaría su liderazgo, visión estratégica, capacidad de análisis y de trabajo en equipo. Desde una perspectiva personal, Alex destaca por su honestidad , alto sentido de la responsabilidad y preocupación sincera por las personas.
Irune Yarza Azpilicueta
He tenido la gran suerte de pertenecer al equipo de Alex durante ocho años y de tenerle como jefe directo durante más de tres. Alex es una persona integradora, muy respetuosa, que apuesta firmemente por crear equipo y por generar un buen ambiente de trabajo. Es un jefe exigente, pero muy generoso a la vez. Siempre disponible, era rara la ocasión en que la puerta de su despacho no estaba abierta. Gran coach y guía, destaca por su capacidad para desarrollar a las personas, detectando las fortalezas de cada uno y potenciándolas al máximo. Ávido por aprender y escuchar otros puntos de vista. Te hace sentir valorado y capaz. Resumiendo, él es de esos jefes que hacen que ir a trabajar sea un placer más que una obligación. Y para un subordinado, eso, es todo un lujo.
MANUEL ESTRELLES
He trabajado con Alex durante muchos años (más de 15) en Arbora & Ausonia, en distintos periodos como responsable directo suyo. La opinión que tengo de él es inmejorable tanto desde el punto de vista profesional como personal. En el plano profesional, destacaría el conocimiento integral que tiene de las distintas áreas del negocio , consecuencia de la variedad de responsabilidades que ha tenido en los ámbitos de Finanzas, Marketing y Comercial, previos a la dirección de la Unidad de Negocio de división de Incontinencia. En todas ellas destacó , poniendo de manifiesto su adaptabilidad y capacidad de aprendizaje. Entre sus competencias resaltaría su liderazgo, visión estratégica, capacidad de análisis y de trabajo en equipo. Desde una perspectiva personal, Alex destaca por su honestidad , alto sentido de la responsabilidad y preocupación sincera por las personas.
Irune Yarza Azpilicueta
He tenido la gran suerte de pertenecer al equipo de Alex durante ocho años y de tenerle como jefe directo durante más de tres. Alex es una persona integradora, muy respetuosa, que apuesta firmemente por crear equipo y por generar un buen ambiente de trabajo. Es un jefe exigente, pero muy generoso a la vez. Siempre disponible, era rara la ocasión en que la puerta de su despacho no estaba abierta. Gran coach y guía, destaca por su capacidad para desarrollar a las personas, detectando las fortalezas de cada uno y potenciándolas al máximo. Ávido por aprender y escuchar otros puntos de vista. Te hace sentir valorado y capaz. Resumiendo, él es de esos jefes que hacen que ir a trabajar sea un placer más que una obligación. Y para un subordinado, eso, es todo un lujo.
MANUEL ESTRELLES
He trabajado con Alex durante muchos años (más de 15) en Arbora & Ausonia, en distintos periodos como responsable directo suyo. La opinión que tengo de él es inmejorable tanto desde el punto de vista profesional como personal. En el plano profesional, destacaría el conocimiento integral que tiene de las distintas áreas del negocio , consecuencia de la variedad de responsabilidades que ha tenido en los ámbitos de Finanzas, Marketing y Comercial, previos a la dirección de la Unidad de Negocio de división de Incontinencia. En todas ellas destacó , poniendo de manifiesto su adaptabilidad y capacidad de aprendizaje. Entre sus competencias resaltaría su liderazgo, visión estratégica, capacidad de análisis y de trabajo en equipo. Desde una perspectiva personal, Alex destaca por su honestidad , alto sentido de la responsabilidad y preocupación sincera por las personas.
Irune Yarza Azpilicueta
He tenido la gran suerte de pertenecer al equipo de Alex durante ocho años y de tenerle como jefe directo durante más de tres. Alex es una persona integradora, muy respetuosa, que apuesta firmemente por crear equipo y por generar un buen ambiente de trabajo. Es un jefe exigente, pero muy generoso a la vez. Siempre disponible, era rara la ocasión en que la puerta de su despacho no estaba abierta. Gran coach y guía, destaca por su capacidad para desarrollar a las personas, detectando las fortalezas de cada uno y potenciándolas al máximo. Ávido por aprender y escuchar otros puntos de vista. Te hace sentir valorado y capaz. Resumiendo, él es de esos jefes que hacen que ir a trabajar sea un placer más que una obligación. Y para un subordinado, eso, es todo un lujo.
MANUEL ESTRELLES
He trabajado con Alex durante muchos años (más de 15) en Arbora & Ausonia, en distintos periodos como responsable directo suyo. La opinión que tengo de él es inmejorable tanto desde el punto de vista profesional como personal. En el plano profesional, destacaría el conocimiento integral que tiene de las distintas áreas del negocio , consecuencia de la variedad de responsabilidades que ha tenido en los ámbitos de Finanzas, Marketing y Comercial, previos a la dirección de la Unidad de Negocio de división de Incontinencia. En todas ellas destacó , poniendo de manifiesto su adaptabilidad y capacidad de aprendizaje. Entre sus competencias resaltaría su liderazgo, visión estratégica, capacidad de análisis y de trabajo en equipo. Desde una perspectiva personal, Alex destaca por su honestidad , alto sentido de la responsabilidad y preocupación sincera por las personas.
Credentials
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ACC
ICF EspañaApr, 2017- Oct, 2024
Experience
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DPMC
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Spain
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Strategic Management Services
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1 - 100 Employee
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Co-Director, Senior Consultant & Coach
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Jan 2016 - Present
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IESE Business School
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Spain
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Education Administration Programs
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700 & Above Employee
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IESE Executive Coaching Team
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Sep 2018 - Present
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Procter & Gamble
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United States
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Manufacturing
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700 & Above Employee
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Director de Unidad de Negocio Adult Care
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Jul 2013 - Jan 2016
Responsabilidad sobre la cuenta de resultados de la división de Adult Care para España y Portugal. Gestión de la integración operativa y organizativa de dicha división en la nueva matriz de P&G. · La división ha crecido durante la integración a ritmo del 7% Responsabilidad sobre la cuenta de resultados de la división de Adult Care para España y Portugal. Gestión de la integración operativa y organizativa de dicha división en la nueva matriz de P&G. · La división ha crecido durante la integración a ritmo del 7%
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Arbora & Ausonia
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Spain
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Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Director Unidad Negocio Incontinencia
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Jul 2006 - Jun 2013
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Brand Manager y Lider del Comité de Negocio de Dodot Pañales infantiles
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Jul 2000 - Jun 2006
Líder del equipo multidisciplinar que gestiona el negocio a corto plazo.Definición de ESTRATEGIAS en lanzamiento de productos y planes de marketing.Implementación del plan, control presupuestario y responsabilidad en la consecución de RESULTADOS:- Análisis de mercado y posición competitiva- Definición plan estratégico de la marca- Definición y seguimiento del plan de marketing- Análisis, recomendación y lanzamiento de iniciativas de productos.• Relanzamiento de la imagen de Dodot, alcanzando poco más tarde las mejores cifras de salud de marca (siendo la 2ª Marca preferida por la consumidoras españolas).• Reacción a la entrada de nuestro principal competidor mundial en España, que años después se retiraría del país. Exigió un cambio cultural relevante en nuestra organización.• Desarrollo de Dodot.com (cobertura del 90% de madres españolas). Show less
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Education
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IESE Business School - University of Navarra
Programa de Desarrollo Directivo, Administración y gestión de empresas, general -
HEC Paris
Master en Relaciones Internacionales -
Esade
MBA, Administración y gestión de empresas, general -
Betania Patmos