Experience

Sigma Experience

• Italy
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Senior Partner

  • Dec 2019 - Present

• Senior Advisor

  • Apr 2019 - Nov 2019

  Possiedo una vasta esperienza manageriale di sviluppo e gestione d'azienda: grazie ad essa, riesco a portare rapidamente vantaggi concreti e permanenti alle Organizzazioni clienti. Le mie principali aree d’intervento sono: • Riorganizzazione e managerializzazione dell’Impresa• Affiancamento della famiglia dell'imprenditore nel passaggio generazionale• Elaborazione e verifica dei budget aziendali• Direzione di uno o più stabilimenti produttivi• Riposizionamento dell’azienda con sviluppo delle vendite sui mercati internazionali• Lancio di nuovi prodotti e marchi• Gestione attiva del digital marketing e social media• Copertura della funzione acquisti e pianificazione della produzione• Copertura della funzione di Quality Manager• Copertura della funzione di HR Manager Show less



Rimoda Lab srl

• Chief Executive Officer

  • Oct 2022 - Present

  RImoda Lab ha come missione strategica quella di presidiare - col proprio marchio "Laura Strambi" - il segmento medio alto del fashion, con un'iniziativa che non implica solo la realizzazione di capi ecostenibili, ma lo sviluppo di un processo innovativo di design, creazione, approvvigionamento e distribuzione di capi di abbigliamento, accessori, calzature, profumi ed essenze, basato su tecnologie digitali che consentono il tracciamento della filiera. Il mercato in cui si posiziona l'azienda, quello della moda ecosostenibile e circolare, è di importanza e dimensioni crescenti: Rimoda Lab è stata disegnata con l’obbiettivo di acquisire una posizione di alta visibilità nel settore. L'iniziativa si poggia su tre pilastri: − il desiderio di trasmettere un messaggio positivo e forte sull’importanza di preservare l’ambiente e di tutelare il made in Italy, grazie a un marchio di moda nel segmento alto, femminile e glamorous − la realizzazione di un processo innovativo, ecosostenibile e circolare di design, creazione, approvvigionamento e distribuzione di capi di abbigliamento − la possibilità di tracciare, mediante tecnologie digitali in cloud, l'ecosostenibilità della filiera di produzione, riportando in modo inamovibile sull'etichetta un Qrcode che rimanda ad una piattaforma riportante la storia del capo (tracciabilità dei materiali e certificazioni dei fornitori). Show less



Erion Textiles

• India
• Textile Manufacturing

• Founder & Board Member

  • Apr 2023 - Present

  Il Consorzio svolge, in via principale, la funzione di responsabilità estesa dei produttori per la gestione dei rifiuti costituiti da prodotti tessili a fine vita, secondo un approccio basato sulla protezione dell’ambiente e della salute, nonché sulla preservazione delle materie prime con l’obiettivo di riciclare le risorse di valore contenuti nei rifiuti tessili, riducendone in tal modo lo smaltimento. Il Consorzio svolge, in via principale, la funzione di responsabilità estesa dei produttori per la gestione dei rifiuti costituiti da prodotti tessili a fine vita, secondo un approccio basato sulla protezione dell’ambiente e della salute, nonché sulla preservazione delle materie prime con l’obiettivo di riciclare le risorse di valore contenuti nei rifiuti tessili, riducendone in tal modo lo smaltimento.



CONTRACT MANAGER

• Italy
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Senior Advisor

  • Jul 2017 - Mar 2019

  Grazie alla mia lunga esperienza di gestione e sviluppo di PMI, sono riuscito a portare in breve tempo concreto valore aggiunto alle organizzazioni clienti. Le mie aree d’intervento primarie sono state: • Riorganizzazione e managerializzazione dell’Impresa • Affiancamento della famiglia dell'imprenditore nel passaggio generazionale • Direzione di più stabilimenti produttivi • Riposizionamento dell’azienda con sviluppo delle vendite sui mercati internazionali • Lancio di nuovi prodotti e marchi • Gestione attiva del digital marketing e social media • Copertura della funzione di Quality Manager • Copertura della funzione di HR Manager Show less



Assolombarda

• Italy
• Non-profit Organizations
• 200 - 300 Employee

• Membro della Giunta

  • Apr 2007 - Jun 2017

• Consigliere del Gruppo Chimici

  • Apr 2005 - Jun 2017

• Vice Presidente del Gruppo Chimici

  • Apr 2008 - Oct 2012

  Il Gruppo aggrega imprese della produzione, commercio e distribuzione dei comparti: vernici, colori, pitture, inchiostri, prodotti petroliferi, chimica organica, ausiliari per industria tessile e conciaria, additivi per industria alimentare, fibre chimiche, gas compressi, ceramica, materiali chimici medical device, lapidei, cemento, calce, gesso, mineraria, materiali per edilizia, oli essenziali, profumi e cosmetici, detersivi, prodotti farmaceutici.



FEDERLAVAGGI

• Italy
• Retail Office Equipment

• Founder & Board Member

  • Feb 2006 - Jun 2017

  Federlavaggi è stata fondata il 20 febbraio 2006 da sette importanti realtà industriali operanti nella filiera del lavaggio per autotrazione ( Autoequip Lavaggi S.p.A., Ceccato S.p.A., Favagrossa S.r.l., MA-FRA S.p.A., Mix S.r.l., Ryko Italia S.r.l., WashTec Italia S.r.l.) con la missione di incrementare la qualità ed il valore dell’intero comparto attraverso la tutela degli Associati e lo sviluppo del settore di appartenenza. Federlavaggi è stata fondata il 20 febbraio 2006 da sette importanti realtà industriali operanti nella filiera del lavaggio per autotrazione ( Autoequip Lavaggi S.p.A., Ceccato S.p.A., Favagrossa S.r.l., MA-FRA S.p.A., Mix S.r.l., Ryko Italia S.r.l., WashTec Italia S.r.l.) con la missione di incrementare la qualità ed il valore dell’intero comparto attraverso la tutela degli Associati e lo sviluppo del settore di appartenenza.



MA-FRA S.p.A. - Cosmetics for your Car

• Managing Director

  • Jan 2004 - Jun 2017

  Main responsabilities:• Training Entrepreneurs both in the design and development of strategies and in daily operational management of the Company• Coordination of over 250 people, including employees and dealers/importers• Management of all business functions and periodic check of their progress status• Personnel management (selection, recruitment, MBO, training, growth)• Responsible for marketing and communication (online and offline)• Responsible for Quality-Environment-Safety certification • Coordination of legal advisers and trademark and patent consultantsMain results obtained• Company expansion on international markets (from 2% to 52% of sales volumes in ten years)• Implementation, from scratch, of an objective measuring system for collaborators • Brand restyling to make it more representative of the Company’s identity • Coordinated entry of the Company in the social world and in applications for smartphones• Design and launch of a low environmental impact line of detergents (Ecolabel)• Entering in the Large Distribution (from zero to 10% of sales volume in three years)• On the occasion of the most important industry fairs, the design and application of an outdoor show instead of the institutional stand, with an average saving of more than 100.000 euros for the same results in terms of customers acquired • Obtaining from scratch and subsequence maintenance of Quality-Environment-Security certification Show less

• Executive Director

  • Jan 2001 - Dec 2003

  Principali responsabilità:• Affiancamento agli Imprenditori sia nell'ideazione e sviluppo delle strategie che nella gestione operativa quotidiana dell’Azienda• Gestione di tutte le funzioni aziendali e verifica periodica dei relativi stati di avanzamento• Gestione del personale (selezione, assunzione, MBO, formazione, crescita)• Responsabile delle attività di marketing e comunicazione (online e offline)• Responsabile delle certificazioni Qualità-Ambiente-Sicurezza• Coordinamento dei consulenti legali e dei consulenti marchi e brevetti Show less

• Compensation & Benefits Manager

  • Mar 1998 - Dec 2000

  Principali responsabilità:• Definizione e gestione delle politiche di remunerazione• Analisi dei trend retributivi di mercato• Coordinamento e studio del pacchetto dei benefit, progettandolo o revisionandolo



State University of Milan Bicocca

• Professor of Business Management and Business Planning

  • Oct 2006 - Oct 2011

  Academic teacher at Bicocca University in Milan of the course “Science and Chemical Technologies” as Professor of “Business Management and Business Planning”. Academic teacher at Bicocca University in Milan of the course “Science and Chemical Technologies” as Professor of “Business Management and Business Planning”.



Korn Ferry Hay Group

• Compensation and Benefits Specialist

  • Jun 1996 - Feb 1998

  Study and development of remuneration systems; deepening business administration themes to Clients and developing individual skills. Study and development of remuneration systems; deepening business administration themes to Clients and developing individual skills.



Nuova Texindustria S.p.A. - Produzione di materiali compositi (fibra di vetro e carbonio)

• Advisor

  • Apr 1993 - May 1996

  Consulente per problemi organizzativi e relative soluzioni informatiche. Consulente per problemi organizzativi e relative soluzioni informatiche.



SEAL S.p.A. - Produzione di tessuti ad uso tecnico ed industriale

• Advisor

  • Sep 1990 - Mar 1993

  Consulente per problemi organizzativi e relative soluzioni informatiche. Consulente per problemi organizzativi e relative soluzioni informatiche.