Experience

Digital Wellbeing

• Italy
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Founder/CEO

  • Jun 2015 - Present

  Costruire abitudini positive per migliorare la qualità del lavoro e della vita delle persone. Aumentando la performance dal punto di vista dell’eccellenza. Attraverso il metodo Human Upgrade, consentiamo al management di aumentare la produttività, riducendo le distrazioni digitali. I principali temi: 👉1. Ambiente di lavoro digitale sostenibile Capacità di vivere gli spazi di lavoro, aumentando la produttività e diffondendo la sostenibilità digitale.👉2. Massimizzare le prestazioni in un mondo distratto. Migliorare attenzione e gestire le distrazioni interne ed esterne. 👉3. Gestione dei dispositivi a casa e al lavoro. Come genitori e famiglie possono creare stili di vita digitali sani.👉4. Comunicazione e connessione nell'era Smart Working Gestire il lavoro e creare una cultura digitale sostenibile nel nuovo ufficio casa/lavoro.👉5. Digital Transformation e impatto sul comportamento Gestione dell'impatto dei progetti di trasformazione digitale su fattori umani ed etici all’interno dell’azienda/organizzazione.In un mondo dove si concentra l’attenzione maggiormente sull’hardware noi focalizziamo l’attenzione nell’upgrade della persona.



Università di Pisa

• Italy
• Higher Education
• 300 - 400 Employee

• Professore associato Digital Marketing

  • Oct 2019 - Present

  Digital Marketing per il turismo Digital Marketing per il turismo



Università degli Studi di Perugia

• Italy
• Research
• 700 & Above Employee

• Professore associato Digital Marketing

  • Oct 2016 - Oct 2020

  Marketing Digitale per il turismo Marketing Digitale per il turismo



ULRICO HOEPLI EDITORE, MILAN

• Book and Periodical Publishing
• 1 - 100 Employee

• Autore

  • Oct 2016 - Apr 2020

  Digital Detox: focus e produttività per manager nell'era delle distrazioni digitali Digital Detox: focus e produttività per manager nell'era delle distrazioni digitali



Ninja Academy

• Italy
• Business Skills Training
• 1 - 100 Employee

• Docente presso Ninja Acedemy

  • Jan 2011 - Jul 2019

  Formatore di Digital Marketing per il turismo della Ninja Academy. Formatore di Digital Marketing per il turismo della Ninja Academy.



Regione Abruzzo

• Italy
• Government Administration
• 500 - 600 Employee

• Marketing Specialist

  • Sep 2014 - Jul 2015

  Marketing Specialist per la Regione Abruzzo sul progetto Vie e Civiltà della Transumanza Patrimonio dell'Umanità. Realizzazione del piano integrato di marketing e comunicazioneDigital StrategistContent Marketing Digital AdvertisingDigital PrFormazione per gli operatori sul territorio Marketing Specialist per la Regione Abruzzo sul progetto Vie e Civiltà della Transumanza Patrimonio dell'Umanità. Realizzazione del piano integrato di marketing e comunicazioneDigital StrategistContent Marketing Digital AdvertisingDigital PrFormazione per gli operatori sul territorio



Business International

• Italy
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Digital Project Manager

  • Jan 2013 - Mar 2015

  Ideatore e Project Manager per la formazione agli operatori turistici sul digital marketing durante la Borsa Internazionale del Turismo.★Ideazione del format★Realizzazione del programma didattico★Selezione e gestione dei docenti★Moderazione degli interventi durante gli eventi di formazione Ideatore e Project Manager per la formazione agli operatori turistici sul digital marketing durante la Borsa Internazionale del Turismo.★Ideazione del format★Realizzazione del programma didattico★Selezione e gestione dei docenti★Moderazione degli interventi durante gli eventi di formazione



Cruciani

• Italy
• Luxury Goods & Jewelry
• 1 - 100 Employee

• Digital Strategist progetto #caprai4love

  • Jan 2013 - Dec 2014

  Il progetto #Caprai4love si inserisce all'interno dell'aspetto SOCIALE avente come struttura la realizzazione di una serie di azioni e di pratiche volte al raggiungimento di valori " IMMATERIALI". Il progetto #Caprai4love del 2013 è stato incentrato sul connubio culturale dove al centro c'era la figura di Benozzo Gozzoli , pittore molto importante per la cittadinanza di Montefalco ma soprattutto legame imprescindibile con il filone "enologico". Il progetto #Caprai4love si inserisce all'interno dell'aspetto SOCIALE avente come struttura la realizzazione di una serie di azioni e di pratiche volte al raggiungimento di valori " IMMATERIALI". Il progetto #Caprai4love del 2013 è stato incentrato sul connubio culturale dove al centro c'era la figura di Benozzo Gozzoli , pittore molto importante per la cittadinanza di Montefalco ma soprattutto legame imprescindibile con il filone "enologico".



Regione Umbria

• Italy
• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Ideatore e Project Manager

  • Feb 2010 - Dec 2013

  Project & Strategist Manager per il progetto Umbria on the Blog, primo format innovativo in Italia riguardo le dinamiche dei blog trip e storytelling di una destinazione turistica. Tale progetto nell'aprile 2011 viene premiato al Forum della Pubblica Amministrazione di Roma come uno dei 5 progetti turistici più innovativi al livello nazionale.Successivamente nell'aprile 2012 Umbria on the Blog e Travel Bloggers Unite organizzano in Umbria la prima convention internazionale [ in Italia] sul fenomeno travel bloggers. Attualmente il progetto sta crescendo sempre più fino a divenire un progetto regionale esteso e diffuso.

• Ideatore e Project Manager Convention Internazionale Travel Blogger Unite Umbria

  • Jun 2011 - May 2012

  Social Media Strategist per la realizzazione strategico/operativa della prima convention internazionale dei Travel Blogger in Umbria [ aprile 2012] #TBUMBR e la realizzazione dei 6 blog trip tematici sul territorio che si sono svolti dopo la conferenza, con grande affluenza di travel blogger internazionali.Grazie alla preziosa collaborazione di ViralBeat abbiamo realizzato la prima analisi netnografica sul turismo in Italia, monitorando ed analizzando le conversazioni online sul brand Umbria nella fase pre/durante/post evento, restituendo degli ottimi insight culturali/commerciali.



HAVAS DIGITAL

• Spain
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Digital Strategist per la Regione Autonoma del Friuli Venezia Giulia

  • May 2012 - Dec 2012

  Digital Strategist e formatore per la Regione Autonoma del Friuli Venezia Giulia.Ho curato il lancio del destination blog Go Live FVG e la formazione per gli operatori interni della direzione turismo. Creazione della Digital StrategyRealizzazione del Calendario Editoriale Implementazione della Content Strategy e Digital Pr Digital Strategist e formatore per la Regione Autonoma del Friuli Venezia Giulia.Ho curato il lancio del destination blog Go Live FVG e la formazione per gli operatori interni della direzione turismo. Creazione della Digital StrategyRealizzazione del Calendario Editoriale Implementazione della Content Strategy e Digital Pr



CzechTourism

• Czechia
• Travel Arrangements
• 1 - 100 Employee

• Consulente Social Media Manager

  • Jan 2012 - Aug 2012

  Consulente e Formatore presso l'ente italiano del turismo della Repubblica Ceca inerente il potenziale sviluppo del destination blog per incrementare l'outgoing legato al mercato italiano. Consulente e Formatore presso l'ente italiano del turismo della Repubblica Ceca inerente il potenziale sviluppo del destination blog per incrementare l'outgoing legato al mercato italiano.



Trentino Sviluppo S.p.A.

• Italy
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Digital Strategist & Pr

  • Sep 2011 - Jul 2012

  Digital Strategist per il brand Vita Nova Trentino Wellness, ideazione e progettazione del destination blog e formazione agli operatori e consorziati. E' stata una bellissima esperienza nonchè una sfida : aumentare la brand awareness di Vita Nova, realizzando una strategia di digital marketing, digital pr e la realizzazione di 3 blog trip tematici. Digital Strategist per il brand Vita Nova Trentino Wellness, ideazione e progettazione del destination blog e formazione agli operatori e consorziati. E' stata una bellissima esperienza nonchè una sfida : aumentare la brand awareness di Vita Nova, realizzando una strategia di digital marketing, digital pr e la realizzazione di 3 blog trip tematici.



UNESCO

• France
• International Affairs
• 700 & Above Employee

• stageur

  • Sep 2008 - Feb 2009

  Attività di formazione, comunicazione istituzionale e organizzazione eventi. Attività di formazione, comunicazione istituzionale e organizzazione eventi.