Experience

Dan John dal 1855

• Italy
• Retail Apparel and Fashion
• 200 - 300 Employee

• Senior Store Coordinator

  • Nov 2019 - Present



Emerisque Italia Group

• Retail Area Manager Channel Italia/Svizzera

  • Sep 2017 - Present

  Retail Area Manager Channel Outlet Italia e Svizzera (7° livello CCNL) - store Monobrand e Multibrand per le regioni : Puglia , Lazio , Piemonte , Abruzzo , Lombardia , Toscana , Veneto e Mendrisio (CH). Gestione risorse umane in forza su tutti i negozi di mia competenza + Store Manager , Gestione budget e P&L , , Gestione Capex , Analisi KPI , Pianificazione inventari , Layout , Rotazione stock, Programmazione spedizioni , Coordinazione Promozioni /Saldi , Visual Merchandising e sviluppo interventi , Rapporti con le direzioni / lendlord outlet , Problem Solving , Gestione fornitori esterni.Brand seguiti: MCS uomo e bimbo , Henry Cotton’s uomo e donna , Marina Yachting uomo e donnaA causa della crisi che ha coinvolto l’azienda da Ottobre 2017 , ho la gestione dei negozi monobrand e multibrand con vendita di prodotti Henry Cotton’s , MCS e Marina Yachting per un totale di 17 STORE. Show less

• Retail Manager

  • Dec 2018 - Nov 2019

  A causa della crisi aziendale , dichiarata ormai fallita, da inizio 2019 ho seguito e pilotato l'attivita' commerciale dei 5 PV ancora aperti: mi confronto e riporto direttamente con il curatore. Nello specifico mi occupo : Gestione delle risorse umane ancora in forza su tutti i negozi , Analisi KPI , Pianificazione inventari , Layout , Rotazione stock, Programmazione spedizioni , Coordinazione Promozioni /Saldi , Rapporti con le direzioni outlet, Problem Solving, rapporti con i sindacati.Brand seguiti: Henry Cotton’s uomo e donna , Marina Yachting uomo e donna. Show less



Sportswear Suisse SA

• Chiasso, Canton Ticino, Svizzera

• Retail General Manager

  • Dec 2019 - Sep 2020



MCS Cavaliere S.r.l.

• Italy
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• Area Manager Channel Outlet brand MCS e MCS&Co Factory

  • Oct 2012 - Sep 2017

  Area Manager Italia per la MCS Cavaliere Srl canale outlet (11 punti vendita) : Attualmente seguo 85 addetti alla vendita e 9 Store Manager + 2 pv a S.Marino e queste sono le mie principali mansioni che svolgo all'interno per i negozi monobrand e multibrand MCS : =>Coordinamento di tutti i marchi aziendali =>Gestione della rete outlet : aperture, chiusure e andamento pv. =>Supervisione e coordinamento delle risorse umane nei pv outlet =>Responsabilità del raggiungimento obiettivi e budget di vendita per ogni area =>Gestione e Organizzazione Promozioni =>Gestione dei rapporti con le DIrezioni e Proprietà degli outlet dove siamo presenti =>Riassortimenti e Assegnazione Stock =>Pianificazioni Budget =>Gestione Contratti =>Analisi Vendite e Budget =>Animazione team =>Gestione prezzi e Promozioni =>Analisi vendite =>Organizzazione Inventari =>Supervisione del layout e visual merchandising Show less



Valentino

• Italy
• Luxury Goods & Jewelry
• 700 & Above Employee

• Responsabile della sicurezza - Soc. VFG

  • Jun 2012 - Jun 2013

  Responsabile della sicurezza per i punti vendita VFG outlet Italia della società VFG Distribuzione S.p.a. (RLS)

• Area Manager - VFG

  • Sep 2010 - Oct 2012

  A causa di variazioni aziendali ho successivamente ricoperto il ruolo di Area Manager solo per gli outlet VFG Factory Store Multibrand , lasciando gli outlet monomarca MCS, per un totale di 8 punti vendita. Ho avuto la supervisione , curando l’apertura , anche di un punto vendita MMissoni a Serravalle Scrivia (AL), e la responsabilità commerciale del punto vendita VFG di MENDRISIO (CH) curando l’apertura e l’assortimento/rotazione merce .Il mio ruolo prevedeva la totale gestione umana (assunzione,planning,ferie, problematiche) , gestione di budget economico e di margine, gestione e scelta di merce per i punti vendita, budget di stock, programmazione vendite, prezzatura merce, inventari, layout , cartellonistica pubblicitaria , scelte commerciali, gestione immagine e sicurezza, rotazione stock, programmazione spedizioni , sconti / saldi , visual m. , rapporti con le direzioni outlet : tutto questo per i marchi presenti nei vari negozi.I negozi VFG Factory sono punti vendita dove all’interno si trovano solo i seguenti marchi aziendali: Valentino Uomo, Valentino Roma Donna, Valentino RED Donna, Cerimonia Valentino Donna/Uomo, MMissoni Donna, Lebole, Oxon, Principe , Portrait , Peter Regan, Borgofiori, Marlboro Classics uomo/donna e le linee accessori dei marchi citati. Da Luglio 2013 anche il marchio CK Collection. Sviluppavo l’organizzazione delle nuove aperture , organizzazione chiusure e seguivo la gestione merce ed umana e stock dei nuovi punti vendita durante l’avviamento.Presentavo a ogni Store Manager una programmazione e un budget annuale per stagione di vendita ed obiettivi ad ogni stagione, e con loro viene condiviso : inoltre ogni mese visionavo e commentavo il loro conto economico durante la mia visita periodica.Ho partecipato a corsi di management , corsi sulla sicurezza del personale, animazione personale,corso interpersonale di leadership,visual e tecniche di vendita e a corsi sul ruolo di Area Manager e problem solving. Show less

• Area Manager - VFG

  • Jul 2007 - Sep 2010

  Lasciata la responsabilità del punto vendita MCS di Barberino (FI), ho assunto l’incarico di Area Manager OUTLET Italia presso “VALENTINO FASHION GROUP spa” con le zone di competenza Lombardia/Piemonte/Toscana/Lazio/Calabria/Emilia R./Abruzzo: 5 punti vendita Marlboro Classics , 4 punti vendita VFG Factory,per un totale di 87 dipendenti,9 Store Manager, un totale di circa 550.000 capi a stagione suddivisa in A/I e P/E + le produzioni speciali outlet..

• Store Manager - VFG

  • Mar 2006 - Jun 2007

  Assunto presso l’azienda “VALENTINO FASHION GROUP spa” con la funzione di Store Manager del negozio Marlboro Classics uomo/donna presso l’outlet della McArthurGlen a Barberino del Mugello(FI): contratto a tempo indeterminato . Trattasi di un negozio di circa 350 mq con 9 dipendenti e con un fatturato tra i primi 5 del centro commerciale MCArthurGlen (durante il periodo citato) dove erano presenti 102 brand ; ho curato l’apertura e la scelta dell’equipe,la scelta della merce e l’ esposizione con la collaborazione di Visual esperte di MCS.La gestione di uno Store M. comprende: conto economico,gestione del personale a 360° e sue assunzioni, scelta delle collezioni, modo d’esposizione, possibilità di poter decidere(secondo vari criteri aziendali) le fasce prezzo o promozioni ,la sicurezza,manutenzione dell’immobile,coordinamento delle consegne merci e la sua rotazione. Show less



Decathlon Italia

• Italy
• Retail
• 700 & Above Employee

• Vice-Direttore

  • Oct 2005 - Mar 2006

  Nominato Vice-Direttore (funzione di expmag) del punto vendita DECATHLON di Livorno (2800mq) con le seguenti mansioni: gestione flussi, controllo giornaliero dello stock e la periodicità di rotazione , sicurezza del personale (104 persone) e dell’immobile , gestione “conto economico” presentato mensilmente in contabilità e settimanalmente in riunioni di negozio, controllo totale dell’operato , contratti delle ditte manutentrici dell’immobile e prove mensili “d’evacuazioni”; inoltre la responsabilità e animazione di tutta la squadra hostess casse e reception (14 persone) con le quali avevo colloqui individuali con cadenza mensile.Mi occupavo di formare i neo-assunti su flussi, sicurezza personale e avviamento alla vendita in negozio. Tutto quello che era sicurezza,visione economica e stock era una “missione giornaliera” del il mio ruolo. Show less

• Monitore Lineare

  • Oct 2005 - Mar 2006

  Formazione di 5 giorni, con esame finale davanti ad una commissione, dove ho conseguito il “PASSAPORTO MONITORE LINEARE”,cioè colui delegato dall’azienda di monitorare l’expo dei metri lineari di vendita dei negozi italiani ed a formare i dipendenti sui criteri espositivi tramite corsi.

• Responsabile Universo Fitness - Running - Cycle - Sport Co.

  • Feb 2002 - Oct 2005

  Assunzione a tempo indeterminato c/o “DECATHLON Spa”. Assunto in forza nella sede di Torvergata (Roma), negozio di 9000mq. Trasferito a Prato dopo 3 mesi per curare l’apertura e impiantazione merce del nuovo punto vendita di 3200mq. In particolare ho curato e sviluppato: colloqui assunzione con scelta definitiva della mia ed altre squadre di reparto, pianificazione e progettazione reparti tramite scelte di gamma e politiche commerciali, gestione di scarico ed esposizione merce. Assunto con la mansione di “Responsabile Universo Sport Collettivi”, dopo un anno , la Direzione mi ha assegnato anche la gestione/responsabilità dell’Universo “Fitness e Running” dove seguivo gli ordini , la rotazione stock, saldi , variazioni prezzo, ordini clienti, contatti fornitori ed associazioni sportive, animazione e gestione n.12 persone tramite planning,ferie mirate e colloqui mensili, scelte di piani d’azione commerciali e promo, ordini e progetti di ristrutturazioni interne tramite scelte di gamma,gestione di un conto economico Ad Agosto ’05 mi è stata affidata anche la responsabilità dell’Universo”Cycle”, arrivando ad animare una squadra totale di 21 persone. Durante la settimana svolgevo anche il ruolo di “Direttore di Giornata”, ruolo che prevede la l’organizzazione e la responsabilità del sito e, naturalmente, di tutto il punto vendita per un totale di 108 dipendenti. Ho partecipato a corsi di formazione aziendale di: management 1liv,2liv ed livello avanzato, commercio, pedagogia liv1,liv2 ed avanzata, gestione reparto, gestione merce e flussi, formazioni di lineare e vendita, valori e volontà, logica d’impiantazione merce, scarico informatico merce, come si costruisce una politica commerciale, animazione equipe e naturalmente tutti i corsi di sicurezza come la 626 (ora legge 81) e primo soccorso. Mi sono occupato della gestione delle sponsorizzazioni delle società e delle manifestazioni commerciali sportive. Ho svolto anche il ruolo di responsabile “TG”. Show less



Mercatone Uno

• Colle Valdelsa (SI)

• Responsabile di reparto

  • 2001 - Dec 2002

  Assunzione a tempo indeterminato presso l’azienda “MERCATONE UNO” di Colle Val D’Elsa(SI) in qualità di Capo Reparto del settore utensileria, con la gestione di n.5 persone . Mansioni svolte: gestione ordini e stock, gestione clienti, contatto fornitori, pianificazione azioni commerciali e organizzazione expo negozio. Assunzione a tempo indeterminato presso l’azienda “MERCATONE UNO” di Colle Val D’Elsa(SI) in qualità di Capo Reparto del settore utensileria, con la gestione di n.5 persone . Mansioni svolte: gestione ordini e stock, gestione clienti, contatto fornitori, pianificazione azioni commerciali e organizzazione expo negozio.



Leroy Merlin

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Responsabile di Reparto

  • Jan 1997 - Jan 2001

  assunzione a tempo indeterminato presso la ditta di bricolage francese “LEROY MERLIN”, con sedi nazionali e internazionali, in qualità di “consigliere di vendita” e successivamente promosso “Capo Reparto” del settore piastrelle e sanitari c/o la sede di Firenze (impiegato di IV livello - contratto del commercio). Mansioni svolte: pianificazione azioni commerciali, organizzazione orari squadra (8/10 persone), promo negozio, gestione ordini e stock, gestione clienti, contatti fornitori, progetti per ristrutturazioni interne, scelte di gamma (PAC). Show less



di attività

• Prato

• Istruttore Attività motorie

  • Oct 1995 - Jun 1997

  Istruttore di attività ausiliarie psicofisico motorie presso scuole elementari e medie inferiori di Prato con il patrocinio del CGFS (Centro Giovanile di Formazione Sportiva)con un totale di n. 230 bambini divisi in vari corsi giornalieri.. Istruttore di attività ausiliarie psicofisico motorie presso scuole elementari e medie inferiori di Prato con il patrocinio del CGFS (Centro Giovanile di Formazione Sportiva)con un totale di n. 230 bambini divisi in vari corsi giornalieri..