Experience

ISVOR Educação Corporativa

• Brazil
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Líder de projetos

  • Jul 2018 - Present

  Atuação como Líder de Projetos responsável pelo atendimento junto ao RH das empresas da FCA Latam (Fiat Chrysler Automobiles ), CNH Industrial e clientes externos, realizando diagnóstico junto às áreas e desenhando soluções de educação corporativa para o Desenvolvimento Humano e Organizacional - Treinamento presenciais, trilhas de desenvolvimento, programas de trainees, e-learning, plataformas de colaboração e etc. Atuação como Líder de Projetos responsável pelo atendimento junto ao RH das empresas da FCA Latam (Fiat Chrysler Automobiles ), CNH Industrial e clientes externos, realizando diagnóstico junto às áreas e desenhando soluções de educação corporativa para o Desenvolvimento Humano e Organizacional - Treinamento presenciais, trilhas de desenvolvimento, programas de trainees, e-learning, plataformas de colaboração e etc.



300 Comunicação

• Brazil
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de Operações

  • Mar 2018 - Jun 2018

  Monitoramento do fluxo de todas as campanhas, garantindo a correta execução. Identificaçãode falhas nos processos, propondo melhores práticas para realizá-los e assim, garantir aeficiência do negócio. Análise dos relatórios de produtividade e de desempenho das equipes. Monitoramento do fluxo de todas as campanhas, garantindo a correta execução. Identificaçãode falhas nos processos, propondo melhores práticas para realizá-los e assim, garantir aeficiência do negócio. Análise dos relatórios de produtividade e de desempenho das equipes.



Axxiom - Tecnologia e Inovação

• Brazil
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de Gestão de Mudanças - GMO

  • Jan 2015 - Mar 2018

  Atividades: Projeto ÚN1COAtuação na frente de Gestão de Mudanças Organizacionais – GMO, do Projeto ÚN1CO, das empresas CEMIG e LIGHT, para a unificação e implementação do SAP na área comercial. Pilares trabalhados em GMO: Treinamentos e Comunicação. Treinamentos: Revisão da estratégia de capacitação (multiplicadores e usuários finais), desenvolvimento do plano de capacitação dos multiplicadores e usuários finais, preparação do catálogo de cursos, desenvolvimento do plano de aula, coordenação da elaboração do material didático dos treinamentos, coordenação da infraestrutura e elaboração de relatórios finais. Para essa capacitação, foram impactados mais de 7.000 colaboradores. Comunicação: desenvolvimento e acompanhamento do plano de comunicação interno e externo para a implantação do nosso sistema.Atividades: Projeto TRANSFORMAÇÃOParticipação em GMO no Projeto Transformação (Revisão/Adequação de processos de negócio que já não são executados conforme os desenhos originais), da empresa TAESA. Temas trabalhados: Treinamento, comunicação e levantamento dos impactos e riscos.Atividades: Plataforma MoodleDesenvolvimento do Programa de Capacitação SAP – Axxiom, através da Plataforma Moodle. Participação na customização da Plataforma, além da Elaboração dos templates padrão e desenvolvimento do Manual do Aluno.



Fiat do Brasil - Divisão ISVOR

• Líder de Projetos / Analista de Treinamentos

  • Apr 2010 - Dec 2014

  Atuação, como líder de projetos responsável pelo atendimento junto ao RH das empresas do Grupo Fiat como CNH, Magneti Marelli, IVECO, Teksid, FPT, Comau e externos como Nemak e Petrobras, realizando diagnóstico junto às áreas e desenhando soluções de educação corporativa para o Desenvolvimento Humano e Organizacional - Treinamento presenciais, e-learning, plataformas de colaboração.Implementação das ações planejadas, controle financeiro dos projetos (cálculo de custo de treinamento e acompanhamento das realizações financeiras dos mesmos), controle logístico, supervisão de aspectos técnicos operacionais e acompanhamentos dos resultados.Experiência em organização e gestão de eventos organizacionais (Workshops): definição de ações, acompanhamento de cronogramas e das diversas peças de criação além da elaboração das avaliações de resultados. Participação na construção do Comitê de Comunicação Interna e Externa e do Portal do Consultor.



FIEMG - Rede Metrológica

• Analista de Treinamentos

  • May 2002 - Apr 2010

  Estudos das viabilidades técnicas e logísticas para realização dos cursos e eventos da RMMG. Levantamento de necessidade de treinamento; diagnóstico, briefing com o cliente, elaboração de proposta técnica e comercial, capacitação de profissionais a ministrar os cursos/ eventos e negociação de novos treinamentos visando projetar a imagem da empresa e elevar a produtividade. Divulgação e Organização (inicio e fim). Coordenação de equipes e seleção de Bolsistas e Estagiários. Apoio aos comitês técnicos.Treinamento no Sistema de Mailing Integrado e ERP. Participação na elaboração do Software (Gerenciamento da Rede Metrológica).