Experience

EASY JOB SRL

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• RESPONSABILE DI FILIALE

  • Jul 2006 - Present

   Responsabile dell’ ufficio e del personale con i seguenti incarichi: coordinamento e pianificazione dei compiti delle persone dello staff dell’ufficio;  Ricerca e selezione del personale attraverso metodi di selezioni di gruppo e assessment center per piccoli gruppi, a ruoli liberi o a ruoli assegnati analisi dei fabbisogni del cliente, elaborazione job description.  Monitoraggio dell’andamento produttivo della filiale  Responsabile dell’ ufficio e del personale con i seguenti incarichi: coordinamento e pianificazione dei compiti delle persone dello staff dell’ufficio;  Ricerca e selezione del personale attraverso metodi di selezioni di gruppo e assessment center per piccoli gruppi, a ruoli liberi o a ruoli assegnati analisi dei fabbisogni del cliente, elaborazione job description.  Monitoraggio dell’andamento produttivo della filiale



Randstad Work Solutions

• United States
• Staffing and Recruiting
• 200 - 300 Employee

• ACCOUNT MANAGER

  • Sep 2003 - Jul 2006

  Organizzazione e coordinamento delle attività di ufficio Ricerca e selezione del personale per contratti di somministrazione e di sola selezione Formazione del personale permanente tramite la definizione di un piano formativo Gestione amministrativa relativa alle pratiche del personale interinale dall’assunzione alla cessazione del contratto (proroghe, fogli presenza, malattie, infortuni, rilevazione ed elaborazione presenze) Redazione offerte commerciali, elaborazione e discussione dei preventivi Gestione della formazione e delle problematiche legate al personale temporaneo Creazione e gestione del portafoglio clienti (fra i quali:Sky, Ing Direct, Fastweb, Unicredit, Linea Banche popolari)  Gestione e relazione con enti esterni (INPS, INAIL, Centri per l’impiego, scuole)  Organizzazione e gestione di corsi di formazione per clienti (fra i quali: Vodafone Omnitel, Sky, Fastweb, Ing Direct) Show less



ManpowerGroup

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• ACCONT MANAGER

  • Jan 2003 - Sep 2003

   Ricerca e selezione del personale interinale  Gestione dei rapporti con i clienti  Organizzazione dell’attività di filiale  Formazione del personale temporaneo e permanente  Gestione amministrativa relativa alle pratiche del personale interinale dall’assunzione alla cessazione del contratto  Ricerca e selezione del personale interinale  Gestione dei rapporti con i clienti  Organizzazione dell’attività di filiale  Formazione del personale temporaneo e permanente  Gestione amministrativa relativa alle pratiche del personale interinale dall’assunzione alla cessazione del contratto