Experience

Argus Products and Fire System

• Brazil
• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee

• Recursos humanos

  • Feb 2022 - Present



Terra Auto viaçao

• Gerente Geral

  • Mar 2020 - Present



ManpowerGroup Brasil

• Brazil
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Analista Administrativo de Pessoal Sênior

  • Mar 2019 - Jul 2019

  Responsavel pela gestao e administraçao de funcionarios temporarios e CLT", de clientes heineken, Dell e 3M. Acompanhando processo de seleçao, atuando diretamente em.admissao, inclusao e controle de beneficios, controle ponto. Folha de pagamento controle de prazos e renovaçoes de contratos" Plantoes administrativos semanais no cliente para tirar duvidas e fazer gestao dos colaboradores. Relacionamento com cliente Responsavel pela gestao e administraçao de funcionarios temporarios e CLT", de clientes heineken, Dell e 3M. Acompanhando processo de seleçao, atuando diretamente em.admissao, inclusao e controle de beneficios, controle ponto. Folha de pagamento controle de prazos e renovaçoes de contratos" Plantoes administrativos semanais no cliente para tirar duvidas e fazer gestao dos colaboradores. Relacionamento com cliente



FUNDAG - Fundação de Apoio à Pesquisa Agrícola

• Brazil
• Farming
• 1 - 100 Employee

• Recursos Humanos e Departamento Pessoal

  • Dec 2014 - Mar 2019

  Execução de Recrutamento e seleção, planos de carreira, cargos e salários, Treinamento, Avaliação de desempenho, feedback e atividades administrativas de RH Execução rotinas operacionais de administração de pessoal, atentando para o correto cumprimento da Legislação Trabalhista e das Normas Coletivas de Trabalho; - Contribuir para o correto cumprimento das normas e procedimentos dos processos relacionados à rotina do setor; - Orientar os colaboradores quando solicitado referente a dúvidas da folha de pagamento; controle das rotinas de admissão, transferência, férias e rescisões, mediante organização e conferência permanente; - Representação, a empresa junto ao Sindicato e demais órgãos oficiais, judiciais e de fiscalização, em atendimento simples; - Contribuir no processo de desenvolvimento de normas e políticas, pertinentes a área de atuação, visando instruir os colaboradores, bem como garantir a aplicabilidade legal; Preparação e acompanhamento, relatórios gerenciais; - Identificar as necessidades de melhoria, verificando possíveis alternativas através de informação: do responsável direto ou pelo conhecimento que já vivenciou em situação prévia; - Realizaçao de manutenção dos planos de benefícios, por meio da inclusão de novos funcionários, solicitação de carga em cartões de benefícios (alimentação, transporte e outros), assim como atender e esclarecer dúvidas quando solicitado, conforme análise e liberação do responsável imediato; - Controle de contribuições sindicais e taxas assistenciais; - Atuacao com Conectividade Social, SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF. conhecimento no Sistema Protheus TOTVS, nos módulos: Gestão de Pessoal Conhecimento generalista na área de Departamento Pessoal em calculos de folha pagamento, recisões, ferias e leis trabalhistas Responsável pelo sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001-2015 . Show less



Algar Tech

• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Supervisor sênior

  • May 2006 - Nov 2013

  Responsavel pela gestao de equipe de atendimento receptivo, ativo e backoffice, com excelencia em qualidade, atuando no desenvolvimento continuo da equipe" conquistando os indicadores operacionais . Responsavel pela gestao de equipe de atendimento receptivo, ativo e backoffice, com excelencia em qualidade, atuando no desenvolvimento continuo da equipe" conquistando os indicadores operacionais .