Aleksandra Grodzka
Dyrektor Sieci Sprzedaży at Ars Vivendi ASI- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
angielski Limited working proficiency
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Ars Vivendi ASI
-
Poland
-
Investment Management
-
1 - 100 Employee
-
Dyrektor Sieci Sprzedaży
-
Jan 2023 - Present
✔ Planowanie i wytyczanie strategii działania działu ds. finansowania oraz zasadniczych kierunków rozwoju. ✔ Przygotowanie/uzgadnianie targetów finansowych oraz nadzór nad ich realizacją przez zespoły sprzedażowe. ✔ Przeprowadzanie rekrutacji pracowników/współpracowników w ramach bieżących potrzeb. ✔ Nadzór nad pracą podległego personelu, w tym odpowiedzialność za realizację wyników biznesowych. ✔ Nadzór nad zwiększeniem kompetencji sprzedażowych zespołu sprzedażowego, tworzenie i prowadzenie szkoleń dla zespołów sprzedażowych. ✔ Tworzenie i prowadzenie dokumentacji, zestawień finansowych, raportów i analiz z pracy podległego zespołu. ✔ Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, reprezentowanie firmy podczas eventów i spotkań z kluczowymi klientami. Show less
-
-
-
Bank Millennium
-
Poland
-
Banking
-
1 - 100 Employee
-
Dyrektor Regionalny Prestige
-
Jan 2017 - Mar 2022
💯🔝💲Zarządzanie sprzedażą i zarządzanie operacyjne✔ Odpowiedzialność za wyniki biznesowe regionu/oddziałów.✔ Przygotowywanie i egzekwowanie realizacji targetów budżetowych.✔ Zarządzanie sprzedażą produktów inwestycyjnych: fundusze i pakiety inwestycyjne, ubezpieczenia.✔ Promowanie digitalizacji produktów.✔ Zapewnianie najwyższej jakości obsługi klientów.✔ Zarządzanie zespołem: rekrutowanie, motywowanie i rozliczanie zespołu; tworzenie i prowadzenie szkoleń sprzedażowych oraz rozwojowych dla podległego zespołu; rozwój pracowników poprzez coaching, oceny pracowników oraz rozwój kompetencji sprzedażowych i zarządczych. Show less
-
-
Dyrektor Centrum Finansowego
-
Aug 2014 - Jan 2017
✔ Nadzór i kontrola podległych pracowników pod kątem zgodności podejmowanych działań z obowiązującymi procedurami.✔ Nadawanie, komunikowanie i rozliczanie celów sprzedażowych; zarządzanie grupą do 15 osób (rekrutacja, szkolenia, coaching, identyfikacja i rozwój potencjału pracowników).✔ Planowanie oraz weryfikacja wyników sprzedaży; pozyskiwanie i stała współpraca z kluczowymi klientami w danych segmentach (prestige, detal i biznes).
-
-
Kierownik oddziału
-
Feb 2001 - Jul 2014
✔ Nadzór i kontrola podległych pracowników - zarządzanie grupą do 15 osób (rekrutacja, szkolenia, coaching, rozwój potencjału pracowników); ustalanie i komunikowanie celów sprzedażowych oraz wspieranie pracowników w sposobach realizacji tych celów.✔ Pozyskiwanie i stała współpraca z kluczowymi klientami w danych segmentach (detal i biznes).
-
-
Education
-
Politechnika Koszalińska
🎓 Magister (Mgr) ➥ Ekonomia -
Bałtycka Wyzsza Szkola Humanistyczna w Koszalinie
🎓 Licencjat (Lic.) ➥ Zarządzanie i marketing