Experience

Toyota Santa Fe

• United States
• Automotive
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Ventas COMONUEVOS

  • Feb 2012 - Present

  alejandro.rodriguez@toyotasantafe.com.mx

• Gerente de Ventas Corporativas

  • 2011 - 2012

  Representar a la empresa ante clientes corporativos para promover la venta de vehículos Toyota. Mantener contacto telefónico, por correo electrónico y visitándoles en sus oficinas. Realizar consultoría de necesidades y explicar características técnicas, traduciéndolas en ventajas y beneficios para los usuarios. Realizar pruebas de manejo para convencer a los prospectos de adquirir vehículos Toyota y así lograr la colocación de pedidos de flotillas. Dar seguimiento puntual a los procesos relacionados con los pedidos obtenidos para garantizar el cumplimiento de lo ofrecido. Contactar y visitar nuevas empresas para incrementar la cartera de prospectos y darles seguimiento hasta lograr la aceptación de propuestas para incrementar el volumen de ventas y utilidades



Assurant

• United States
• Insurance
• 700 & Above Employee

• CRM

  • May 2012 - Apr 2020



Prime Action Consulting

• Brazil
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor

  • Oct 2009 - Jul 2010

  Desarrollar estrategias para superar áreas de oportunidad y mejorar el trabajo en equipo, optimizar el aprovechamiento de recursos, así como el analizar e interpretar indicadores de desempeño individual y por equipos o centros de trabajo. Desarrollar e impartir cursos, implementar sistemas y controles para seguimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos. Clientes: Nissan Mexicana, General Motors de México, BBVA Bancomer, Mitsubishi, Toyota, Ford Motor Company. Desarrollar estrategias para superar áreas de oportunidad y mejorar el trabajo en equipo, optimizar el aprovechamiento de recursos, así como el analizar e interpretar indicadores de desempeño individual y por equipos o centros de trabajo. Desarrollar e impartir cursos, implementar sistemas y controles para seguimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos. Clientes: Nissan Mexicana, General Motors de México, BBVA Bancomer, Mitsubishi, Toyota, Ford Motor Company.



Toyota Interlomas

• Gerente General/Comercial

  • Sep 2008 - Nov 2009

  Dirigir el área comercial, definir el presupuesto de ventas de la empresa y objetivos para Ventas Piso, Ventas Externas, Ventas Casa, F&I y Semi Nuevos. Administrar y controlar el inventario, controlar intercambios, controlar previa estética de autos nuevos, controlar autos demostradores, supervisar los procesos de: Mejora continua (Kaizen), en Ventas, Post Ventas y Administración. Capacitación para Ventas desde la recepción de prospectos, consultoría, pruebas de manejo, negociación, cierre y seguimiento post venta a los clientes de autos nuevos para mejorar el CSI, proceso de atención a clientes insatisfechos de las diferentes áreas de la empresa PRC, proceso de compra venta de autos semi nuevos y procesos de recepción de unidades de planta y reclamaciones por faltantes. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones, manejar las relaciones con planta TMEX y la Asociación DTM. Supervisar procesos administrativos de ventas y reportes a planta. Buscar y supervisar nuevos puntos de venta, análizar y definir estrategias publicitarias.



Prime Action Consulting

• Brazil
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor

  • Jul 2002 - Aug 2008

  Desarrollar estrategias para superar áreas de oportunidad y mejorar el trabajo en equipo, optimizar el aprovechamiento de recursos, así como el analizar e interpretar indicadores de desempeño individual y por equipos o centros de trabajo. Desarrollar e impartir cursos, implementar sistemas y controles para seguimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos. Clientes: Nissan Mexicana, General Motors de México, BBVA Bancomer, Mitsubishi, Toyota, Ford Motor Company Desarrollar estrategias para superar áreas de oportunidad y mejorar el trabajo en equipo, optimizar el aprovechamiento de recursos, así como el analizar e interpretar indicadores de desempeño individual y por equipos o centros de trabajo. Desarrollar e impartir cursos, implementar sistemas y controles para seguimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos. Clientes: Nissan Mexicana, General Motors de México, BBVA Bancomer, Mitsubishi, Toyota, Ford Motor Company