Experience

Tu Entrevista

• Chile
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente general / Consultoría estratégica en RR.HH, Hunting y Outplacement.

  • Jul 2017 - Present

  Somos profesionales con experiencia en el área de recursos humanos y psicología clínica adulto y niños, preparados para asesorarte y brindar servicios en diversas áreas: Reclutamiento y Selección a empresas, búsqueda de trabajo a personas, apoyo a instituciones educacionales en inserción laboral, talleres y charlas de diversa índole (autocuidado del estrés, ISTAS 21, habilidades blandas, etc.).www.tuentrevista.cl

• CEO - Gerente General

  • Mar 2012 - Present

  Este proyecto nació debido a los constantes asesoramientos que me solicitaban mi red de contacto en la preparación de entrevistas para cargos que los motivaban considerablemente y no sabían como demostrar de una manera adecuada sus conocimientos y experiencia para bajar el nivel de ansiedad en el momento de la entrevista, además de quedar seleccionados para el puesto.Por otro lado, me solicitaban realizar entrevistas para empresas que no contaban con el área de selección en la organización, siendo un mercado en donde la valides es a través de referencias, por lo que surgió la idea de esta página.Además, hice una retrospección de la primera ocasión donde enfrente una entrevista laboral a los 17 años, para buscar mi práctica de colegio como Secretaria Ejecutiva y recordé la poca preparación para enfrentar esta situación, por lo que decidí agregar esta opción para las instituciones educacionales, ya sea colegio, institutos o universidades, aportando con charlas de apresto laboral o talleres de competencias blandas que pueden tener un fuerte impacto en nuestro desarrollo profesional.Es así, como nació TuEntrevista.cl



Instituto Profesional AIEP

• Docente Relaciones Interpersonales y Liderazgo

  • Mar 2019 - Jan 2021

  Me encanta tener la posibilidad de traspasar mi experiencia y conocimiento a jóvenes que están por egresar y están en el proceso de inserción laboral, actualmente doy clases a alumnos del área de negocios y se encuentran cursando su 7mo. semestre. Me encanta tener la posibilidad de traspasar mi experiencia y conocimiento a jóvenes que están por egresar y están en el proceso de inserción laboral, actualmente doy clases a alumnos del área de negocios y se encuentran cursando su 7mo. semestre.



Tecnocom

• Italy
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Técnico Relaciones Laborales

  • Sep 2016 - Jan 2017

  Responsable de la centralización de información para certificaciones varias según proyectos, realización de contratos para nuevos ingresos y anexos. Revisión y actualización de carpetas del personal, para auditoria interna. Responsable de la centralización de información para certificaciones varias según proyectos, realización de contratos para nuevos ingresos y anexos. Revisión y actualización de carpetas del personal, para auditoria interna.

• Auditora Dirección Personas

  • Feb 2016 - May 2016

  Responsable de la revisión de todos los procesos del área, levantando requerimientos y necesidades correspondientes, generando planes de acción y modificación de los procedimientos que lo necesiten. Responsable de la revisión de todos los procesos del área, levantando requerimientos y necesidades correspondientes, generando planes de acción y modificación de los procedimientos que lo necesiten.



Universidad Finis Terrae

• Chile
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Docente Gestión Personas

  • Aug 2014 - Dec 2014

  Realiza cátedras para la carrera de Ingeniería Comercial del ramo Gestión de Personas, las queincluye las siguientes temáticas: Administración Estratégica de Personal, Selección, Capacitación,Desarrollo de Carrera, Remuneraciones, Plan de Sucesión, Clima y Cultura Organizacional, etc. Realiza cátedras para la carrera de Ingeniería Comercial del ramo Gestión de Personas, las queincluye las siguientes temáticas: Administración Estratégica de Personal, Selección, Capacitación,Desarrollo de Carrera, Remuneraciones, Plan de Sucesión, Clima y Cultura Organizacional, etc.

• Coordinador Dirección Personas

  • Jul 2012 - Oct 2013

  Responsable del mantenimiento y desarrollo continuado de las aplicaciones principales del área. Desarrollo plan de trabajo y elaborar informes periódicos de avance. Supervisor del cumplimiento de las tareas propias del área, así como su correcta distribución entre los proveedores que coordina. Conocer, comprender y manejar los estándares corporativos (métodos, herramientas y procesos). Responsable del mantenimiento y desarrollo continuado de las aplicaciones principales del área. Desarrollo plan de trabajo y elaborar informes periódicos de avance. Supervisor del cumplimiento de las tareas propias del área, así como su correcta distribución entre los proveedores que coordina. Conocer, comprender y manejar los estándares corporativos (métodos, herramientas y procesos).



Quintec Chile S.A.

• Especialista Selección

  • Feb 2011 - Jul 2012

  Las principales responsabilidades del cargo son:* Definición fuentes de reclutamiento* Validar candidatos para entrevistas a realizar* Realizar evaluaciones psicolaborales* Elaboración de informes psicolaborales de candidatos seleccionados para cada una de las unidades solicitantes.* Presentación de terna de candidatos a la gerencia solicitante* Participar del proceso de Desarrollo de Planes de Carrera* Participar en programa de Responsabilidad Social Empresarial.* Participar en programas de Desarrollo y Capacitación.* Encargada área de Selección, con 3 personas a cargo.* Participación en Ferias Laborales (Duoc UC, Inacap y Sence).* Establecer relaciones estratégicas con diferentes instituciones educacionales para prácticas y cargos part-time.



Serh

• Brazil
• Human Resources Services

• Psicología - Administración Recursos Humanos

  • Sep 2009 - Jan 2011

  Procesar datos cuantitativos y cualitativos obtenidos a travès de encuestas aplicadas por consultores, construyendo gráficos e informes con la tabulaciòn de dicha información. Se otorga apoyo administrativo para la obtención de información, como también para la parte contable de la empresa. Procesar datos cuantitativos y cualitativos obtenidos a travès de encuestas aplicadas por consultores, construyendo gráficos e informes con la tabulaciòn de dicha información. Se otorga apoyo administrativo para la obtención de información, como también para la parte contable de la empresa.



SERH Consultores

• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Consultora Junior

  • 2009 - 2011



Quintec

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista Gestión Personas

  • Feb 2010 - Feb 2010

  Principal labor es cotizar y gestionar las capacitaciones y certificaciones solicitadas, realizando informes. Además realizar entrvistas por competencias aplicando test de luscher a cargos administrativos. Se realiza publicación de cargos en sitios web, coordinación de entrevistas, levantamiento de referencias y posterior planificación de entrevista de terna con cliente interno (jefatura que solicita postulación). Principal labor es cotizar y gestionar las capacitaciones y certificaciones solicitadas, realizando informes. Además realizar entrvistas por competencias aplicando test de luscher a cargos administrativos. Se realiza publicación de cargos en sitios web, coordinación de entrevistas, levantamiento de referencias y posterior planificación de entrevista de terna con cliente interno (jefatura que solicita postulación).

• Analista Selección de Personal

  • Nov 2008 - Jul 2009

  En este cargo su principal labor es realizar entrevistas de trabajo por competencias, dónde realiza test grafológico en forma complementaria a entrevista, realizando informes psicolaborales. Coordina pruebas de conocimientos del área (técnicos computacionales o afin), recepción de documentación para ingresar a la empresa, realizando reclutamiento y publicaciòn en las postulaciones en la web, levantando referencias y coordinando con cliente interno (jefatura que solicita postulación) el cierre de los procesos.



HyC

• China
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Asistente

  • 2008 - 2009



Multiplica

• Spain
• Information Technology & Services
• 300 - 400 Employee

• Asistente de Gerencia

  • 2007 - 2008



LAN Airlines

• Airlines/Aviation
• 1 - 100 Employee

• Alumna práctica Servicio a Bordo

  • 2005 - 2006