Experience

Perú Talento RRHH S.A.C

• Peru
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Selección

  • Jan 2016 - Present

  Encargada de crear los procedimientos para los procesos de Hunting Dirigido, Selección Tradicional, Evaluaciones y Assessment Center. Gestión del área asignada. Gestión de cartera de clientes; atención oportuna y personalizada. Elaboración de propuestas comerciales, asesoría consultiva a clientes y armados de estrategias de búsqueda para la investigación a realizar. Reunión con clientes, seguimiento de procesos. Entrevistas por competencias, redacción de informes psicológicos. Entrega de resultados de investigación a los clientes, negociación con candidatos y clientes. Manejo de ejecutivas de búsqueda externas. Show less



ECJOBS

• Peru
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Senior Executive

  • Jan 2014 - Present

  Encargada de la investigación de mercado y la búsqueda de los ejecutivos de jefaturas, gerencias medias y altas para la colocación en las empresas clientes. Elaboración de propuestas comerciales, asesoría consultiva a clientes y armados de estrategias de búsqueda para la investigación a realizar. Aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas por competencias. Redacción de informes psicológicos. Reunión con clientes, seguimiento de procesos. Entrega de resultados de investigación a los clientes, negociación con candidatos y clientes. Manejo de proyectos internos. Show less



EC - JOBSEARCH

• • Jul 2012 - Present

  Relevar y validar perfil de búsqueda con la empresa-clienteRealizar el seguimiento de la aceptación del perfil a la empresa-cliente. Fijar la estrategia de búsqueda en conjunto con el área de researchCitar a los candidatos potenciales para entrevistas cortas en coordinación Realizar las evaluaciones proyectivas.a. Warteggb. Hombre bajo la LluviaRealizar la entrevistas largasRealizar informes

• • Jun 2011 - Jul 2012

  • Ejecutar las búsquedas para el cumplimiento de plazos pactados con el cliente.• Mantenimiento de la relación comercial y de cierre del proceso con la empresa-cliente. • Coordinar con candidatos potenciales las entrevistas laborales • Dar soporte al área de Research para mantener actualizadas las bases de datos y todas las herramientas de búsqueda e investigación.



Divercity Perú

• Peru
• Entertainment Providers
• 1 - 100 Employee

• Asistente de Selección

  • Dec 2010 - May 2011