Experience

Fundación Neumológica Colombiana

• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Coordinadora de Desarrollo Organizacional

  • Jul 2022 - Present

  Configuración e implementación del Plan de Formación de la organización, de acuerdo a necesidades específicas del sector y de cada una de las áreas, bajo modalidad b-learning (on-line Moodle / presencial). Diseño y facilitación del Programa de Liderazgo y procesos de Desarrollo en habilidades blandas. Configuración e implementación del proceso de Gestión del Desempeño, orientando a su vez un proceso de transformación cultural hacia la Gestión y Desarrollo del Talento (Gestión de altos potenciales y sucesores). Diagnóstico e intervención en Clima Organizacional, facilitando la socialización de resultados, generación de grupos focales y planes de acción para cada una de las áreas de la organización. Optimización del Programa de Onboarding (inducción corporativa y entrenamiento en el cargo) para nuevas incorporaciones y movimientos internos, con el fin de facilitar su ajuste a la cultura. Atención y soporte a requerimientos de Habilitación y Acreditación propios del sector salud. Administración de indicadores de gestión y control de la ejecución presupuestal de Desarrollo Organizacional. Show less



HPI Consulting Colombia SAS

• Colombia
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor y Líder Unidad de Negocio Entrenamiento & Desarrollo.

  • Nov 2019 - Jun 2022

  Coordinación de Proyectos de Consultoría en Programas de Entrenamiento y Desarrollo de Competencias, Valoración y Gestión del Talento, Clima laboral y Cultura Organizacional para compañías nacionales y multinacionales de diversos sectores e industrias. Diseño de contenidos y Facilitación de Programas de Sensibilización y Capacitación en habilidades blandas bajo las modalidades virtual (on-line / e-learning) y presencial (in-door / out-door) a nivel de : Escuelas de Liderazgo, Alineación y Construcción de Equipos de alto desempeño, Mentoring, Diversidad & Inclusión, Gestión del Cambio, Administración efectiva del tiempo. Acompañamiento a Ejecutivos, Profesionales y Equipos de Trabajo en procesos de Desarrollo y Coaching. Algunos Clientes Acompañados: Abbvie, Banco Agrario, Banco Davivienda, Colsubsidio, Daimler, FMC, Henkel, HH Global, entre otros. Show less



Feedback Experiences & Consulting

• Colombia

• Consultor Senior en Capacitación, Talento & Desarrollo Organizacional.

  • Nov 2017 - Nov 2019

  Desarrollo de servicios de consultoría en Capacitación y Desarrollo de Competencias, Gestión del Talento, Clima y Cultura Organizacional para diversas compañías nacionales y multinacionales de diferentes sectores e industrias. Facilitación de Talleres relacionados con: Inteligencia emocional, Comunicación, Retroalimentación, Conversaciones difíciles, Liderazgo, Trabajo en equipo bajo las modalidades in-door y out-door, Algunos Clientes Acompañados: Fresenius Medical Care, Agencia Nacional Minera, DIAN, Unidad de Restitución de Tierras, Secretaria de Salud, Secretaria de Seguridad y Justicia. Show less



SONDA

• Chile
• Information Technology & Services
• 700 & Above Employee

• Consultor de Talento y Desarrollo

  • Apr 2017 - Nov 2017

  Implementación del proceso de Gestión del Desempeño para toda la organización a través del sistema success factor, facilitando a su vez el cambio de cultura de desempeño. Implementación del proceso de Gestión del Talento: Identificación y calibración de Talentos (nine box) a nivel de líderes y profesionales e implementación de Planes de Desarrollo, acorde con la metodología de desempeño y potencial corporativa. Configuración del Plan de Capacitación para toda la organización e implementación de los programas de formación y desarrollo de competencias Organizacionales y Gerenciales, a través de metodologías e-learning, presenciales, experienciales. Show less



Telefónica

• Spain
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Profesional de Desarrollo Organizacional

  • Aug 2016 - Jan 2017

  Socialización de resultados y orientación en la generación de Planes de acción en Clima Organizacional para cada una de las áreas de la compañía. Entendimiento y respuesta a las necesidades de Capacitación y Desarrollo generadas por los líderes de las diferentes áreas de la organización, a través de las HRBP. Facilitación de Talleres relacionados con: Team Building, Liderazgo personal, Liderazgo femenino, Presentaciones efectivas, Habilidades comerciales, bajo las modalidades in-door y out-door. Show less



People Excellence Consulting Colombia SAS

• Consultor Senior

  • Feb 2015 - Mar 2016

  Diseño e implementación de Programas de Formación y Desarrollo de competencias Gerenciales y Comerciales: Escuelas de Liderazgo, Escuelas de Ventas, Team Building, Mentoring, Diversidad e Inclusión. Colaboración en proyectos de Consultoría relacionados con Evaluación de Competencias e Identificación de altos potenciales. Algunos Clientes Acompañados: BDF Beiersdorf, Laboratorios Janssen, BBVA, Citibank, Cerámica San Lorenzo, Eaton, Seguros Generali. Diseño e implementación de Programas de Formación y Desarrollo de competencias Gerenciales y Comerciales: Escuelas de Liderazgo, Escuelas de Ventas, Team Building, Mentoring, Diversidad e Inclusión. Colaboración en proyectos de Consultoría relacionados con Evaluación de Competencias e Identificación de altos potenciales. Algunos Clientes Acompañados: BDF Beiersdorf, Laboratorios Janssen, BBVA, Citibank, Cerámica San Lorenzo, Eaton, Seguros Generali.



Ecopetrol

• Colombia
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Consultor de Gestión de Cambio

  • Apr 2014 - Dec 2014

  Diagnóstico, Diseño, Planeación e Implementación de Estrategias de Gestión de Cambio (Sensibilización, Comunicación y Capacitación) para los proyectos de la Dirección de Tecnología. Configuración del Servicio de Capacitación de la oficina de Gestión de Cambio, mediante alianzas estratégicas con la Universidad Corporativa Ecopetrol, a fin de facilitar la trazabilidad de Estrategias de Capacitación en los proyectos, capitalizar buenas prácticas y gestionar el conocimiento. Entendimiento y respuesta a necesidades de Capacitación y Desarrollo para los equipos base de los proyectos, funcionarios de la Dirección de Tecnología y consultores de Ecopetrol. Show less



Korn Ferry

• United States
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Consultor y Líder de Entrenamiento, Desarrollo y Clima Organizacional para Colombia

  • Apr 2010 - Apr 2013

  Coordinación e implementación de proyectos de consultoría relacionados con Diagnóstico e Intervención en Clima Organizacional para compañías en Colombia, Venezuela, Ecuador, Perú, Bolivia, Chile, Brasil y México. Diseño e implementación de programas in-company en formación y desarrollo de competencias: Inteligencia emocional, Servicio al cliente, Selección de personal, Liderazgo, Pasión por la excelencia, entre otros. Facilitación de seminarios públicos: Selección de personal, Desarrollo de competencias, Planificación de carrera, Liderazgo, Gestión del desempeño, Retroalimentación efectiva, Coaching, Comunicación, Negociación, Inteligencia Emocional, Servicio al Cliente, Clima organizacional, Gestión de cambio, Innovación, Presentaciones efectivas, Manejo del tiempo, Formador de formadores. Algunos Clientes Acompañados: Acerías Paz del Río, Corona, ISA y Filiales, EPM, Triple A, Colgate, Nestlé, JGB, Manuelita, Helm Bank, Bancolombia, Coomeva, Claro, Seguros Confianza, Lafayette, Icontec. Show less



Porvenir Pensiones y Cesantías

• Colombia
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Coordinadora de Selección y Desarrollo

  • Oct 2009 - Mar 2010

  Diseño e implementación de Planes de Desarrollo y Planes de Sucesión para Cargos Estratégicos, Talentos Claves y Profesionales, acorde con el sistema de evaluación de desempeño y potencial. Coordinación del diseño e implementación efectiva del Plan de Capacitación de la Compañía. Coordinación de los procesos de Atracción y Selección de Ejecutivos y Profesionales de la organización, garantizado la efectividad de los procesos y el cumplimiento de indicadores. Gestión del Proyecto de Actualización de Políticas, Procedimientos del área y Perfiles de Cargos por Competencias. Show less



Yanbal Internacional

• Coordinadora de Desarrollo y Capacitación

  • May 2000 - Jul 2009

  Coordinación de Planes de Desarrollo para Cargos Estratégicos, Talentos Claves y Área Comercial, a partir de metodologías experienciales, coaching y mentoring. Coordinación del diseño e implementación efectiva del Plan de Capacitación de la organización, a través de metodologías presenciales, experienciales, e-learning, siendo facilitadora certificada por la Compañía. Coordinación del diseño e implementación efectiva del Plan de Inducción a la Compañía y de Entrenamiento en el cargo, liderando el programa “Anfitrión Yanbal”. Coordinación de los procesos de Atracción y Selección de Ejecutivos y Profesionales, asegurando la efectividad de los procesos y el cumplimiento de indicadores. Gestión del diagnóstico e intervención en Clima y Cultura Organizacional. Administración del Proyecto de Descripción de cargos. Show less