Alejandra Pedraza Parra

HR Consulting at UPTURNco.
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us****@****om
(386) 825-5501
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Perímetro Urbano Medellín, Antioquia, Colombia, CO

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Experience

    • Puerto Rico
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR Consulting
      • Jul 2023 - Present
    • Oil and Gas
    • 1 - 100 Employee
    • Líder regional de talento humano
      • Oct 2022 - Present

      Liderar equipo de Talento Humano Liderar y llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección y contratación Realizar procesos disciplinarios Realizar nómina de más de 500 colaboradores Elaborar liquidación de prestaciones sociales Realizar recobro de incapacidades Aplicar evaluaciones de periodo de prueba Liderar el programa de bienestar laboral y calidad de vida Realizar análisis de rotación y respectiva intervención Garantizar proceso de inducción y capacitación Mantener al día indicadores del área de talento humano Show less

    • Colombia
    • Civic and Social Organizations
    • 700 & Above Employee
    • Gestor de talento
      • May 2022 - Oct 2022

      Confirmar agenda Aplicar evaluación por competencias organizacionales Realizar atención individual Realizar construcción de perfil ocupacional Garantizar orientación y remisión a ofertas laborales, rutas de apoyo y formativas Otras actividades requeridas por el proyecto Confirmar agenda Aplicar evaluación por competencias organizacionales Realizar atención individual Realizar construcción de perfil ocupacional Garantizar orientación y remisión a ofertas laborales, rutas de apoyo y formativas Otras actividades requeridas por el proyecto

    • Analista de talento humano y selección
      • Jun 2019 - Dec 2021

      Garantizar el cumplimiento de los programas de formación y capacitación en todas las sedes a nivel nacional Implementar la gestión del desempeño organizacional Implementar programas de salud mental, elaborar informes de resultados y formulación de planes de intervención Liderar y llevar a cabo el proceso de selección y contratación Liderar el programa de bienestar laboral y calidad de vida Mantener al día indicadores del área de talento humano Garantizar el cumplimiento de los programas de formación y capacitación en todas las sedes a nivel nacional Implementar la gestión del desempeño organizacional Implementar programas de salud mental, elaborar informes de resultados y formulación de planes de intervención Liderar y llevar a cabo el proceso de selección y contratación Liderar el programa de bienestar laboral y calidad de vida Mantener al día indicadores del área de talento humano

    • Colombia
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Psicóloga Junior de formación y desarrollo
      • Aug 2015 - Jun 2019

      Diseñar e implementar los programas formativos y de salud mental en la comunidad Apoyar el proceso de selección y contratación del personal Ejecución de talleres de sensibilización Presentación de informes e indicadores de gestión Evaluación, formulación e intervención de evaluaciones de desempeño Ejecución de programas de formación y capacitación Diseñar e implementar los programas formativos y de salud mental en la comunidad Apoyar el proceso de selección y contratación del personal Ejecución de talleres de sensibilización Presentación de informes e indicadores de gestión Evaluación, formulación e intervención de evaluaciones de desempeño Ejecución de programas de formación y capacitación

Education

  • Certi Prof
    Scrum Master, Metodologías ágiles
    2022 - 2023
  • Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Psicóloga, Psicología
    2013 - 2019
  • Universidad Nacional de Colombia
    Diplomado en Género, Inclusión
    2017 - 2018
  • Cisco Networking Academy
    PCAP: Programming Essentials in Python, Python
    2023 -
  • Politécnico intercontinental
    Evaluación del desempeño y gestión de competencias, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2023 -
  • Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
    Desarrolladora de software, Tecnología/Técnico de software informático
    2022 -

Community

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