Experience

SNG Consultores

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de Capital Humano

  • Aug 2023 - Present

  - Participación en licitaciones y propuestas.- Benchmarking- Dailys/Meetings- Inducción/Capacitación- Desarrollo Organizacional- NOM 35- Clima Laboral- Indicadores /KPIs- Gestión de posiciones T.I- Juntas directivas- Cumpliento de normas y procedimientos-Manejo del sistema SharePoint (Usuario)

• Líder de reclutamiento IT

  • Dec 2022 - Present



Xideral

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Human Resources Manager

  • Apr 2021 - Sep 2022

  Remoto 100%Gestión de equipos de reclutamiento TI y RH.Reclutamiento especializado de perfiles TI.Entrevistas por competencias. Gestión de bolsas de empleo. Manejo de métricas. Gestión de academias. Gestión de proveedores de reclutamiento TI. Seguimiento a contrataciones end to end. Benchmarking. Capability a nuevos ingresos internos. Licitaciones.Atención de solicitudes de empleados.Aplicación de Assessment.

• IT HR Recruitment Leader

  • Sep 2018 - Sep 2022

  Coordinar al equipo de RH/Reclutamiento.Dinámicas de integración. CouchingReclutamiento de vacantes nacionales e internacionales.Reclutamiento por Staffing y HeadHunting.Reclutamiento de perfiles especializados de TI (Perfiles de Lenguajes de programación, Frameworks, Bases de Datos, Sistemas Operativos, Plataformas, Metodologías Agiles, Plataformas DevOps, Big Data, Telecomunicaciones) Estrategia de Procesos de Reclutamiento y Selección (Procesos End to End)Análisis especializado de perfiles de Tecnologías (Telecom, IBM, e-Commerce, Microservicios, Big Data, entre otros)Entrevista inicial, profunda y por competencias.Uso de distintas bolsas de empleo.Elaboración de plantillas de reclutamiento. Reclutamiento 3.0 (Linkedin, Facebook, WhatsApp)Elaboración de distintos Benchmarking (Análisis del comportamiento de sueldos en el mercado)Levantamiento de requerimientos presenciales con cliente.Entrevistas telefónicas, presenciales y skypeAplicar y analizar distintas pruebas psicométricasSeguimiento a contrataciones de candidatos.Manejo de Google Drive para llevar el control de datos de candidatos.Manejo de CRM interno de la empresa.Manejo de repositorio interno de la empresa.Capacitar a reclutadores. Juntas de seguimiento de vacantes.Acudir a ferias de empleo. Show less



BCM - BUFETE CONSULTOR MEXICANO CORPORATIVO

• Ciudad de México y alrededores, México

• Coordinador de Atracción de Talento TI

  • Oct 2014 - Sep 2018

  COORDINACIÓN DE RECLUTAMIENTO Métricas, pruebas psicométricas, ESE, manejo de diferentes bolsas de trabajo, proyectos de gobierno y TI. Reclutamiento Masivo, manejo de personal. Seguimiento a procesos administrativos y de Recursos Humanos, incidencias, revisión de pre-nómina, atención a clientes, reclutamiento nacional e internacional. Reclutamiento y Selección de Personal en Mandos Medios, administrativos y operativos y TI. Atraer Talentos especializados en TI en rangos Jr, Semi-Sr, Senior, Líderes, Arquitectos, Project Manager, Desarrolladores/Programadores de sistemas, Consultores, Administradores, Analistas, Ingenieros de Campo. Reclutamiento de vacantes nacionales e internacionales. (México y Latinoamérica) Reclutamiento 2.0 (Linkedin, Facebook, Twitter, Google+, WhatsApp, BD Corporativo). Reclutamiento masivo. Presentaciones ejecutivas, seguimiento a contratación de candidatos y armado de expedientes, licitaciones, seguimiento a estudios socioeconómicos de candidatos Aplicación de Benchmarking, retroalimentación de la base de datos y repositorio interno de candidatos. Colaboración de proyectos internos de la empresa con practicantes de diferentes universidades. Capacitación de personal de nuevo ingreso Apoyo al área de ventas en procesos internos y trato directo con clientes Elaboración de perfiles, elaboración y diseño de plantillas Labores administrativas Manejo de personal RH y Atracción de Talento Manejo operativo de cuentas con clientes como: IBM, Wipro Technologic, HSBC, TATA Consulting, Paramind, Teradata, TechMahindra, PENSIONISSSTE, Grupo Salinas, NCR, Instituto Nacional de Migración. ACTIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS - Revisión de prenómina de 190 empleados - Incidencias - Control de notificaciones de altas y bajas al IMSS - Control de Head Count - Control de documentación de recursos contratados - Contrataciones de recursos de los diferentes clientes, firma de finiquitos y liquidaciones - Elaboración de Bases de Datos para el control de empleados Show less



Head Hunter

• Ciudad de México y alrededores, México

• Reclutador de Perfiles Operativos, Mandos medios y TI

  • Mar 2013 - Oct 2014

  Reclutamiento de perfiles especializados de TI para consultoras de sistemas Uso de bolsas de empleo Reclutamiento 2.0 (Linkedin, Facebook, Twitter, Google+, WhatsApp) Reclutamiento por Skype. Búsquedas en territorio nacional y de forma internacional (México y Latinoamérica) Aplicación de benchmarking. Presentaciones ejecutivas. Reclutamiento de perfiles especializados de TI para consultoras de sistemas Uso de bolsas de empleo Reclutamiento 2.0 (Linkedin, Facebook, Twitter, Google+, WhatsApp) Reclutamiento por Skype. Búsquedas en territorio nacional y de forma internacional (México y Latinoamérica) Aplicación de benchmarking. Presentaciones ejecutivas.



SAT - Servicio de Administración Tributaria

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Auxiliar administrativo de recursos humanos

  • May 2011 - Jan 2013

  - Apoyo administrativo en contrataciones e inducción de expedientes - Capacitación de nuevos empleados - Elaboración de reportes e indicadores mensuales - Control Administrativo de expedientes de personal - Apoyo en la participación de reclutamiento. - Apoyo al área local de importaciones y exportaciones - Apoyo al área de Auditoria Fiscal de Importaciones - Apoyo a cursos impartidos de programas en Comercio Exterior - Reclutamiento en materia de Comercio Exterior para vacantes fronterizas - Labores Administrativas - Control del registro de horas de los practicantes y del servicio social Show less