Alazne R.
Responsable de recursos humanos at ATEOUTSOURCING- Claim this Profile
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Euskera Professional working proficiency
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Ingles Professional working proficiency
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Español Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Access
TECNALIA Research & Innovation -
Euskera B2
Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco -
Excel Avanzado
TECNALIA Research & Innovation -
Inglés B2
British Council -
Outlook
TECNALIA Research & Innovation
Experience
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ATE
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Spain
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Responsable de recursos humanos
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Oct 2021 - Present
Administración de personal y relaciones laborales. Trabajar el clima y la satisfacción laboral. Tareas de selección y reclutamiento. Entrevistas a los candidatos. Control del personal y evaluación del desempeño. Formación y desarrollo de los trabajadores. Elaboración de nóminas y atención a los empleados. Gestión de altas/bajas y modificaciones laborales de los empleados. Gestionar el calendario anual y los planes anuales de vacaciones. Actualizar la base de datos y los expedientes de los empleados. Cumplir la normativa laboral y de Seguridad Social. Cumplir el plan de prevención de riesgos laborales. Show less
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Grupo Nortempo
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Spain
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Human Resources Services
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300 - 400 Employee
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Consultora de Recursos Humanos
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Aug 2021 - Oct 2021
Administración de personal y relaciones laborales. Trabajar el clima y la satisfacción laboral. Tareas de selección y reclutamiento. Entrevistas a los candidatos. Control del personal y evaluación del desempeño. Formación y desarrollo de los trabajadores. Elaboración de nóminas y atención a los empleados. Gestión de altas/bajas y modificaciones laborales de los empleados. Gestionar el calendario anual y los planes anuales de vacaciones. Actualizar la base de datos y los expedientes de los empleados. Cumplir la normativa laboral y de Seguridad Social. Cumplir el plan de prevención de riesgos laborales. Show less
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Eroski
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Spain
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Retail
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700 & Above Employee
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Técnico de Recursos Humanos
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Sep 2018 - Aug 2020
Administración de personal y relaciones laborales. Trabajar el clima y la satisfacción laboral. Tareas de selección y reclutamiento. Entrevistas a los candidatos. Control del personal y evaluación del desempeño. Formación y desarrollo de los trabajadores. Elaboración de nóminas y atención a los empleados. Gestión de altas/bajas y modificaciones laborales de los empleados. Gestionar el calendario anual y los planes anuales de vacaciones. Actualizar la base de datos y los expedientes de los empleados. Cumplir la normativa laboral y de Seguridad Social. Cumplir el plan de prevención de riesgos laborales. Show less
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Education
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2016 - 2019
Universidad de Deusto
Diplomatura de Especialización en Psicología de las Organizaciones -
2015 - 2019
Universidad de Deusto
Grado en psicología
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