Alana Ferreira

Human Resources Business Partner - Tech - Product - Data at VR
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Curitiba, Paraná, Brazil, BR
Languages
  • Português Native or bilingual proficiency
  • Espanhol Professional working proficiency
  • Inglês Professional working proficiency
  • Alemão Elementary proficiency
Skills

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Bio

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Jailton Sena

Alana é a profissional dedicada com o atendimento de excelência dos requisitos da empresa, da vaga e principalmente com experiência do candidato. Sabe ser focada em alcançar metas e dividir conhecimento com todos ao seu redor para o crescimento do grupo , bem como ser descontraída e divertida nos momentos convenientes para tornar o dia a dia mais leve e agradável.

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Credentials

  • Formação Front-end
    Alura
    Aug, 2021
    - Nov, 2024
  • Power BI Desktop: Carregue, Analise e Visualize os dados.
    Alura Cursos Online
    Jun, 2020
    - Nov, 2024
  • OKRs na Prática
    Qulture.Rocks Brasil
    Apr, 2020
    - Nov, 2024
  • Lógica de Programação
    Alura Cursos Online
    Jan, 2020
    - Nov, 2024
  • People Analytics: como usar a análise de dados na gestão de pessoas
    Gupy
    Jan, 2020
    - Nov, 2024
  • RH ágil
    Alura Cursos Online
    Nov, 2019
    - Nov, 2024
  • Agile Trends
    Agile Trends
    Oct, 2019
    - Nov, 2024

Experience

  • VR
    • Brazil
    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
    • Human Resources Business Partner - Tech - Product - Data
      • May 2023 - Present

      Após a aquisição bem-sucedida da Startup Pontomais pela VR, tive a oportunidade de integrar a equipe de Tecnologia no Ecossistema VR, time esse que desempenha um papel fundamental na entrega de soluções tecnológicas para todas as Unidades de Negócios que compõem o nosso ecossistema corporativo. Além das funções habituais de HRBP, atuo nos projetos de integração e construção do novo Ecossistema VR. Como HR Business Partner das áreas de Produto, Engenharia de Software e Marketing, minhas principais responsabilidades incluem: Acompanhar e acelerar os processos de performance da área, entregando valor junto aos processos de: planos de carreiras, avaliação de desempenho, planos de sucessão, OKRs e design organizacional; Apoio no desenvolvimento do colaboradores e gestores e gestão de conflitos; Guardião dos rituais de cultura e sinergia do time, processos de atração e seleção, employer branding, focando em melhoria contínuas dessas frentes; Gestão de KPIs da área: HC, performance, turnover, engajamento, ROI; Atuação como PMO dos projetos: Onboarding da área; Primeira fase do programa de performance do Ecossistema; Show less

  • VR Gente
    • Brazil
    • Software Development
    • 100 - 200 Employee
    • HR Business Partner : Product | Tech | Marketing
      • Nov 2020 - Oct 2023

      Como HR Business Partner das áreas de Produto, Engenharia de Software e Marketing, minhas principais responsabilidades incluem: Acompanhar e acelerar os processos de performance da área, entregando valor junto aos processos de: planos de carreiras, avaliação de desempenho, planos de sucessão, OKRs e design organizacional; Apoio no desenvolvimento do colaboradores e gestores e gestão de conflitos; Guardião dos rituais de cultura e sinergia do time, processos de atração e seleção, employer branding, focando em melhoria contínuas dessas frentes; Gestão de KPIs da área: HC, performance, turnover, engajamento, ROI; Atuação como PMO dos projetos: Desenho e implantação de plano de carreiras e design organizacional; Revisão de avaliação de Performance, 360 e L-nps; Reestruturação do Squad de OKR; Programa de saúde e qualidade de vida (Mentalize-se); People experience: Mapeamento e ações de EVP, employer branding, jornada de experiência da pessoa colaboradora e cultura. Show less

  • Afeto Desenvolvimento Pessoal
    • Brazil
    • Wellness and Fitness Services
    • Psicóloga | Mentora de Carreiras | Palestrante
      • Mar 2018 - Jan 2022

      Atuação de forma autônoma com: - Atendimentos Psicológicos com foco em desenvolvimento pessoal e carreira; - Mentoria para recolocação no mercado e mudança de área; - Hedhunter de Cargos estratégicos e Tecnologia; - Workshop sobre inovação, transformação digital e tendencias do mercado de trabalho. Atuação de forma autônoma com: - Atendimentos Psicológicos com foco em desenvolvimento pessoal e carreira; - Mentoria para recolocação no mercado e mudança de área; - Hedhunter de Cargos estratégicos e Tecnologia; - Workshop sobre inovação, transformação digital e tendencias do mercado de trabalho.

  • Clinicarx
    • Brazil
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Pessoas e Cultura
      • Jul 2020 - Dec 2020

      Como responsável pela implantação dos processos e do setor de Gente e Cultura, minhas atribuições incluem uma ampla gama de funções essenciais para o sucesso da empresa. Algumas dessas funções são: Gestão de Clima e Cultura: Trabalho para garantir um ambiente de trabalho saudável e positivo, que promova a produtividade, a criatividade e o bem-estar dos colaboradores. Onboarding: Crio programas de integração para novos funcionários, fornecendo treinamento e suporte para que eles se sintam confortáveis e confiantes em seus novos cargos. Atração e Retenção de Talentos: Desenvolvo estratégias para atrair e reter talentos de alto nível, buscando profissionais que compartilhem dos valores e da cultura da empresa. Treinamento e Desenvolvimento: Promovo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, criando programas de treinamento e oferecendo oportunidades de aprendizado. Desenvolvimento de Liderança e Capacitação de Colaboradores: Trabalho para desenvolver habilidades de liderança em toda a empresa, capacitando os colaboradores a assumirem posições de liderança e responsabilidade. Plano de Cargos e Salários: Estabeleço uma estrutura clara e justa para a progressão de carreira e remuneração dos colaboradores. Avaliação de Desempenho: Implemento um processo de avaliação de desempenho regular e justo, fornecendo feedback aos colaboradores e promovendo o desenvolvimento contínuo. Estruturação de Benefícios e Bônus: Crio e gerencio programas de benefícios e bônus que incentivam e recompensam o desempenho excepcional dos colaboradores. People Analytics: Utilizo análises de dados para orientar as decisões relacionadas à gestão de pessoas, fornecendo insights valiosos para o desenvolvimento de estratégias de Gente e Cultura. Líder de OKRs: Lidero o processo de estabelecimento de objetivos e resultados-chave (OKRs), garantindo que eles estejam alinhados aos objetivos gerais da empresa e sejam alcançáveis e mensuráveis. Show less

  • Meta
    • Brazil
    • Information Technology & Services
    • 700 & Above Employee
    • Tech Recruiter | Talent Acquisition
      • Jul 2019 - Jul 2020

      Gerenciamento do processo de recrutamento e seleção das áreas de Tecnologia e Produto, garantindo que o candidato tenha uma experiência positiva em todo processo seletivo; Principais atividades: - Hunting; - Employer branding; - Alinhamento de perfil de vaga; - Entrevistas com ênfase em avaliação por competência; - Negociação, envio de carta oferta; - Onboarding; - Condução de daily para levantamento de vagas e ações para resultados, na ausência do gestor da área; - People analytics, - Dashboard em Power Bi; - Dinâmica do time com base em metodologias ágeis; - Desenvolvimento da estagiária do setor. Show less

  • Gi Group
    • Italy
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Jul 2018 - Jul 2019

      Gerenciamento do processo de Recrutamento e seleção. Principais Atividades: Alinhamento de perfil de vagas junto ao gestores; Atração de talentos; Triagem de currículos; Condução de dinâmicas; Entrevista por competência; Aplicação e correção de testes; Relatórios e métricas do setor de R&S; Estudo de mercado; onboarding de colaboradores; Credenciamento com ONGs. Gerenciamento do processo de Recrutamento e seleção. Principais Atividades: Alinhamento de perfil de vagas junto ao gestores; Atração de talentos; Triagem de currículos; Condução de dinâmicas; Entrevista por competência; Aplicação e correção de testes; Relatórios e métricas do setor de R&S; Estudo de mercado; onboarding de colaboradores; Credenciamento com ONGs.

  • MITI Inteligência
    • Brazil
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Jan 2016 - Jun 2017

      Nessa empresa do ramo de Inteligência de Mercado Iniciou como estagiaria e posteriormente promovida a Analista de recursos humanos. Lá desenvolvia atividades de recursos humanos generalista com foco em desenvolvimento profissional e recrutamento e seleção. - Recrutamento e seleção de Profissionais de Tecnologia, Marketing, cargos de Gestão, estagiários e demais funções;- Onbording de novos colaboradores;- Ações de treinamento e desenvolvimento;- Ações de employer branding;- Desenvolvimento de Liderança;- Pesquisa de Clima;- Avaliação de desempenho (alinhamento de metas/estratégia do negócio - OKR - e planos de cargos e salários;- Rotinas de Departamento Pessoal;- Organização de eventos. Show less

    • Estagiária de Psicologia Organizacional
      • Feb 2015 - Dec 2015

      Estagiária de Psicologia organizacional generalista: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários e Departamento Pessoal.

  • Cruz Vermelha Brasileira
    • Brazil
    • Non-profit Organizations
    • 200 - 300 Employee
    • Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento
      • May 2014 - Feb 2015

      Atuação no setor de Treinamento e Desenvolvimento Organizando, supervisionando e realizando Treinamentos; Integração de novos colaboradores; Rodas de conversas e desenvolvimento pessoal; Organização de eventos; Levantamento de dados eficácia e necessidade dos treinamentos. Atuação no setor de Treinamento e Desenvolvimento Organizando, supervisionando e realizando Treinamentos; Integração de novos colaboradores; Rodas de conversas e desenvolvimento pessoal; Organização de eventos; Levantamento de dados eficácia e necessidade dos treinamentos.

  • Clinipam - Clínica Paranaense de Assistência Médica
    • Brazil
    • Health, Wellness & Fitness
    • 200 - 300 Employee
    • Auxiliar Financeiro
      • Apr 2011 - Sep 2013

      Pesquisas, inclusão e exclusão aos órgãos de proteção ao crédito. Desenvolvimento/Análise de relatórios, planilhas, tabelas etc.... Recebimentos de contas, Transferências, Depósitos. Multiplicadora do programa 5S. Pesquisas, inclusão e exclusão aos órgãos de proteção ao crédito. Desenvolvimento/Análise de relatórios, planilhas, tabelas etc.... Recebimentos de contas, Transferências, Depósitos. Multiplicadora do programa 5S.

Education

  • Descomplica
    Master of Business Administration - MBA, Gestão de inovação, tecnologia e empreendedorismo.
    2020 - 2022
  • Descomplica
    Postgraduate Degree, Análise de dados
    2020 - 2021
  • Faculdade Venda Nova do Imigrante – FAVENI
    Pós Graduação, Gestão de Pessoas
    2019 - 2020
  • Universidade Tuiuti do Paraná - UTP
    Bachelor of Science (BS), Psicologia
    2012 - 2017

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