Alain Perrot
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Bio
Ludovic Giraud
Alain est une figure du S&OP que j'ai eu l'occasion d'écouter lors de conférences, de côtoyer chez des clients et de lire au travers de ses ouvrages et nombreuses publications. Coutumier de la mise en place de processus S&OP dans tous types de secteur, de la PME à la multinationale et dans des environnements multiculturels, Alain a une boussole : placer l'humain au cœur de ses missions de transformation : Human > Process > Tools. Le jeu d'entreprise Value Race qu'il déploie et anime avec brio déclenche systématiquement une prise de conscience collective au sein des entreprises pour se mouvoir vers une organisation plus réactive, conquérante et innovante.
Stéphane Faustin-Leybach
Alain est considéré comme le père fondateur du S&OP en France. J'ai eu l'occasion de travailler avec Alain lorsqu'il a formé Naos aux concepts du S&OP avec toute la puissance que cela génère pour les groupes à dimension internationale et multicanaux avec de surcroit une croissance récurrente. Alain a eu le dynamisme et la poigne nécessaire pour nous aider à conduire ces changements complexes dans ce monde VUCA.
Guy Missiaen
J'ai collaboré avec Alain et ai pu apprécié ses fortes compétences en matière de supply chain et de gestion du changement - A partir d'une situation trés complexe Alain a su simplifier et transformer radicalement une supply chain européenne. Par une écoute active , il a su mobiliser autour du projet des equipes internationales et ainsi motiver pour assurer le déploiement . Je recommande Alain pour ses capacités de diagnostic, de simplifcation de processus , et sa perseverence dans la mise en oeuvre opérationnelle .
Ludovic Giraud
Alain est une figure du S&OP que j'ai eu l'occasion d'écouter lors de conférences, de côtoyer chez des clients et de lire au travers de ses ouvrages et nombreuses publications. Coutumier de la mise en place de processus S&OP dans tous types de secteur, de la PME à la multinationale et dans des environnements multiculturels, Alain a une boussole : placer l'humain au cœur de ses missions de transformation : Human > Process > Tools. Le jeu d'entreprise Value Race qu'il déploie et anime avec brio déclenche systématiquement une prise de conscience collective au sein des entreprises pour se mouvoir vers une organisation plus réactive, conquérante et innovante.
Stéphane Faustin-Leybach
Alain est considéré comme le père fondateur du S&OP en France. J'ai eu l'occasion de travailler avec Alain lorsqu'il a formé Naos aux concepts du S&OP avec toute la puissance que cela génère pour les groupes à dimension internationale et multicanaux avec de surcroit une croissance récurrente. Alain a eu le dynamisme et la poigne nécessaire pour nous aider à conduire ces changements complexes dans ce monde VUCA.
Guy Missiaen
J'ai collaboré avec Alain et ai pu apprécié ses fortes compétences en matière de supply chain et de gestion du changement - A partir d'une situation trés complexe Alain a su simplifier et transformer radicalement une supply chain européenne. Par une écoute active , il a su mobiliser autour du projet des equipes internationales et ainsi motiver pour assurer le déploiement . Je recommande Alain pour ses capacités de diagnostic, de simplifcation de processus , et sa perseverence dans la mise en oeuvre opérationnelle .
Ludovic Giraud
Alain est une figure du S&OP que j'ai eu l'occasion d'écouter lors de conférences, de côtoyer chez des clients et de lire au travers de ses ouvrages et nombreuses publications. Coutumier de la mise en place de processus S&OP dans tous types de secteur, de la PME à la multinationale et dans des environnements multiculturels, Alain a une boussole : placer l'humain au cœur de ses missions de transformation : Human > Process > Tools. Le jeu d'entreprise Value Race qu'il déploie et anime avec brio déclenche systématiquement une prise de conscience collective au sein des entreprises pour se mouvoir vers une organisation plus réactive, conquérante et innovante.
Stéphane Faustin-Leybach
Alain est considéré comme le père fondateur du S&OP en France. J'ai eu l'occasion de travailler avec Alain lorsqu'il a formé Naos aux concepts du S&OP avec toute la puissance que cela génère pour les groupes à dimension internationale et multicanaux avec de surcroit une croissance récurrente. Alain a eu le dynamisme et la poigne nécessaire pour nous aider à conduire ces changements complexes dans ce monde VUCA.
Guy Missiaen
J'ai collaboré avec Alain et ai pu apprécié ses fortes compétences en matière de supply chain et de gestion du changement - A partir d'une situation trés complexe Alain a su simplifier et transformer radicalement une supply chain européenne. Par une écoute active , il a su mobiliser autour du projet des equipes internationales et ainsi motiver pour assurer le déploiement . Je recommande Alain pour ses capacités de diagnostic, de simplifcation de processus , et sa perseverence dans la mise en oeuvre opérationnelle .
Ludovic Giraud
Alain est une figure du S&OP que j'ai eu l'occasion d'écouter lors de conférences, de côtoyer chez des clients et de lire au travers de ses ouvrages et nombreuses publications. Coutumier de la mise en place de processus S&OP dans tous types de secteur, de la PME à la multinationale et dans des environnements multiculturels, Alain a une boussole : placer l'humain au cœur de ses missions de transformation : Human > Process > Tools. Le jeu d'entreprise Value Race qu'il déploie et anime avec brio déclenche systématiquement une prise de conscience collective au sein des entreprises pour se mouvoir vers une organisation plus réactive, conquérante et innovante.
Stéphane Faustin-Leybach
Alain est considéré comme le père fondateur du S&OP en France. J'ai eu l'occasion de travailler avec Alain lorsqu'il a formé Naos aux concepts du S&OP avec toute la puissance que cela génère pour les groupes à dimension internationale et multicanaux avec de surcroit une croissance récurrente. Alain a eu le dynamisme et la poigne nécessaire pour nous aider à conduire ces changements complexes dans ce monde VUCA.
Guy Missiaen
J'ai collaboré avec Alain et ai pu apprécié ses fortes compétences en matière de supply chain et de gestion du changement - A partir d'une situation trés complexe Alain a su simplifier et transformer radicalement une supply chain européenne. Par une écoute active , il a su mobiliser autour du projet des equipes internationales et ainsi motiver pour assurer le déploiement . Je recommande Alain pour ses capacités de diagnostic, de simplifcation de processus , et sa perseverence dans la mise en oeuvre opérationnelle .
Experience
-
VALUE GAMES
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France
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Founder, Chairman
-
Nov 2019 - Present
-
-
-
RG Brands
-
Kazakhstan
-
Food and Beverage Services
-
200 - 300 Employee
-
Member of the Board of Directors
-
Apr 2020 - Present
-
-
-
VALUE TEAM
-
France
-
Business Consulting and Services
-
Founder, CEO
-
Oct 2013 - Present
-
-
-
LingColdrick
-
United States
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Associate
-
Mar 2003 - Jun 2016
Leaders in Breakthrough S&OP Leaders in Breakthrough S&OP
-
-
-
Air Liquide
-
France
-
Chemical Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Vice President Purchasing & Supply Chain - Member of the Executive Committee
-
Nov 1998 - Mar 2003
-
-
-
Bestfoods, Inc.
-
United States
-
Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Supply Chain Director then Plant Director
-
Nov 1994 - Oct 1998
-
-
-
Mars
-
United States
-
Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Petcare Europe Supply Chain Project Manager
-
1992 - 1994
-
-
Unisabi Business Planning Manager
-
1991 - 1992
-
-
UNISABI Resourcing Manager
-
1990 - 1991
-
-
Unisabi Market Financial Planning Manager
-
1988 - 1990
-
-
Shift Manager at Ernolsheim Plant
-
1986 - 1988
-
-
Industrial Engineer at Ernolsheim Plant
-
1984 - 1986
-
-
Education
-
AgroParisTech - Institut des sciences et industries du vivant et de l'environnement
Engineer, Food engineering -
Massachusetts Institute of Technology - Sloan School of Management
Driving Strategic Innovation -
ESSEC Business School
IGIA, Food & Agricultural Economics