Experience

Hovedorganisasjonen Virke

• Norway
• Political Organizations
• 200 - 300 Employee

• Leder kontor og administrasjon

  • Aug 2019 - Present



Storebrand Fonder

• Sweden
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Fondadministratör (1 års engasjement)

  • Dec 2016 - Jan 2018

  Hovedformålet med engasjementet var å lære mer om den svenske fondsadministrasjonen, samt se på synergiene mellom Norge og Sverige, og så ut ifra det innføre best practice. Identifisert og foreslått endringer for økt effektivisering i driften. Hovedformålet med engasjementet var å lære mer om den svenske fondsadministrasjonen, samt se på synergiene mellom Norge og Sverige, og så ut ifra det innføre best practice. Identifisert og foreslått endringer for økt effektivisering i driften.



Storebrand

• Norway
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Seniorkonsulent

  • May 2013 - Oct 2016

  Daglig drift, slik som beskrevet i stillingsinstruksen (Fag/seniorkonsulent) nedenfor. Mye prosjektdeltakelse.Verneombud for ca 150 mennesker. Fikk således mye erfaring med å etablere, samt opprettholde tillitsfulle relasjoner på alle nivåer i organisasjonen. Videre var jeg med i prosesser som omhandlet omorganiseringer, nedbemanninger, sykdom, medarbeiderundersøkelser etc.

• Markedskoordinator, Institusjonelle kunder (1 års vikariat)

  • May 2012 - May 2013

  - Skrev ukentlige markedsrapporter til kunder basert på markeds- og børsutviklingen nasjonalt og internasjonalt. - Videreutviklet fagsystemene Sharepoint og CRM, samt sørget for effektiv bruk av disse i avdelingen. - Lagde og bearbeidet presentasjoner for rådgiverne i teamet. - Planla, samt organiserte seminarer og øvrige kundearrangementer i inn- og utland. - Var redaktør og administrator for Storebrand sin nettside. - Mye ad hoc oppgaver og noe ordreformidling. - Effektiviserte og videreutviklet kundekommunikasjonen med særlig vekt på elektroniske løsninger- Høyt fokus på å utvikle nye, samt ivareta gode relasjoner. Show less

• Fagkonsulent/Seniorkonsulent

  • Feb 2007 - May 2012

  Registrering av fondshandler, gjennomføring av daglige systemkjøringer og tilhørende rapporteringer, samt besvarelse av telefoner, e-post og henvendelser pr brev. Var nestleder for 8-12 ansatte på avdelingen.Rekruttering, opplæring, oppfølging og ferieplanlegging.Mye prosjektdeltagelse. Blant annet Lean. Formålet var å effektivisere avdelingen vår ytterligere på grunnlag av de kartleggingene som ble gjort i begynnelsen av prosjektet. Gjennom hele prosessen hadde jeg hovedansvaret med å kalle inn til møter, initiere, samt gjennomføre og følge opp forbedringstiltak. Ble forfremmet til seniorkonsulent mai 2010. Show less



Thon Hotel Arena

• Lillestrøm

• Selger

  • 2005 - 2006

  Arbeidet bestod av nysalg, oppsøkende salg og kundebesøk, samt møtebooking pr. telefon, visninger, kundearrangementer og utsendelse av tilbud. Solgte over budsjettet. Arbeidet bestod av nysalg, oppsøkende salg og kundebesøk, samt møtebooking pr. telefon, visninger, kundearrangementer og utsendelse av tilbud. Solgte over budsjettet.