Experience

Perfil S.R.L.

• Argentina
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Recursos Humanos

  • Oct 2021 - Present



Grupo Sapac

• Analista de Empleos

  • May 2018 - May 2019

  Publicar los perfiles requeridos, según las vacantes internas vigentes, en los principales portales de empleo. Participar en la gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. Filtrar, seleccionar y analizar cada perfil según las especificaciones necesarias de cada puesto. Coordinar entrevistas con los candidatos pre-seleccionados. Informar sobre el avance de los candidatos. Presentar a los supervisores, las ternas con los candidatos pre-seleccionados. Coordinar los estudios psicotécnicos y médicos de los candidatos pre-seleccionados. Llevar a cabo el proceso de inducción para nuevos colaboradores. Armado de legajo documental, carga en el sistema de gestión RRHH y pedido de herramientas de trabajo requeridas para el nuevo colaborador. Realizar el acompañamiento de los colaboradores brindando soporte en las resoluciones de conflictos. Show less



Gerenciar S.R.L. Industria Petrolera

• Responsable de Recursos Humanos

  • Nov 2013 - Mar 2018

  Posición Generalista en el área de recursos humanos: Gestión integral del proceso de selección de personal. Coordinación de exámenes pre-ocupacionales y evaluaciones psicotécnicas. Inducción del personal a la empresa, soporte del personal, entrega de EPP. Manejo de ART, recuperos de ILT. Atas, bajas y modificaciones en AFIP. Conocimientos de legislación laboral, convenios colectivos CCT 644/12 Y CCT 637/11. Control de novedades mensuales, liquidación de sueldos, implementación de convenios y legislación laboral, control de F931. Preparación integral de documentación mensual para presentar al estudio auditor de YPF. Contacto con sindicatos, experiencia en relaciones laborales. Presentación de informes mensuales a gerencia, entre otras. Show less



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Asistente del trabajador

  • Feb 2013 - Nov 2013

  Dar soporte a las dos principales áreas de la consultora: Administración y Selección de personal. Manejo de legajos del personal, confección, orden y clasificación de los mismos, pedido de las novedades mensuales del personal a los distintos clientes, contacto con el personal, altas, bajas y modificaciones en AFIP. Clasificación, orden y recepción de CVs, búsqueda de perfiles para cubrir puestos requeridos por los clientes, entrevistas de trabajo, coordinación para la realización de estudios y psicotécnicos, entre otras. Show less



Metalúrgica HAV

• Analista de personal

  • Mar 2012 - Jul 2012

  Tareas desempeñadas: Tareas administrativas de gestión de recursos humanos, novedades para la liquidación de sueldos, control de ausentismo, confección de legajos, implementación de políticas de recursos humanos, confección de proceso de selección, base de datos de curriculums, atención al público, entre otras. Referencia laboral: María Belenguer Tareas desempeñadas: Tareas administrativas de gestión de recursos humanos, novedades para la liquidación de sueldos, control de ausentismo, confección de legajos, implementación de políticas de recursos humanos, confección de proceso de selección, base de datos de curriculums, atención al público, entre otras. Referencia laboral: María Belenguer



CEIN consultorios médicos

• Secretaria

  • Jun 2011 - Jul 2011

  Año 2011, mes de Julio: Suplencia realizada en los consultorios médicos CEIN, Unidad Infectológica de Neuquén capital. Tareas desempeñadas: Atención a pacientes en mostrador con excelente trato cordial, cobro de consultas, manejo de diversas obras sociales, manejo de fichas médicas, recepción de órdenes para laboratorio, atención telefónica, manejo de agendas, entre otras. Referencia laboral: Uriarte Natalia, Bioquímica Año 2011, mes de Julio: Suplencia realizada en los consultorios médicos CEIN, Unidad Infectológica de Neuquén capital. Tareas desempeñadas: Atención a pacientes en mostrador con excelente trato cordial, cobro de consultas, manejo de diversas obras sociales, manejo de fichas médicas, recepción de órdenes para laboratorio, atención telefónica, manejo de agendas, entre otras. Referencia laboral: Uriarte Natalia, Bioquímica



Municipalidad de Neuquén

• práctica profesional

  • 2010 - 2010

  Práctica profesional realizada en: Municipalidad de Neuquén, subsecretaria de Recursos Humanos, en la división “Ausentismo”. (Control de ausentismo, atención telefónica, altas y bajas, seguimiento administrativo del personal, administración de planillas, legajos personales, resolución de problemas y consultas a los agentes, etc.) Referencia laboral: Ardite Rosa (jefa en la división de ausentismo, Municipalidad de Neuquén); Dirección: El Ceibo 430 Alta barda, Neuquén capital. Práctica profesional realizada en: Municipalidad de Neuquén, subsecretaria de Recursos Humanos, en la división “Ausentismo”. (Control de ausentismo, atención telefónica, altas y bajas, seguimiento administrativo del personal, administración de planillas, legajos personales, resolución de problemas y consultas a los agentes, etc.) Referencia laboral: Ardite Rosa (jefa en la división de ausentismo, Municipalidad de Neuquén); Dirección: El Ceibo 430 Alta barda, Neuquén capital.