Experience

Université Internationale de Casablanca - UIC

• Morocco
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Professeur Universitaire

  • Oct 2014 - Present

  - Responsable filières : Achats et Logistique Management et entrepreneriat Professeur : - Master 2année option Supply Chain Management Cours de Prévisions, Analyse prévisionnelle et Systèmes d'informations Cours de Management de la qualité et Approches d'amélioration - Master 1année option Supply Chain Management Cours de Gestion des achats Cours de Management des stocks et des flux - Licence filière Commerce Internationale Cours Introduction à la Supply Chain Management Show less



LEONI

• Germany
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Engineering Manager

  • Apr 2010 - Sep 2013

  • Gestion d’une équipe composée d'un chef de projet, 3 ingénieurs, 2 superviseurs, 5 techniciens méthode, 3 techniciens industrial-engineering et 7 techniciens industrialisation ou étude. • Garantir un process efficient, documentation méthode à jour selon le millésime (pack). • Garantir le changement de millésime avec le moindre coût (rebut, perte de qualité et d’efficience) tout en respectant la demande client (Minimum 2 changements de pack / an). • Démarrage et industrialisation de nouveaux projets et/ou nouveaux process pour l’amélioration de la productivité, de la qualité et de l’efficience. • Assurer la phase Proto ; PVS ; Série 0 et Livrer les commandes des faisceaux spare-parts par le biais d’une équipe de 8 monitrices et 1 superviseur. • Chronométrage et équilibrage des postes de travail (1 fois / mois). • Amélioration de l’ergonomie des postes de travail selon les standards de câblage. • Animation et suivi des chantiers d’amélioration : efficience, 5S, Kaizen, Hoshin, VSM… • Participer à l’élaboration des plans d’action et les 8D en cas d’incident client dont le but d’améliorer la qualité des faisceaux. Show less



Valeo

• France
• Motor Vehicle Parts Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Responsable UAP

  • Dec 2007 - Apr 2010

  • Gestion des équipes de production dont les opérateurs, superviseurs, techniciens méthode, techniciens Ordonnancement, ingénieur qualité, responsable RH et ingénieur Système de production. • Garantir la sécurité, l’hygiène, la discipline tout en maintenant un bon climat social et promouvant le présentéisme au sein de toutes les équipes de production. • Garantir un état de propreté irréprochable à travers des audits organisés (utilisant des check-lists 5S et respect du produit). • Assurer les objectifs annuels de l’unité : honorer le plan de production commuté, amélioration en continue des indicateurs de production (productivité, efficience, qualité…), de coût unitaire (consommation de pièces de rechange et de la matière, qualification de matière low-cost) et les indicateurs de qualité (incidents clients, audits internes et audits clients, certifications). • Gestion de la logistique : approvisionnement des lignes de production en composant et fils, respect du planning de production selon les priorités du client Show less



STMicroelectronics

• Switzerland
• Semiconductor Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Production Manager

  • Apr 2004 - Dec 2007

  • Gestion d’une équipe de 371 collaborateurs dont 280 opératrices spécialisées, 80 techniciens de maintenance et d’engineering, 10 superviseurs et 1 ingénieur. • Gestion de la logistique : approvisionnement, planning de production selon les priorités des clients • Veiller à la sécurité des personnes et assurer la discipline dans l’unité de production à travers des audits (housekeeping, antimixing) • Assurer les objectifs annuels de l’unité : honorer le plan de production commuté, amélioration des indicateurs de production (productivité, rendement), de coût unitaire (consommation de spares et de la matière, qualification de matière low-cost) et les indicateurs de qualité (réclamations clients, audits clients, certification ISO). • Garantir le respect des spécifications des postes et des procédures de travail. • Contribuer à la mise en place du TQM (réalisation des suggestions et WG, formation, reconnaissance…) Show less