Ahmed Allam
Human Resources Supervisor at Sittin Group- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Sittin Group
-
Egypt
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources Supervisor
-
May 2019 - Present
-
-
-
CairoLab
-
Egypt
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources Supervisor
-
May 2021 - Jun 2021
-
-
-
-
Human Resources HR Generalist
-
Sep 2014 - May 2019
I have done most of the work that a human resource specialist should do because of our limited number of human resources management within the company for a long time . Design the organizational structure of the company . Job analysis . Job description . Advertise vacancies in the right place . Planning . Performance management . Performance evaluation . Training and development . Stimulation . Filter CV . Interview candidates to fill vacancies . Employment . Create and review the monthly payroll . Termination of social insurance procedures for new employees . Conduct an investigation with the employee who violates the labor law. Implement the sanctions list in accordance with the Labor Code . Interviewing with an employee will leave work . Termination of the term of an employee leaving the work . Settlement of entitlements of departing employees, whether in pension, resignation or termination . Show less
-
-
-
Carrefour
-
France
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
مشرف مبيعات
-
Apr 2009 - Aug 2014
هى عبارة عن شركة تعمل فى مجال الألكترونيات مثل التابلت - الموبايل - الكاميرات الديجيتال ومسئوليتى تنقسم لشقين . 1- هو التفاوض على كميات البضاعة التى توزع فى السوق على كبري محلات الألكترونيات مثل كمبيومي - راديو شاك - كمبيوتر شوب - أبلينس - وأيضا عن التوزيع للهايبر ماركت الموجود بها قسم أاكترونيات مثل كارفور - هايبر ون - وبعض المولات الأخرى . 2- متابعة مناديب المبيعات الموجودة فى هذه الأماكن المذكورة سابقا من حيث ترتيب جدول لهم ومتابعة مواعيدهم ومبيعاتهم . 3- تخصيم المبيعات بعد الإبلاغ بها يوميا من المناديب أول بأول من جميع الفروع حتي يتبين لى الكميات الموجودة بالفرع وحجم مبيعاتة والكميات التى ترسل لهذا الفرع لتغطية حجم مبيعاتة . 4- متابع الشركات المنافسة فى مبيعاتها حتى نقدر النسبة المئوية من تغطيتنا للسوق . Show less
-
-
Education
-
Cairo University
Diploma, ادارة وخدمات الموارد البشرية -
Cairo University
Bachelor of Commerce, Business Administration, Systems and Computers -
Cairo University
HR Diploma, HR -
Cairo University
Cours, ICDL