Experience

Darya Multikor Indonesia

• Indonesia
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• HRGA Executive

  • Nov 2022 - Present



Mouza Indonesia

• Indonesia
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• General Affairs Manager

  • Jun 2020 - Nov 2022

  • Melakukan Perbaikan Sistem Warehouse, dari proses manual hingga Digitalisasi Proses• Membuat Pengembangan Software WMS (Warehouse Management System) dibantu oleh Programmer, untuk memudahkan dan mempersingkat proses di Warehouse• Mengubah semua Raw Material gudang, sehingga dapat lebih efektif dari mulai proses Inbound, Putting, Label Print, Picking, Checking, Scanning, dan Outbound.• Membuat SOP end to end proses Warehouse & Inventory.• Lead Tim Warehouse dan Ekspedisi untuk lebih semangat dalam bekerja.• Komunikasi eksternal dengan pihak Ekspedisi (JNE, POS, Si Cepat, Wahana dll)• Warehouse Report, Ekspedisi Report, Man Power Report.• Mendata semua Aset Perusahaan, Maintenance beberapa aset perusahaan.• Lead Project Sipil (Kantor dan Warehouse)• Terlibat di beberapa Event Bazaar untuk pembuatan Desain / Prototype Booth Bazaar menggunakan Aplikasi Sketchup Show less

• Human Resources Manager

  • Jan 2020 - Nov 2022

  • End to end recruitment, dari mulai Job Posting, Screening CV (200 CV screening per day), Follow up Kandidat, Interview Kandidat (8 Kandidat per hari), Rekomendasi kepada User, Offering, sampai On Boarding• Handle Proses resign, exit interview, return asset company, Handover, termination employee• Rekap Absensi, unduh data dari aplikasi absensi, mengelola data absensi termasuk data Cuti, Izin, Sakit, mangkir, lembur dan di Posting Rekap Absen kepada seluruh karyawan.• Rekap Payroll menggunakan Apliaksi HRIS dan validasi menggunakan Microsoft Excel. (Termasuk THR, Bonus Akhir Tahun) dari awal hingga terbit Slip Gaji.• Update KPI Team, Update KPI tiap bulan dari Target KPI yang sudah di buat sebelumnya (Operasional dan Warehouse)• Setting dan Mengelola Aplikasi HRIS pihak Ketiga dengan mengupdate database yang disimpan di aplikasi tersebut. • Melaksanakan Program - Program Bounding karyawan, seperti Makrab (Mouza Camp), Milad Mouza, Beras Untuk Karyawan, Olahraga Tahunan (Mouza Games), Mengaji bersama Ustadz, Briefing pagi (Mengaji & Winning Time), Botram dan Buka Bersama, Qurban, dan Hadiah Milad Karyawan, Tim Futsal• Diskusi MPP (Man Power Planing) dengan BOD terkait strategi bisnis dan SDM• Handle BPJS Kesehatan (Update Edabu dan Pembayaran), BPJS Ketenagakerjaan (Update SIPP dan Pembayaran), Pelaporan WLKP, PPh21• Pembuatan Peraturan Perusahaan, Pembuatan SOP, Pembuatan Draft dan Formulir HR• Report Turn Over Karyawan ke BOD, Report Anggaran HR, Report Karyawan terbaik, Report Karyawan Potensial Show less

• Store Manager

  • Oct 2020 - Oct 2022

  • Menyediakan Man Power (SPG / Sales Counter)• Membuat Strategi Sales & Marketing untuk Pencapaian Omset• Perancangan Visual Merchandiser Toko Mouza Store• Pemenuhan Produk Display dan Produk Stock• Membuat Perencanaan Soft Opening Toko



Universitas Komputer Indonesia

• Indonesia
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• IT Support Specialist

  • Sep 2016 - Jan 2020

  • Menjadi Teknisi Perbaikan Laptop & Handphone end Customer• Handle Pengoperasian Sound System Auditorium• Handle ATK dan Kebutuhan Umum Divisi / Direktorat• Pengadaan dan Pembelian Alat / Komponen • Menjadi Pengajar Pelatihan Berbayar• Menjadi Bagian dari Event atau Project Dosen

• Assistant Lecturer

  • Jan 2012 - Sep 2016

  • Mengajar Mata Kuliah Hardware Komputer• Melakukan Penilaian Objective Ujian (UAS & UTS), Tugas, & Praktikum• Melakukan Persiapan Alat Praktikum & Komponen• Membuat Video Tutorial Praktikum• Membuat materi pengajaran setiap BAB• Menjadi bagian dari Anggota penelitian Dosen• Membantu Pembuatan Laporan Penelitian Dosen• Melakukan Recruitment Junior Asisten Dosen• Melakukan Proses OnBoarding Junior Asisten Dosen• Melakukan Pelatihan & Pengembangan Junior Asisten Dosen Show less