Agnieszka Koziara (Tokarska)
Business Development Director at Wellbee- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Wellbee
-
Norway
-
Wellness and Fitness Services
-
Business Development Director
-
May 2021 - Present
Warszawa, Woj. Mazowieckie, Polska
-
-
-
-
New Business Director
-
Jul 2019 - Oct 2023
Warszawa, woj. mazowieckie, Polska
-
-
New Business Manager
-
Jul 2017 - Jul 2019
Warszawa, woj. mazowieckie, Polska • zbieranie informacji o branżach i celach biznesowych poszczególnych person w firmach • planowanie procesów prowadzących do pożądanych rezultatów (prospecting) • wsparcie tworzenia baz danych opartych o triggery • tworzenie i aktualizacja narzędzi (skrypty, cele, success story) • prowadzenie szkoleń, warsztatów i coachingów • kontrola jakości, ilości i skuteczności poszczególnych działań pracowników • ocena i kwalifikacje szans sprzedażowych pozyskanych przez… Show more • zbieranie informacji o branżach i celach biznesowych poszczególnych person w firmach • planowanie procesów prowadzących do pożądanych rezultatów (prospecting) • wsparcie tworzenia baz danych opartych o triggery • tworzenie i aktualizacja narzędzi (skrypty, cele, success story) • prowadzenie szkoleń, warsztatów i coachingów • kontrola jakości, ilości i skuteczności poszczególnych działań pracowników • ocena i kwalifikacje szans sprzedażowych pozyskanych przez pracowników • prowadzenie rekrutacji, wdrażanie, ocenianie i rozwijanie kompetencji pracowników
-
-
-
ITI Neovision
-
Poland
-
Broadcast Media Production and Distribution
-
100 - 200 Employee
-
Specjalista ds. zarządzania jakością
-
May 2016 - Feb 2017
• zarządzanie wiedzą w ramach współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi Call Center (10 lokalizacji) • projekt i koordynacja wdrożenia Standardów Obsługi Klienta w całej organizacji • badanie i określanie potrzeb szkoleniowych pracowników wewnętrznych i zewnętrznych Call Center • prowadzenie audytów szkoleń, warsztatów i coachingów • zarządzanie wiedzą w wewnętrznych i zewnętrznych Call Center poprzez wewnętrzną platformę • przygotowywanie oraz prowadzanie cyklicznych testów… Show more • zarządzanie wiedzą w ramach współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi Call Center (10 lokalizacji) • projekt i koordynacja wdrożenia Standardów Obsługi Klienta w całej organizacji • badanie i określanie potrzeb szkoleniowych pracowników wewnętrznych i zewnętrznych Call Center • prowadzenie audytów szkoleń, warsztatów i coachingów • zarządzanie wiedzą w wewnętrznych i zewnętrznych Call Center poprzez wewnętrzną platformę • przygotowywanie oraz prowadzanie cyklicznych testów wiedzy w zewnętrznych i wewnętrznych Call Center za pomocą wewnętrznej platformy •prowadzenie szkoleń, warsztatów i coachingów
-
-
Kierownik Zespołu Optymalizacji Kampanii Sprzedażowych
-
Nov 2014 - May 2016
Warsaw, Masovian District, Polska • zarządzanie podległym zespołem • zarządzanie realizowanymi kampaniami sprzedażowymi • inicjacja działań podnoszących skuteczność • rekomendacja wprowadzenia nowych procedur, weryfikacja poprawności ich stosowania. • wskazywanie nowych rozwiązań i usprawnień w Dziale Realizacji Kampanii Sprzedażowych • dbanie o wysoką jakość sprzedaży • tworzenie bieżących raportów z realizacji akcji i zadań • kontrola zasobów ludzkich w swoim zespole, aktywny udział w rekrutacji osób… Show more • zarządzanie podległym zespołem • zarządzanie realizowanymi kampaniami sprzedażowymi • inicjacja działań podnoszących skuteczność • rekomendacja wprowadzenia nowych procedur, weryfikacja poprawności ich stosowania. • wskazywanie nowych rozwiązań i usprawnień w Dziale Realizacji Kampanii Sprzedażowych • dbanie o wysoką jakość sprzedaży • tworzenie bieżących raportów z realizacji akcji i zadań • kontrola zasobów ludzkich w swoim zespole, aktywny udział w rekrutacji osób do swojego zespołu
-
-
-
-
Specjalista ds. Szkoleń i Jakości Sprzedaży (Trener Wewnętrzny)
-
May 2011 - Oct 2014
• prowadzenie szkoleń • projektowanie i planowanie szkoleń produktowych i sprzedażowych • prowadzenie coaching’ów indywidualnych i grupowych • wytyczanie celów, kontrola realizacji założonych planów sprzedażowych i jakościowych • realizacja planów sprzedażowych • tworzenie bieżących raportów z realizacji akcji i zadań • wdrażanie nowych pracowników • aktywne poszukiwanie alternatywnych metod sprzedaży
-
-
Education
-
Politechnika Opolska
Magister inżynier (Mgr inż.), Edukacja Techniczno - Informatyczna spec. Inżynieria Środowiska Pracy